农民工在工厂工作9年，但工厂只为其缴了2年养老保险，那7年养老保险工厂该交吗
转为个体缴费按年自行缴纳。如果有新单位，可以由新单位为你缴纳，必须在退休之前缴纳满15年以上。
至少要交15年才享受退休，现在补交大约每年要3000元。具体多少要到社保中心咨询，各地标准不一样。
肯定是违规了.
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
刚进厂就给你交了2年，那后面的一定要交，如果最后2年交的，就要看时间，以前有没有实施工厂要为工人买养老金。其实命运可以掌握在自己手里，何必求人买保险，自己去买商业保险不就好了
已经过了申请劳动仲裁的时效，时效是1年，从你知道这个事开始计算
现在是无法强制要求单位补交了
工厂应该补交农民工的养老保险费用，因为已经形成事实劳动关系。
年年打工还是穷,为什么很多人还在工厂上班?
电子工厂的工资很低。为什么许多人仍然不愿意换工作？就我个人而言，我认为企业支付的工资将超过最低工资标准。例如，小时工资将严格按照劳动法的要求，平时加班1.5次，周末加班2次，法定节假日加班3次。计件工资甚至更高。一位读者曾经说过，在工厂工作十年后，他仍然很穷，年复一年地工作，或者很穷。
我在浙江工厂工作了11年被解雇了社保只买了4年,现在已经56岁,企业不赔...
像这种情况你只能到当地劳动局去咨询，在网上问人那等于白问了。
在工厂工作有前途吗?
对于这些移徙工人来说，他们是否取得成功一直都不重要。最重要的是如何确保家庭过上正常的新生活。 即使那些去建筑工地并进入工厂的民工被说成是一文不值，他们也认出了他们，因为他们没有受过良好的教育，也不知道任何技术，所以找份工作是件好事。当然在流水线工厂工作，工作的重复性比较高，时间久了也...
农民工工作十五年能否让工厂补交保险
如果是当事人在企业里工作，用人单位没有及时为其参保缴费的话，这种情况下可以要求其补缴的，如果双方协商不成可以申请劳动仲裁。但没有特殊原因的情况下社保一般不允许补缴。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
农村的中年人现在做什么好?
讲的是年轻村民必定外出打工,到了中年必然回家。但是,离开城市,“收山”回家的农民工很多又遇到了新的难题:很多人不会干农活,他们或者从零学起,或者成为农村闲人。 多年来,许许多多十八九岁甚至十五六岁的农村孩子,初中毕业离开校园后就来到城市,走进工厂、工地、车间。由于基本上与土地“断绝”了关系,依靠工资生活...
现在很多的年轻人,不想去工厂上班了,这背后是什么原因?
一年来，春节是期待家园的农民工时，也是国家迁徙时间。有工人不想在早上回家和亲戚的人，这么多人在春节前提前回家或离开家。然后在春节，根据通常的练习，它是另一年的招聘季节。在春节之后，许多工厂有很多人离开，所以各种工厂的人员开始忙。他们以各种方式吸引各方的工人，但它们并不明显。在没有...
如今三十多岁还在厂里做基础岗位的是些什么人?
我有一个朋友就是在这样的企业里上班，10月份的时候，他们要放一个月的假，因为他们所有生产的工人都回家去忙农活了。之前的任务量都在9月份或者是8月份的时候赶制出来的。我的朋友也跟着逍遥快活了一个月，有的时候特别羡慕他们这样的生活。我认为以上几种人是30多岁还在厂里做基础工作的人员。
现在一些工厂都非常重视夫妻农民工,这是为什么呢?
当员工有归属感的时候，就不愿意再离开厂里。工厂也能够更好的运营，并且也能够更好的去做转型建设。所以工厂非常重视夫妻农民工的原因就是对工厂有好处。工厂需要留住员工，而夫妻的话则是可以把员工一直留在工厂内工作。这样的方式对于双方来说都是有着好处的，年轻人的话会更喜欢有激情的生活。在...
