纺织厂厂规制度怎么定?
第一章总则第一条为贯彻国务院发布的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》，加强设备管理工作，结合纺织工业情况，特制定本制度。第二条本制度适用于全民所有制纺织工业企业（以下简称企业）中全部生产设备（以下简称设备）的管理。第三条企业的设备管理应贯彻执行依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针。坚持设计、制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。第四条企业设备管理的基本任务是：正确贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规。通过技术和经济措施，对设备进行综合管理，改善和提高企业技术装备素质，使设备经常处于完好技术状态，保证安全生产，充分发挥设备效能，取得良好的经济效益，适应纺织生产发展的需要。
清花；
一；防人身事故《包括七点》 二；防机械事故《包括三点》 三；防火警事故《包括四点》 梳棉；
一‘安全操作《包括十八点》 二；消防知识《包括二点》 并条；汽纺；都有
一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。
二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。
三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。
四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准玩手机聊天和做与生产无关的事。
五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。
六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。
七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。
八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处5-10倍扣除个人所得工款。
九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。
十、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。
本厂规章制度即日起开始执行，实行奖勤罚懒，如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖，违规者将予以严厉批评或扣除个人所得工款的2%-20%，情节严重者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理，望全体员工自觉遵守，本厂负责人即日将实施监督和检查。
十一、不得在车间抽烟;吃零食;听音乐，违者一次警告;二次罚款20元。(在车间抽烟罚款50元)。
十二、在职人员有缺勤;早退;迟到一次者扣取全勤奖15元。缺勤;早退;迟到2次以上者扣取全勤奖。
十三、无故旷工罚款50元。迟到、早退罚款10元，迟到半小时以上按旷工处罚！
十四、认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭！
厂规写行政办公管理、人力资源管理、生产作业管理、生产设备管理、技术研发管理、产品质量管理、物流控制管理、信息系统管理、财务会计管理、后勤事务管理制度。
员工管理写员工手册。
工厂管理制度
（五）所有管理及员工若在公司连续服务满1年，无旷工、迟到、早退及违反厂规制度，以后每月或获得工龄奖20元；凡连续在公司服务满2年以上的，同样无旷工、迟到、早退及违反厂规制度，每月可获得工龄奖30元；（六）生手、半生手员工工资在三个月以后可获得晋升，晋升条件则根据其工作表现、技术水平等综合...
怎么制作厂纪厂规?
这个要按厂的实际情况 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点，那就是规范性的管理制度编制或创新（新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程）以及规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功，而且是在不断的、稳定...
帮我订一下 电脑绣花厂的厂纪厂规
第九条严格执行生产工艺规程和工艺纪律,不准违反安全生产五大制度。第十条严格执行产品质量管理规定和产品质量标准,严禁不合格原料进厂和不合格产品出厂。第十一条严格执行现场管理标准,不准违反现场管理规定,破坏作业环境。第十二条遵守企业劳动纪律,严禁在工作时间(或非工作时间使用企业设备)搞第二职业和干与工作无关...
...14名管理人员)的小厂,现在想统一制定些管理制度,
你好，建议最好搞两份，一份是管理细则一份是管理制度，管理是针对具体的管理细则上的要求而做出的奖惩执行方式，所以建议您先做一份完善的管理细则
工厂员工管理制度怎么写
个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从厂长一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理。在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责。
谁能帮我写一下车间工厂管理制度
成型课车间管理制度 所有成型部成员均须遵守厂纪厂规。必须服从管理者的工作安排，如有不服从工作安排或顶撞、威胁管理人员，记警告处分一次；情节严重或累犯者予以记过处分直至开除。生产管理中，管理人员督导不严，出现重大品质异常，损毁公司信誉，各管理者均按情节轻重给予警告以上处分。3．1造成经济损失在...
服装厂规章制度怎么制定
服装厂规章制度(三)为了加强管理严明厂规,经公司研究弧定,在原先厂规的基础上增加以下规定:一、员工上下班工作时间:上午7:30-11:30;下午:13:30-17:30。(其他部门上下班时间不变)公司可依据实际状况对工作时间予以调整或安排加班。二、新招人员务必报公司人事部批准办理手续方可上岗。根据状况按计划安排招工,录用...
