椎间盘突出症 继发性椎管狭窄算工伤吗?

作者&投稿:仇由力 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
椎间盘突出伴继发性椎管狭窄【椎间盘突出伴继发性椎管狭窄】~

请将你的症状详细描述一下,另外将你的CT片按顺序一幅一幅传上来,然后让我给你意见。

(郑大一附院王珏大夫郑重提醒:因不能面诊患者,无法全面了解病情,以上建议仅供参考,具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行!)

椎间盘突出是常见的中老年疾病。通常的椎间盘突出治疗方法是药物止痛,按摩和理疗,虽然短期内能缓解椎间盘突出,但常常是反复发作,花费不菲而仍是久治不愈,而且随着年龄的增长,慢慢加重。医生们也头痛不已,所以才有“病人腰痛医生头痛”的说法。
医学界一致认为椎间盘突出是不合理的姿势所致,所以治疗的根本应该是矫正不合理的姿势,也必然是治疗研究的方向。倒走一直被认为是最有效的方式,倒走过程中可以有效矫正腰部(腰椎前凸)的不合理姿势,减小骨盆前倾和腰椎前凸的同时,还能锻炼自身肌肉,使椎间盘突出得到有效缓解和治疗,很多人就此摆脱了腰痛的困扰。大夫们一般也常常向患者推荐,由于坚持倒走而摆脱腰痛的例子,不胜枚举。
你可以试一下倒走,看疼痛感会不会减轻。倒走注意穿平底鞋小步子慢走。
如果倒走不方便的话,可以做个试验:赤足,把前脚垫高20毫米站立,感觉一下症状是否有缓解,时间越长越好。
如果可以减轻疼痛的话,考虑到安全性和不容易坚持,可以穿一双前高后低的负跟鞋,负跟鞋的鞋底是前高后低的,能够强制人体重心后移,与倒走的治疗椎间盘突出作用完全相同,能有效减小骨盆前倾和腰椎前凸。穿上前高后低的负跟鞋,正常向前行走也具有倒走的作用,这样使日常散步也具有的倒走锻炼的康复作用。相对于以往短时间的倒走锻炼,效果当然是大大增加,而且更加巩固,最重要的是非常安全,完全解除了倒走的安全隐患。全面解决了倒走健身锻炼的不足,是最新的椎间盘突出康复治疗方法。它不是偏方,而是人体力学研究的科学结论,发表多篇学术论文,并获得三项国家发明专利授权,而且还通过了国际专利的审查。
负跟鞋不但对椎间盘突出有利,而且是有益无害的健康鞋,穿着舒适,在国外被称为地球鞋,形容是在沙滩上赤足行走的感觉,得到了广泛的推广。

你所说的这种情况,不是工伤,它不是急性损伤,是慢性损伤,椎管狭窄是继发的,与工作的关系不大。


邓州市13234142867: 腰3/4、腰4/5椎间盘突出并腰椎管狭窄 能评上多少级工伤 -
涂蒲维英: 如果没有明确的腰部受伤史,椎间盘脱出多数是病,很难评工伤.让你失望了.但这是真的.

邓州市13234142867: 采用哪种方式治疗为好? - 骨科 - 复禾健康
涂蒲维英: 工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出的算工伤,其他情形不算工伤. 腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤...

邓州市13234142867: 我在工作中造成腰椎间盘突出症,请问算工伤吗? -
涂蒲维英: 腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临床症状.腰椎间盘突出症不是职业病,也不由工作直接导致,不属于工伤保险条例第十四条和十五条规定的情形,不能认定为工伤,也不能视同工伤.

邓州市13234142867: 在公司上班累出腰间盘突出算工伤吗 -
涂蒲维英: 腰间盘突出症不是职业病,不能认定为工伤.腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临床症状.腰间盘突出症是一种疾病,但不属于国家规定的职业病,不能认定为工伤.

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