国考冷门岗位无人报考，要不要去“捡漏”？

~ 近年来，国家公务员考试吸引了越来越多的人关注。然而，随着报名人数的逐年攀升，一些相对冷门的岗位却因为无人报考而备受关注。这些岗位常常被视为“捡漏”的机会，那么，考生们是否应该考虑尝试呢？

首先，让我们看看这些冷门岗位的特点。一般来说，这些岗位往往由于工作性质、地点、待遇等因素不如热门岗位吸引人，所以报考人数相对较少。但是，这并不意味着这些岗位没有前途。在某些情况下，这些岗位可能具有很大的发展空间和潜力，只是因为种种原因被考生们忽视。

其次，考生们应该认真考虑自己的兴趣和能力是否适合这些冷门岗位。虽然这些岗位可能报考人数较少，但是要求往往也比较高，需要考生具备特定的技能和经验。如果考生没有相应的能力和兴趣，即使成功“捡漏”，也难以胜任这份工作。

此外，考生们也应该考虑到“捡漏”的风险。虽然这些冷门岗位可能报考人数较少，但是也往往更加容易被淘汰。因为这些岗位需要的人数往往也较少，所以竞争会更加激烈。考生们需要做好充分的准备，确保自己有足够的实力和运气来应对这种风险。

综上所述，考生们是否应该尝试“捡漏”取决于自己的情况和实力。如果考生们具备相应的能力和兴趣，并且愿意承担一定的风险，那么可以考虑尝试。但是，如果考生们没有相应的准备和信心，那么还是选择适合自己的岗位更为稳妥。

对于国考中的冷门岗位，是否去“捡漏”取决于你个人的职业规划和兴趣。以下是一些建议，帮助你做出决策：
1.了解岗位需求：在考虑报考冷门岗位之前，首先要了解该岗位的实际需求和职责。了解该岗位的工作内容、发展前景以及薪酬待遇等方面的信息，确保你对该岗位有全面的认知。
2.考虑个人兴趣与发展：考虑自己的职业兴趣和发展方向。如果冷门岗位与你的兴趣和发展方向相符，那么即使没有人报考，你仍然可以选择去“捡漏”。
3.竞争压力：考虑到冷门岗位的竞争相对较小，你可能面对的竞争压力较少，有更大的机会获得成功。但是要注意，冷门岗位之所以冷门，可能与其就业或发展前景有关，需要谨慎权衡。
4.岗位稳定性：考虑该岗位的稳定性和长远发展。冷门岗位可能稳定性较高，竞争相对较小，但也要留意该岗位是否存在被淘汰或替代的可能性。
5.潜在机会：选择冷门岗位也有可能带来潜在的机会。由于缺乏人才竞争，你可能获得更多的培训和提升机会，有更大的空间展示自己的能力。
无论是选择热门岗位还是冷门岗位，最重要的是根据个人情况和职业规划做出决策。

1.在国考中，有些岗位可能因为各种原因无人报考，这并不意味着这些岗位就不好或者没有前途。如果你对这些无人报考的岗位感兴趣，并且具备相关的条件和资格，那么可以考虑去“捡漏”。

2.首先，无人报考的岗位并不一定是因为这些岗位不好或者没有前途。有些岗位可能因为招聘条件过于严格或者招聘程序过于复杂，导致符合条件的人较少，从而无人报考。此外，一些岗位可能因为工作地点、工作性质等原因不太吸引人报考。

3.其次，如果你对这些无人报考的岗位有兴趣并且具备相关的条件和资格，那么你可以考虑去“捡漏”。这些岗位通常会因为无人报考而降低录取门槛，从而让更多的人有机会被录取。此外，如果你能够在这些岗位上表现出色，那么也有可能获得更好的职业发展机会。

4.然而，需要注意的是，“捡漏”并不是一个稳妥的选择。因为这些岗位通常会因为无人报考而降低录取门槛，但也可能会因为竞争激烈而变得更加难以录取。此外，一些岗位可能存在一些特殊的要求或者工作性质，需要你具备特定的技能或者经验。如果你对这些岗位不够了解或者不具备相关的条件和资格，那么你可能会面临更大的风险。