外地农民工在天津某工厂工作满8年转为正式员工有什么利敝?(最近两年公 ...
知足吧，很多厂子都是在员工成为正式员工前以各种理由辞退，就算厂子效益不好和你又没关系，工资照常发给你，而且福利还更好，转后加上你的工作经验和人脉，再机灵点和领导上点道儿升官也不是问题啊
农民工和农民以及工人的区别
1、户籍上的区别：农民是本地农村户口，通常是本地土生土长的人，而农民工则是外地农村户口，离开家乡到别的城镇工作。工人则是本地城市户口，可以是本地人或已经在当地落户的外地人。2、工作性质的区别：农民在农村从事农业种植、牲畜养殖等属于第一产业的劳动；农民工在工厂或企业里工作，通常没有...
休邓欣民： 肯定该交的,这是你应该享受的权利.肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的. 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份.
美姑县15381141787： 工厂被国家关闭,在厂里干了十多年了,厂里只给工人九年,最多能得好多年 - ？
休邓欣民： 这种情况按照劳动法规定,应该要按实际工作年限计算赔偿,例如工作了十五年,就要按照十五年赔偿(可以得到本人十五个月的工资赔偿)
美姑县15381141787： 我在本厂以工作9年,现工厂要我每天打卡但不用上班请问这符合劳动法吗? - ？
休邓欣民： 你们厂是做啥的,工资是计时还是计件,计时的话你就舒服死了,是公司看在你为厂奉献9年的份上奖励你的.计件的话你就等着走人吧,这是变相的开除你.
美姑县15381141787： 员工在工厂干了九年,没签任何合同,工厂不开了应不应该赔偿损失? - ？
休邓欣民： 1、工作9年了,没签劳动合同,主张双倍工资的法律诉讼时效已过,不能主张.2、如没缴社保,可主张工厂为你补缴从入职之日起的社保.3、应支付9个月工资的经济补偿.见劳动合同法第47条.
美姑县15381141787： 农民工在一工厂工作九年,被辞退,请问一下所在工厂有没有补偿,希望能有知道这方面的给予帮助,谢谢了! - ？
休邓欣民： 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.第...
美姑县15381141787： 请问如果一位工人在一家公司做了9年现在工厂要搬迁老板提出要买断以前工人们的工龄如果是这样对农民工有 - ？
休邓欣民： 农民工也算工龄的,一年工龄赔一个月的总收入;在合同期间卖断的,另加2个月.这叫做“N+2”,N代表工龄.
美姑县15381141787： 听说农民工只有在一厂工作十年以上,厂方才有义务为其买养老保险,是? ？
休邓欣民： 新的劳动法规定,用工单位必须和工人签订书面劳动合同,如果老板不签,可以到劳动监察管理部门投诉.签订劳动合同后,必须为工人缴纳养老保险金,如果老板不缴,可以到劳动监察管理部门投诉.
美姑县15381141787： 农民工在厂里工作了12年无故被解雇应该怎么赔偿 - ？
休邓欣民： 按实际情况及相关法律规定,如果你与用人单位属于劳动合同关系,用人单位无理由辞退你的,劳动者可以在正常的工资发放外,要求支付经济补偿金.由于你已经工作十二年,可以要求支付十二个月的工资作为经济补偿.如果双方就经济补...
美姑县15381141787： 农民工在外地打工,工厂为其交了养老保险7年,今年金融危机工厂放假,怎么办? - ？
休邓欣民： 那就这样回去吧,不去退保了,社保关系由大连社保封存着,将来再说 农户目前是不能异地转移的
美姑县15381141787： 我们是民工.在工厂上班已有六七年时间工厂并没有买保险.现在不想干下去了请问一下.工厂对我们有补偿义务吗？
休邓欣民： 这个是肯定没有的了,为什么这样说呢,因为你在那家工厂里上班的时候签订的合同里如果没有注明说做了有多长时间离开公司就有什么补偿的话,那是绝对得不到什么,除非你的老板对你很好,就会给一点生活津贴!
