怎么写好工作经验 教你如何写好工作经验

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教你如何写好工作经验

1、经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。

这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。内行的建议是，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。

2、经验与应聘职位一致。每个职位的经验要求不同，因此HR在审视简历时，最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。

但是很多求职者，特别是大学生，将众多毫不相关的经验挤在一起，前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。建议求职者首先明确自己的求职意向，描写的经验和所投的职位要一致。

3、经验必须突出“业绩”。市场上有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的业绩”。

比如从事销售工作，你带领的团队完成了50%的区域销售指标，在公司名列第一；

还比如在你的管理下，生产量提升了多少个百分点……无论是研发、销售还是管理、行政的岗位，都有考核指标，量化你的业绩，让HR明明白白地看到你的能力。

4、经验最好找出亮点。除了合适的经验和突出的业绩，在一些竞争激烈的岗位，你还得比拼“荣誉”。

比如“明星员工”、“三八红旗手”、“优秀员工”、“学习标兵”、“首席”、“领军人物”等，这些荣誉是经验中最可贵的“亮点”，必须在描写中予以突出。

对大学生来说，若参加过一些重大活动，如大学生辩论赛、大学生创业大赛，或有过著名公司的实习经验，参与过导师特殊项目、中外大学交流生计划，有出国实习经历等，都一定要重点陈述。

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毛骅中宝： 这个简单,应该是简历吧,一份好的简历可以让你脱颖而出,好的简历可以大致分为三个模块,前面是个人的简单介绍(基本情况),中间是教育经历(有优势就写,没优势可不写),重点就是工作经历了.在自己服务过的公司中,选一些重点企业或有代表性企业来写,看有意应聘什么职位,针对相应职位,主要的工作职责,所在部门的流程, 日常工作事务,为公司做出的贡献.积累的经验,自己专长在哪,最好能举例说说以前的成绩.这样更有说服力.针对这些来写相信定能如你所愿, 呵呵,祝你好运!