5.综上所述，对于国考中无人报考的岗位，你可以考虑去“捡漏”，但需要谨慎评估自己的条件和资格以及岗位的实际情况。如果你对这些岗位有兴趣并且具备相关的条件和资格，并且能够应对可能存在的风险和挑战，那么“捡漏”也许会是一个不错的选择。

这个问题需要根据个人情况和职业规划来决定。以下是一些建议供参考：

1. 了解岗位信息：在决定是否报考冷门岗位之前，首先要详细了解该岗位的职责、工作内容、工作环境等信息。确保自己对该岗位有足够的兴趣和适应能力。

2. 考虑个人兴趣和发展方向：选择适合自己的岗位是职业发展的关键。如果冷门岗位与自己的兴趣和发展方向相符，那么可以考虑报考。但如果只是为了“捡漏”而选择，可能会影响未来的职业发展。

3. 考虑待遇和发展机会：虽然冷门岗位可能竞争较小，但也要考虑到待遇和发展机会。如果该岗位的待遇和晋升空间不如其他岗位，那么可能需要重新考虑。

4. 考虑稳定性和安全性：国考岗位通常具有较高的稳定性和安全性，这是很多人选择国考的原因之一。如果冷门岗位能够提供稳定的工作和收入，那么可以考虑报考。

5. 考虑个人能力和竞争力：报考冷门岗位并不意味着一定能够成功。要根据自己的能力和竞争力来评估报考的成功率。如果自己的能力和竞争力不足以胜任该岗位，那么可能需要重新考虑。

总之，报考国考冷门岗位需要综合考虑个人情况、职业规划、待遇和发展机会等因素。只有在充分了解和评估的基础上，才能做出明智的选择。

1.首先，冷门岗位之所以冷门，是因为人们对其了解较少，很多人对其职责和待遇没有准确的了解，所以选择报考的人较少。但这并不意味着这些冷门岗位不重要或没有前途。恰恰相反，这些岗位往往是需要专业技能和特定背景的人才，而且在相关领域的发展前景广阔。例如，一些冷门岗位可能是与新兴行业相关的，比如区块链技术研发岗位、人工智能应用岗位等。这些岗位对于掌握相关技能的人来说，无疑是一次难得的机会。冷门岗位的竞争相对较小，成功率也相对较高，如果你是这个领域的专家或者有相关经验，那么不妨考虑一下“捡漏”。

2.另外，冷门岗位往往意味着条条框框较少，工作内容可能更加灵活多样。相比于热门岗位，冷门岗位可能会给你提供更多的发展和展示自我的机会。你可以在这些岗位上积累丰富的工作经验，树立个人专业形象，甚至有机会成为该领域的专家。当然，在考虑是否选择冷门岗位时，我们也需要衡量自己的兴趣、专业背景和职业规划。如果你对该岗位的工作内容没有兴趣，或者没有相关的专业背景，就可能需要重新考虑。毕竟，职业发展是一个长期的过程，我们需要慎重选择适合自己的岗位。

3.尾声：国考冷门岗位是否值得去“捡漏”，答案并不是单一的。对于拥有相关专业知识和技能的人来说，选择冷门岗位可能是一次难得的机会。而对于其他人来说，是否选择冷门岗位还需要综合考虑个人兴趣、专业背景和职业规划等方面。无论选择哪一种，我们都应该理性对待，做出适合自己的决策。

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法库县13176697525： 如何应对国家公务员考试无人报考的职位 - ？
伏喻倍迪： :每年国考既会有热门职位也会有冷门职位; 2:报名要按照自己的自身能力和兴趣来,建议不要单纯以“上岸”为目的,这是相对的

法库县13176697525： 为什么公务员报名很多职位没人报 - ？
伏喻倍迪： 1、无人报考的岗位中,有很大一部分都是由于这个原因.比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门.比如上海海关,要求专业为海关管理专业.在无人报考的职位中,限定条件中,要求为“三支一扶”的大学生岗位占有比较大的比例...

