事业单位绩效工资标准是什么?

事业单位绩效工资标准是什么?~

　　

一、执行时间
在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2009年1月1日起执行，每年执行12个月。
二、执行范围
在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。
三、绩效工资总额的组成
1、年终一次性奖金。
2、节假日补贴。
3、现行的生活补贴。
4、2009年1月规范后的津贴补贴。
5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。
四、发放办法：
1、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。
2、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月
3、职级标准管理岗位副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人工勤技能岗位高级技师355技师265 高级工255中级工235 初级工195 普工195 学徒期150. 

五、实行新的岗位聘任等级发放标准：

1、管理岗位
五级（正处）30000元／年
六级 26000元／年
七级 23800元／年
八级 19600元／年
九级 15800元／年
十级 11400元／年

2、专业技术岗位

五级 34000元／年副高（中高、副教授）
六级 32000元／年
七级 30000元／年
八级 26000元／年中级（讲师、中一、小高）
九级 24800元／年
十级 23800元／年
十一级19600元／年
初级
十二级15800元／年
十三级11400元／年 

3、事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级 26000元／年
二级 24800元／年
三级 23800元／年
四级 19600元／年
五级 15800元／年
普通工11400元／年

　　

管理岗位

五级（正处）40000元／年

六级 36000元／年

七级 33800元／年

八级 29600元／年

九级 25800元／年

十级 21400元／年

专业技术岗位

五级 44000元／年 副高（中高、副教授）

六级 42000元／年

七级 40000元／年

八级 36000元／年 中 级（讲师、中一、小高）

九级 34800元／年

十级 33800元／年

十一级 29600元／年

初 级

十二级 115800元／年

十三级 11400元／年

一般参照公务员33级工资制来执行

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闸北区13484986871： 事业单位绩效工资标准是什么 ？
甫甘伏立： 1.《事业单位人事管理条例》第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效.考核应当听取服务对象的意见和评价.2.第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次.3.第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素.

闸北区13484986871： 事业单位绩效工资多少 ？
甫甘伏立： 绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职...

闸北区13484986871： 事业单位绩效工资标准是什么 - ？
甫甘伏立： 公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金.事业单位绩效工资标准并没有统一规定,是事业单位根据自身情况制订的.通常来说,绩效工资一般会占到总工资比例的40%左右.

闸北区13484986871： 事业单位的绩效工资标准是怎么定的? - ？
甫甘伏立： 我们公司是每月绩效不一样相对应的底薪和加班费都不一样4.5分 底薪 965 加班费8.35分 底薪 985 加班费8.495.5分 底薪1034 加班费8.916分 底薪 1084 加班费9.366.5分 底薪1132 加班费 9.77 的每小时加班费=底薪÷174*1.5倍=你的每小时加班费工资=底薪+加班费+午餐+夜班津贴+(300%工资+年终奖)如果是节日加班和过年要加上300%的工资和年终奖

闸北区13484986871： 事业单位绩效工资 ？
甫甘伏立： 主要体现工作人员的实绩和贡献.国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导.事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配.津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助.重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县.对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次.2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围.

闸北区13484986871： 事业单位实行绩效工资,“绩效工资”是什么意思 - ？
甫甘伏立： 根据取得的绩效来评定工资水平;取得绩效高;工资就高;一般是基本工资+绩效奖金;或者根据绩效确定下一年度工资涨幅

闸北区13484986871： 浙江天台事业单位工资多少? - ？
甫甘伏立： 这个要看你的实际情况,事业单位工资构成是由薪级工资、岗位工资、绩效工资组成.绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成.一般大概在4000以上吧!

闸北区13484986871： 浙江事业单位的待遇 - ？
甫甘伏立： 事业单位,分基础性绩效工资和奖励性绩效工资.工资还和职称有关系.你说的2000+是基础性工资,奖励性比工资多,一般7~9万不是问题.一天上班6小时,多少人想进去,你想去私企赶紧去,第二名巴不得你退出呢,他好顶上. 很详细了....

闸北区13484986871： 说下浙江几个公务员和事业单位的待遇. - ？
甫甘伏立： 公务员现在工资由以下几项构成: 基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴,其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成.而事业单位我国实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效. ...

闸北区13484986871： 温州市属事业单位,绩效工资了工资会涨吗? - ？
甫甘伏立： 工资肯定会增长啊,等调工资的时候你们单位就会报到人事局,事业单位按职称涨,至于绩效工资么,也就这么回事了