急需一份木胶板厂的厂纪厂规
四、安全生产教育培训考核制度1.新职工进厂“三级安全教育”1.1凡新入厂的职工,都必须经过企业、车间(分厂)、班组“三级安全教育”,经考试合格后,方可上岗作业,未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。1.2一级(企业)安全教育应包括:(1)国家安全生产的方针、政策、法规;(2)企业概况、生产特点及安全生产各项规...
公司制度
（五）所有管理及员工若在公司连续服务满1年，无旷工、迟到、早退及违反厂规制度，以后每月或获得工龄奖20元；凡连续在公司服务满2年以上的，同样无旷工、迟到、早退及违反厂规制度，每月可获得工龄奖30元；（六）生手、半生手员工工资在三个月以后可获得晋升，晋升条件则根据其工作表现、技术水平等综合...
工厂奖罚制度
刚开了个小厂,一百来号人。由于请来的管理人员只对生产,急需订立工厂奖罚制度!!!具体点的,比如满勤奖、迟到扣款、生产责任等等... 刚开了个小厂,一百来号人。由于请来的管理人员只对生产,急需订立工厂奖罚制度!!!具体点的,比如满勤奖、迟到扣款、生产责任等等 展开 ...
芷天达力： 原发布者:欣雅网络科技竭诚为您提供优质文档/双击可除纺织企业规章制度篇一:纺织厂员工守则员工守则为加强企业的管理,规范员工的行为,维护正常的生产和工作秩序,提高员工的综合素质,奖励先进,处罚落后,调动员工的积极性,...
孙吴县13871163407： 纺织厂车间的规章制度 - ？
芷天达力： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:人非草木1121安全生产规章制度第一节 总 则 第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键,为进一步贯彻落实“安全第一、预防为...
孙吴县13871163407： 急需一个织布厂的规章制度 - ？
芷天达力： 1 爱护清洁,保持环境卫生,人人有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分. 2 所有员工打卡后必须进入车间,上班时间到后必须各就各位,做好工作准备,不得到...
孙吴县13871163407： 纺织生产管理制度 - ？
芷天达力： 为了更好发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职工文明意识,确保我公司纺织生产,现对我企业生产管理制度作如下规定:1. 迟到或早退一次罚款2元.2. 工作时间乱串岗位罚款2元.3. 上班不允许穿拖鞋、短裤(内裤)、赤...
孙吴县13871163407： 纺织厂厂规制度怎么定?？
芷天达力： 厂规写行政办公管理、人力资源管理、生产作业管理、生产设备管理、技术研发管理、产品质量管理、物流控制管理、信息系统管理、财务会计管理、后勤事务管理制度. 员工管理写员工手册.
孙吴县13871163407： 针织厂 规章制度 - ？
芷天达力： 一、均衡生产,调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作. ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工. ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品...
孙吴县13871163407： 急求!小型纺织厂车间主任管理制度,谢谢! - ？
芷天达力： 您好 ,希望能对您有所帮助,以下只能作为参考,具体实施因根据 企业自身情况,因地制宜,生产车间管理制度第一章 总 则第一条 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实...
孙吴县13871163407： 我厂是一个小厂,如何制定厂规 - ？
芷天达力： 你好,厂规制定主要注意以下几点:1.作息时间应该确定2.奖罚制度完善3.制度公平性
孙吴县13871163407： 一个20人的小厂的厂规厂纪如何制定 - ？
芷天达力： 厂规厂纪 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度. 第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守. 第三条 本制...
孙吴县13871163407： 服装厂员工管理制度? - ？
芷天达力： XX服装厂员工管理制度 为规范本厂的正常生产秩序,确保所有产品按时、按质、按量交货,特制定以下制度.一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度,入厂工作后视为自然接受制度之规范,厂部将按照奖罚条例严格执行处罚措...
