战略管理的特点是

作者&投稿:凌狐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 战略管理具备多个显著特点,其中包括其跨部门的综合性、管理层级的高层次性、随环境变化的动态性以及关注效能提升的核心目标。
1. 综合性管理:
战略管理不仅仅局限于单一部门或功能,而是涵盖企业的所有领域,确保各个部分协同一致,共同推动企业向既定方向发展。这种管理方式融合了企业战略、资源配置、市场定位等多个方面,形成一个统一的、协调的发展蓝图。
2. 高层次管理:
战略管理的实施涉及企业长远规划,通常由高层领导负责决策和推动。这种管理活动关注企业整体,关乎企业的未来生存和发展,需要从宏观角度审视市场趋势、竞争环境和内部资源,制定相应的战略计划。
3. 动态性管理:
战略管理不是一成不变的,它需要根据外部市场环境和企业内部条件的变化进行调整。这种动态性确保了战略的适应性和灵活性,使企业能够及时应对外部挑战和抓住机遇。
4. 效能性管理:
战略管理的最终目标是提升企业效能,即更高效地实现既定目标。这要求管理者在关注如何正确完成任务(效率)的同时,更要关注是否选择了正确的任务(效能),以确保企业资源得到最优化利用,实现可持续发展。


战略管理的特点及内容介绍
企业战略管理是对企业战略的设计、选择、控制和实施,直至达到企业战略总目标的全过程。战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题。诸如企业的经营方向、市场开拓、产品开发、科技发展、机制改革、组织机构改组、重大技术改造、筹资融资,等等。战略管理的特点及内容介绍 一、战略管理的特点 (一)战...

...战略性人力资源管理具有的特点是( )。A.注重短期的变化和结果_百度...
【答案】:D 本题考查传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的区别。战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别就在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策,所以D正确。

什么是战略管理 它的主要特点和目的是什么
一个规范性的、全面的战略管理过程可大体分解为三个阶段:(1)战略分析阶段;(2)战略选择及评价阶段;(3)战略实施及控制阶段。1.战略分析:对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。企业外部环境分析和企业内部环境或条件分析两部分...

企业战略管理的特点分析
企业战略管理的特点分析 引导语:企业战略是企业为实现长期经营目标,适应经营环境变化而指定的一种具有指导意义的经营战略,来看看下面我为你带来的关于企业战略管理吧,希望对你有所帮助。 关于企业的战略管理的相关特点分析 战略一词的希腊语是strategos,意思是“将军指挥军队的艺术”,原是一个军事术语。20世纪60年代,...

战略项目管理的战略项目管理的界定与特点[1]
也就是说,企业是一个复杂动态开放的系统,有效的项目管理活动必须能根据企业战略要求,从企业整体角度出发整合企业范围内的所有项目管理活动。企业战略项目管理主要有以下特点:1、理念:企业战略项目管理的目标要符合企业整体发展战略; 2、导向:企业战略项目管理以顾客需求为导向; 3、对象:企业战略项目...

企业战略管理特点
首先,整体性是其核心,意味着企业战略管理不仅视战略为一个连续的过程,而且强调企业作为一个整体的运作。它强调的是整体优化,而非单一部门的重要性,通过设定宗旨、目标和战略,协调各个战略经营单位和部门的行动。其次,长期性是企业战略管理的显著特征。它关注企业的长期发展,时间跨度通常在3年以上,...

战略性人力资源管理的特点
战略性人力资源管理展现出多个显著特征,其中包括其系统化、动态适应性以及价值创造导向。系统化:在这一管理模式下,人力资源的各个组成部分被作为一个相互关联的整体来考量和操作,目的是通过各要素的协同作用实现人力资源的最大化效益。传统的HR管理强调部门间的协调,而战略性的HR管理则在此基础上,通过...

战略生态管理特点
战略生态管理相较于传统战略管理,展现出一系列独特的特点:首先,战略生态管理强调兼顾自身利益与生态系统的整体利益。它超越了行业内部的风险共担,追求的是生态系统的协同效应,以减少内部消耗,优化社会资源利用,构建可持续的盈利机会。这种管理方式要求企业通过共享资源和责任,以实现长期稳定的发展。其次,...

战略性人力资源管理的特点
战略性人力资源管理的特点包括系统性、动态性、价值导向性等。系统性:战略性人力资源管理将人力资源管理互相联系的环节进行系统化管理,以实现人力资源的协同和优化。人力资源管理是一个系统性的过程,需要将各个部门和业务相互链接,形成一个完整的系统。而战略性人力资源管理则是在这个系统性的基础上,...

什么是战略管理 它的主要特点和目的是什么
战略规划包括制定战略以及为实现企业战略目标所设计的步骤(路径)、策略及具体的举措。战略管理有广义与狭义之分。广义战略管理包括战略规划,狭义战略管理就是战略规划在实施过程中的检查(战略质询) ,调整与期终战略审计。制定战略规划,实施战略管理的意义:首先,企业发展到一定程度,要再发展或更进一步...

抚顺市19526506240: 战略管理(对企业战略的管理) - 搜狗百科
任呢阿扑: 战略管理具有以下特征: 系统性 从战略管理内容看可以包括三大阶段,即战略设计、战略实施和战略评估.战略设计是指提出一个机构业务的主体任务,确认一个机构的外界机会和威胁,确定机构内部的强项和弱势,建立一个长远目标,形...

抚顺市19526506240: 3.战略管理的特征包括(). -
任呢阿扑:[选项] A. 全局性 B. 长远性 C. 纲领性 D. 适应性 E.竞争性

抚顺市19526506240: 什么是战略管理 它的主要特点和目的是什么 -
任呢阿扑: 关于战略管理,需要明确如下三个概念:战略、战略规划、战略管理. 战略就是方向与目标.战略的本质是选择.选择的难点在放弃. 战略规划包括制定战略以及为实现企业战略目标所设计的步骤(路径)、策略及具体的举措. 战略管理有广...

抚顺市19526506240: 战略管理具有哪些特点 -
任呢阿扑: 战略规划全球经济动荡以及新兴信息技术的加速发展使全球化更加精细化和深入,而中国特色经济市场环境变化速度更快,促使企业和政府寻求更具方向性和创新性的新思路和业务模式,以满足效能和竞争的更高要求,平衡短期挑战和长期发展.阿塔咨询,利用当今全球经济、特别是中国经济的复杂局势和不确定性所提供的机遇,通过提供包括企业战略咨询、运营战略咨询和增长战略咨询的全套综合性战略解决方案,并与顾客一起共同制定切实可行的战略来取得卓越的绩效.持续开发新的模式来保持共同制定切实可行的战略,以取得卓越的绩效.

抚顺市19526506240: 战略管理过程的特点 -
任呢阿扑: (1)系统性.战略管理是以组织的总体发展为目标来进行的,它指导组织的总体行动,追求组织的总体效果.在对组织内外部环境的分析基础上,制定战略.在协调组织各种局部活动中实施战略.(2)长远预见性.战略管理着眼于组织的长期健...

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