我想知道老师的绩效工资什么时候兑现?

作者&投稿:笪厘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
2015年教师什么时候发2014年的绩效工资~

一般春节前到位。
绩效工资改革不是用员工自己的钱奖励自己。也不能用员工自己的钱奖励自己。那样会违背设置绩效工资的本意的。
绩效工资的做法要求是按期对照期初工作目标进行考核,考核结果档次分为优秀、合格、不合格。其中优秀档次要求在10%左右,其他档次没有要求。不合格一般不会出现,最多出现基本合格。90%左右是合格的。然后根据考核结果在兑现绩效工资。合格的拿全额绩效工资。优秀的额外再奖励一点。不合格的扣一点。一切以考核结果为依据。
期初工作目标是与员工自己的工作岗位密切相连的工作性质的内容,不能包含应该由单位组织整体集体承担的内容,如达标升级等等;也不能包含员工岗位本职工作量工作以外的、期初目标没有涉及到的额外内容与增量,如见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、班主任津贴等等。各期目标可将中长期的目标分解成年度、季度、月度目标。
金额幅度上,企业自主定。事业单位由政府人社部门定。如学校的奖励性绩效工资=基础性绩效工资*3/7,其他事业单位的奖励性绩效工资=基础性绩效工资*4/6,基础性绩效工资执行地方政府人社部门统一标准。
例如:90%的合格员工拿到全额绩效工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再增加发一点奖励。所增加发的奖励,与见义勇为奖、创新产品品牌奖、各类竞赛获奖、产品设计奖、论文奖、著作奖、车间主任津贴、班主任津贴等经费渠道一样,即从由单位组织整体集体承担的奖励基金中列支。
一旦发生考核不合格的员工被扣的一点工资,仍然属于单位工资基金,用于以后合并发工资用。
总之,绩效工资的本意是奖而非罚,奖励有成绩的、奖励有功效的员工!

绩效就是目标达成的程度。和工资联系在一起,而且是教育行业……那些各年龄层的娃们,又有苦吃了。绩效和绩效工资的说法,本来是用于企业的吧?我读书少,瞎说了。

我可以负责任的说,有肯定是有的,但有一点,和你心目中的数字肯定有差距,就各地绩效工资实行下来的情况看,各地老师均有失落感,因为国家规定教师绩效工资不能低于当地公务员平均水平,但现在看来还没哪个地方真能实现这一目标.包括比较富裕的苏南,上海,广东地区.看各级财政的实力和政府重视教师待遇的程度,多少补一点.最好有个心理准备.

那怎么可能有呢?

希望之所以是希望,是因为还没有实现。
一实现就没有盼头了。

不见得都有的, 有的地方根本就不理教师, 因为教师是弱势群体,我们九江庐山区的至今没有消息


怎样查询教师工资?
实验人员按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列;科研人员及其他各类专业技术人员,按国务院有关部门确定的职务名称系列分列。中小学教学人员职务名称按高级、一级、二级、三级教师分列。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。1、基本工资:教师按照教师资格...

教师绩效工资怎么算?
教育为国家之根本。一个国家没有良好的教育体系就意味着这个国家的未来就没有光明,而作为教育的先锋战士也就是教师,他们的素质和薪资等方面的因素就直接的影响到国民教育的发展。本文就 教师 绩效工资 怎么算 这个问题为大家展现一下教师们的 工资 构成及其发展现状。 教师收入是由:基本工资、教龄工资...

教师绩效工资分配怎么算?
教师绩效工资分配怎么算?绩效工资计算方法,仅供参考:(一)绩效工资分配依据以下三个因素。1、课时工作量:即职员实际上课的工作量。学校专任(兼职)教师课时工作量计算方法:专任(兼职)教师课时工作量=周实际上课节数×学科系数 (1)中学学科系数设置可参考下表:学科 语、数、英 物、化、科学 其余...

老师绩效工资多久发一次
一般要进行考核发放,有的是按月发放,有的是按季度发放。教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策,这是坚持教育优先发展战略的重大举措,体现党中央、国务院对教育事业的高度重视,对教师的亲切关怀。

教师绩效工资怎么算的?
教师绩效工资计算方式:1、与教学内容有关的 (1)教师担任不同班级同一学科,但授课内容要求及侧重等差异较大,且按不同教学大纲、计划或教材授课,并编写了不同教案(简称“两个头”),则=1.00 (2)教师担任同教材同进度的重复课,其 =0.9。(3)新开课(不包括新教师所开第一门课) =1...

