2023年黑龙江养老金计发基数
2022年的养老金计发基数目前已经全部公布了,还没有完成养老金重算补发的地方,也在抓紧推进这项工作。对于今年1月份以来、且在当地养老金计发基数公布前退休的人员,都是可以享受到养老金的补发。现在随着2022年即将结束,2023年退休的人员,养老金计算时同样需要用到2023年的养老金计发基数,
如果在退休时当地还没有及时公布的话,到时也会补发。不过,黑龙江较为特殊,因为在2023年到来前,就提前公布了2023年的养老金计发基数。
我们先来看看黑龙江方面公布的数据,根据黑龙江人社厅公布的关于确定2023年度基本养老保险使用的全口径就业人员平均工资的通知,2023年度办理退休,
计算养老金使用的计发基数为6430元。而2022年黑龙江的养老金计发基数为5865元,也就是上涨了565元,涨幅达到了这就意味着2023年度退休的人员,同等条件下,养老金计算就会比2022年退休多一些。
我们可以举例来说明一下。根据黑龙江城镇企业职工基本养老金计发办法,对于1996年之前参加工作的人员,养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
其中,基础养老金等于养老金计发基数×(1+养老保险缴费指数)÷2×缴费年限×1%,过渡性养老金等于养老金计发基数×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×其中都是需要用到养老金计发基数。
我们假设一位退休人员,工龄40年,视同缴费年限13年,2023年退休,养老保险缴费指数为1,那么基础养老金等于6430×(1+1)÷40×1%=2572元,过渡性养老金等于6430×(1+1)÷13×元,加起来就是2572+1003=3575元。
同样的参保情况,如果是2022年退休,那么基础养老金等于5865×(1+1)÷40×1%=2346元,过渡性养老金等于5865×(1+1)÷13×元,加起来就是2346+915=3261元。
也就是说,
在不计算个人账户养老金的情况下,同等条件下,2023年退休就要比2022年退休,多领取到3575-3261=314元。
最后,对于2023年退休的人员来说,养老金计发基数的上涨,确实是好消息,不过对于还没有退休,尤其是需要个人继续缴费的人员,比如说
灵活就业人员,就需要面临养老保险缴费上涨的情况了。因为2023年度养老保险缴费所使用的平均工资数据,同样为6430元,而2022年的平均工资为5865元。
灵活就业人员缴纳养老保险,是在社会平均工资的60%至300%之间选择的,如果社会平均工资上涨,那么缴费基数也会有所上调,比如说2022年选择最低档次缴费,每个月只需要缴纳5865×60%×20%=元,而
2023年选择最低档次缴费,每个月就需要缴纳6430×60%×20%=元,每个月上涨元。
综上所述
黑龙江率先公布了2023年养老金计发基数等数据,对于2023年退休的人员来说,同等条件下就可以多领取养老金,不过对于还没有退休,仍然需要缴费的灵活就业人员等群体来说,每个月的缴费也会有所增加。
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