怎样管理不听话的学生

作者&投稿:检尤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何管理不听话的学生?~

1、强化学生责任感。责任感能使学生进步,能使学生产生自信心和自豪感。
2、交换角色进行体验。在学生的交往中,争吵与冲突是无法避免的,学生的心情、态度都会影响到他们之间的交往。当学生之间发生冲突时,可以让他们相互交换一下角色,互相体验,相互认识到自己的不对,相互谅解了对方。
3、让学生明确老师的指示。学生常因为不明确成人给他的指示而做出不当的行为,因此,要让学生学会听话时,就必须让学生明确什么时候该怎么做。
4、适度的惩戒。当面对不听话的学生时,不能总是温和地讲道理,特别是在处理攻击性行为和危险性行为时,必须要让学生懂得这些行为所产生的不良后果,让学生明白自己的行为是错误的、是不能再做的。
5、以身作则。教育孩子要面对错误,勇于承认错误时,自己应该以身作则,放下自己所谓的面子,与学生平等相交。

扩展资料:不听话的学生大多是比较有见的的,都有自己的想法。想让他们听话最好的方法是你先听他们说话,听听他们有什么样的想法。当然,你可能说你的时间不够、精力也不够等等这些,但这些都是借口,千万不要给自己找借口,否则学生也会找更多的借口不听你的话。
只有与他们充分的交流,了解他们,并试着去理解他们,才能获得他们的理解,他们才会听你的丁叮弛顾佾该崇双搐晶话。
想做个好老师不是一件简单的事情,可能衣服会有一样的,但学生绝不会,每个学生都是不同的,把他们区别开来对待,不要觉得他们可以完全服从于同样的模式,事实证明那是不可能的。
因材施教的重点是你能找到他们是什么样的材料。不要说哪个学生无可救药,只有教不好学生的老师,没有学不好的学生。

可以威胁,并奖励
或用每周记分,全班前十名免做作业,后十名罚做作业,其余一般作业。。。。。。。(如果你是语文老师的话较好)。。。。。。。。。

不听话的学生可以通过积极鼓励、花时间关心、让学生有成就感、保持平和心态、与学生谈心等方面进行管理。

1、积极鼓励

老师应该积极鼓励孩子,多沟通、多交流,表达自己内心的想法,不能不听话就否定了孩子的成长,也要看到孩子变得成熟、变得独立等进步的一面,同时让孩子继续努力的表达出来自己的想法,才能够解决不听话的问题。

2、花时间关心学生

作为老师要做的。就是让学生感到老师重视我、关心我。比如课堂提问,可以增加频率,并做好点评。比如作业部分,写得不好,评语中尽量多写点儿。另外,也要关心孩子的生活。一个人当感知到有人重视他时,他内心里会产生感激的,学生也一样。

3、让学生有成就感

不听话的学生,往往就是缺乏自信、缺乏成就感的表现。他所表现得无所谓的样子,无非就是没有团体的责任感。这时,不妨利用一些活动,让他成为领头人,去带着几个学生完成一个活动或者任务。完成后,老师进行全班表扬。慢慢的,学生就会发生变化。



4、保持平和心态

保持平和心态,这是非常重要的,不可与这样的学生生气,更不能由于愤怒而和学生发生冲突,怒伤肝,对自己身体也不好。无论怎么说,他们都是孩子,调皮一点也是很正常的。 

5、与学生谈心

开学之后,学生刚刚露出调皮捣蛋的苗头之后,要立即引起重视,课余找机会交流一下,侧面指出他的错误。这是讲道理的阶段,苦口婆心的谈心也是很必要的。



管理不听话的学生,不妨采用下列方法:

第一,从孩子的家长入手
古代经典著作《周易·家人》就指出:“教以家为先”。曾看过这样一句话:“好父母和好家庭就是孩子的好学校。”古代著名教育家孔子也曾说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见家庭教育对孩子的影响是极大的。当孩子惹老师生气时,如果不假思索开口就骂,动手就打,这通常是无济于事的,而这样的行为正是训诫孩子不在做的,这样一来我们的言行就成了一种反面教材,因此,应该注意教育的方式和方法。

第二,从教师自身入手
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教师,是学生智力生活中第一盏灯,继而也是主要的一盏指路灯。”捷克斯洛伐克著名教育家夸美纽斯曾说过:“太阳底下再也没有比教师这个职业更高尚的了。”我们敬爱的周总理对教师是这样评价的:“学校教师是培养下一代灵魂的工程师。”可见,从古到今,从国内到国外,对教师的评价是数不胜数的,这些都说明了教师对孩子一生的影响是极为重要的。做为教师,面对的学生,是天真烂漫的学生,他们对老师有一种极强的模仿欲望,而且会很自豪地说:“这是老师说的!”这份童心和自豪是发自内心的,是对老师的信任与崇拜。因此当面对不听话的小学生时,应该尝试一下改变心态,或许这样会对小学生的行为起到好的影响。