日照地平线老师工资
日照地平线老师工资构成如下:基本工资为1960元,每月增涨10%,即增加196元。基础性绩效工资为1295元。奖励性绩效工资为595元。住房补贴为150元。各项加总,老师每月的工资为4196元。工龄工资:- 每满一年增加60元,以虚年计算,按月发放。- 每三年进行一次调整。奖励工资:- 每月固定为300元。- 若...

教师的绩效考核方案
根据(教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见)(教人(XX)1 5号)、(广西壮族自治区义务教育学校绩效考核工作实施意见)(桂教人(XX)6 8号)、(南宁市义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行))和(横县务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行))(横教发(XX)11号)及(云表镇义务教育学校教职...

学校老师的绩效工资分老师自己不能看也不公开的吗?
学校老师的绩效工资老师是可以知道的,这是公开的一部分,而且每位教师的绩效工资都是相同的。

教师的绩效工资都是怎么发放的?
教师的绩效工资的发放一直是个有争议的话题。绩效工资是教师工资的一部分,是从工资中扣除再还给老师的工资,而还的数目却有多有少,造成不少老师有怨言。绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上,根据绩效考核的结果,确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工,...

教师的绩效工资各级别标准是多少?
教师的绩效工资理论上是按照教师的工作量和教学业绩进行发放,目的是奖勤罚懒奖优罚劣,激励教师努力工作。绩效工资标准由各地结合实际情况确定,各地的执行标准不一,有的地方超过1000元,有的地方只有几百元。

扎囊县19436149193: 教师有绩效工资什么时候发呢? -
葛往海之: 一段时间以来,关于教师绩效工资的事情,论坛中议论很多,说什么的都有,有的说市政府的原因,有的说财政局的原因,等等~~~,现在终于弄明白了,前几天市政府给教育系统开会,就是要解决教师绩效工资的事宜,教师绩效工资应该可以...

扎囊县19436149193: 教师的绩效工资什么时候兑现
葛往海之: 我们江苏听说是六月底.不过不免也是空调啊!

扎囊县19436149193: 五河县教师绩效工资什么时候到位? -
葛往海之: 十月底

扎囊县19436149193: 重庆教师绩效工资有多少?多久进行兑换? -
葛往海之: 根据现在很多的消息,重庆教师绩效工资现在好像已经没有了,但是也有说自己的绩效工资是兑换了的.下面就为大家说明一下我所知道的重庆教师绩效工资.根据多地的数据的统计,重庆教师绩效工资应该和地区是有关系的,地区的不同,工资也会有一些差别.重庆教师绩效工资在江北区应该是算主城区比较高的,一般是在每年的6月份的时候进行兑换,人均下来可以有几千甚至上万的.其实绩效工资除了和地区有关系,还和你自己的工作年限以及你的资历有关,虽然已经取消了职称,但是很多的地方还没有完全的进行推行,所以重庆教师绩效工资最终还是看你的教龄以及职称的.就难重庆渝北区来说,重庆渝北区教师的绩效工资一般在2000多左右.当然如果你有一些补课什么的,工资肯定会更高的.

扎囊县19436149193: 四川教师的绩效工资何时兑现 -
葛往海之: 在10月以前能兑现,不低于当地公务员工资.不过要扣除原工资中的各种补贴.内部消息,绝对可靠.

扎囊县19436149193: 教师的绩效工资何时发
葛往海之: 具最可靠消息:最迟6月31日70%部分将发到每一位教师手心,放心吧

扎囊县19436149193: 教师加工资的事什么时候可以兑现?
葛往海之: 自09年1月1日起教师实行绩效工资,并保证义务教育的教师工资不低于当地最低公务员的工资.这个当然会兑现的,会发到你的银行卡上的.

扎囊县19436149193: 我们河南教师什么时候会领到所谓的绩效工资? -
葛往海之: 按照国家教育司消息,应该在年底10月份,省教育厅刚公布.不过,虽然晚点,但全年的国家会给一次性补贴的.

扎囊县19436149193: 有知道河南教师绩效工资啥时间兑现吗? -
葛往海之: 开过会了,在原来的300元津贴的基础上加100元,讥笑工资啊,麻辣隔壁

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