法库县13176697525： 2020国考报名人数越少的职位就一定好考吗? - ？
伏喻倍迪： 不一定哦,报名人数越少说明这个岗位要求的报名条件很高,或者是这个职位本身不太好.国考招聘人数主要要看限制条件,所以报考人数少的那些职位有可能是实力很高的那些竞争对手.建议大家在2020年国考公务员考试中一定要选择一个自己适合的,且能待得住的职位报考!如果你的专业、学历等在一些职位上更占优势,那么你就应该优先考虑限制条件越多的那些职位,不管他们招聘的人数有多大差异.因为是公务员考试的限制条件决定了竞争激烈程度.

法库县13176697525： 为什么公务员考试中总是有无人报考的岗位勒? - ？
伏喻倍迪： 公务员考试的职位表中是各个用人单位根据自己本单位的需求,制定的用人计划.公务员考试可以设置学历,政治面貌,专业,服务基层经历等等条件,一般的设置的条件比较宽泛的那么报考的人数就多,如果设置的条件比较严格,那么复合这个条件的人就少,那么报考的人就少,如果没有人复合条件,或者虽然有复合条件的但是他不愿意报考这个单位,那么就会导致这个职位没有人报考.所以,每年都会有没有报考的职位,但是这并你不代表公务员没人报,这个没人报考的职位对于绝大多数人来说跟自己都没有关系.

法库县13176697525： 国考有哪些职位很冷门 - ？
伏喻倍迪： 国考中的职位对报名的要求都比较严格,有很多职位由于报名的要求过于严格,反而报考的人数会比较少,没有绝对的冷门职位,有些偏远地区的职位,待遇可能没有发达城市好,报考人数也可能相对较少.

法库县13176697525： 冷门专业国考只能放弃吗 - ？
伏喻倍迪： 国家公务员考试中没有绝对的冷门专业 招录人数比较少的岗位因为要求的专业比较冷僻 所以可能报考人数比较少 但是介于这样的岗位很少 所以绝对的报考人数也不会很少 相对而言 报名较少的岗位是那些要求专业听起来就比较冷门 国内高校开设专业不多的专业

法库县13176697525： 国考职位没有可报的怎么办? - ？
伏喻倍迪： 1、报考不限专业的职位 这是其中一个选择,当然了解公务员考试的人都知道,这个选择很艰难,因为不限专业的职位一般也不会限制政治面貌、工作经历等等,这样的职位竞争压力非常大,报的人也非常多,这就要求我们自身实力要非常强,...

法库县13176697525： 公务员考试冷门职位报考人数只有一个怎么办 - ？
伏喻倍迪： 如果只有你一个人通过审查,报考人数没有达到要求,那么今年这个职位就不会招考了.如果取消,或许回让你参加其他相近职位的考试. 我的建议是,你可以找你的同学,他们和你的条件基本相当,你让他们都去报考这个职位.

法库县13176697525： 国考有1786个岗位无人报考这是为什么 - ？
伏喻倍迪： 国考报名中三类职位报名人数会相对较少:一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位,因为符合条件的考生人数会相对较少,报名人数相对较少.二是县级以下基层职位报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位.三是经济条件相对落后的艰苦边远地区县以下基层职位较经济相对发达地区职位的报名人数相对较少.“往年出现报名人数较多,比如一个职位一千人,甚至几千人报名的,往往都是因为相关条件设置比较宽泛,比如学历只限本科及以上,专业和工作经历等没有要求的职位.这几年报考人数较多的职位基本上都是这一情况.”

法库县13176697525： 2019国考无人报考的职位最后怎么处理? - ？
伏喻倍迪： 1、在国家公务员考试中,如果遇到这种报的人全部没到及格线的情况,也不会取消职位,一般会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位. 2、国考中,招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试...