第三,和学生一起做深呼吸
当学生不听话时,他们的情绪往往很不稳定,这时先别急于训斥,可以对学生说:“来,让我们一起安静一下。”然后深吸一口气,再慢慢地将气吐出来,并示意学生也这么做。大家都平定一下情绪。这种动作学生很容易学会,等大人与学生的情绪都平和了,解决问题才会有效。要记住:发火时是不会有好的教育方法的。

第四,强化学生责任感
责任感对于成人来说是应该具备的,而对于来说,是应该培养的,它能使学生进步,能使学生产生自信心和自豪感。比如:小学生把图书到处乱丢,不会收放到原处,这时我们应该让小学生知道这是他自己的事,应该对小学生说:“你应该把书本收好,这是你的责任,因为是你在看书,我相信你可以做好这件事,就像老师收书一样快。”很多孩子乐意看到自己的进步,当听到自己与大人相比较的评论时,他们会觉得很自豪。

第五,交换角色进行体验
在学生的交往中,争吵与冲突是无法避免的,学生的心情、态度都会影响到他们之间的交往。当学生之间发生冲突时,可以让他们相互交换一下角色,互相体验下,这样做可以教导小学生哪些事要这样做,哪些事不能这样做。比如:两个小学生在绘画时发生冲突,一个学生没带油画棒,向另一个学生借,而这个学生又不愿意借,因此发生了冲突,借油画棒的学生出手打了不借油画棒的学生,这时,让两个学生交换角色,让他们再进入到借油画棒的情景中,结果两个学生的冲突解决了,相互认识到自己的不对,不需要讲什么道理,两个学生就相互谅解了对方。

第六,让学生明确老师的指示
学生常因为不明确成人给他的指示而做出不当的行为,因此,要让学生学会听话时,就必须让学生明确什么时候该怎么做。比如:有时在活动中小学生随便发言,并不介意,而有的时候,这却是一件很糟糕的事,因此,必须让学生知道什么时候可以随便发言,什么时候不可以。可以出示两张不同的牌子:一张是红色画有手形的,一张是绿色画有口形的,并明确地告诉孩子:当活动区挂有红色牌子时不能随便发言,挂有绿色牌子时可以随便发言,这样的标志,小学生都能明白,最主要的是必须让小学生明确什么时候该怎样做。

第七,适度的惩戒
顽皮和淘气是孩子的天性,也是他们的专利,但如果小学生一味任性而为,那将是很糟糕的一件事情,因此,当面对不听话的学生时,不能总是温和地讲道理,特别是在处理攻击性行为和危险性行为时,必须要让学生懂得这些行为所产生的不良后果,让学生明白自己的行为是错误的、是不能再做的。比如:在手工活动时,有的学生用剪刀去戳其他学生的脖子,他虽然是无心要伤害谁,可是这样做也说明了他不明白这种行为的危险性,因此,这时除了给他讲道理外,还必须让他受一点惩戒,可以让他抬着小椅子一个人到教室边坐一会儿。这样做的目的是为了让孩子明白他的确做了一件与平时撕书、丢东西不同性质的错事,是一件很危险的事情,是不能再做的事情。学生独自一人时会感到很难受,这样他才能体会到这种事情的严重性后果,从而帮助他树立是非观念,我们才能达到教育小学生的目的。

第八,以身作则,与学生平等相交
学生学习的一大特点是模仿,而家长和老师的言行举止会成为学生模仿的对象。“真正优秀的教师,要极力防止自己的坏习性及于学生”(奥尔科特)。这一说法,相信对于家长来说也是一样的。当教育孩子要面对错误,勇于承认错误时,自己应该以身作则,放下自己所谓的面子,与学生平等相交,自己做错了要主动向学生说声“对不起,是我错了”。那么当小学生放错而面对错误时才会道歉,才会承认。

先个别单独谈话,再请他们坐在一起吃个饭,注意恩威并用,软硬兼施。

没实权当然不好管了 像你们老师是学校的人 谁不服骂一顿 找家长 不然明天你

别来了 但你班长没权限呀 你就跟那几个捣乱说 谁不捣乱记谁名 回来老师收

拾他

一楼够意思,还请吃饭。你以为大学哦。
不用怎么特别管。就是七天而已。该怎么过就怎么过。
七天不管他们也成不了混世魔王!
但如果有问题了一定要和全体班干部一场讨论解决,不能单打独斗。


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