正高级教师享受什么待遇
正高级的岗位聘任设置在一级到4级这4个级别对应的薪级工资也比较高,岗位工资加薪级工资再加上教龄工资之和,一位正高级教师月薪超过8000元是基础,超过1万元是正常现象,大约平均在12000元左右更高级教师和副高级教师的同级,别的差距应该在2000元左右的级差。正高级岗位的待遇优势,主要在于他的岗位工资达到了,岗位工资一级到13级,这13个级别当中的顶层也就是金字塔的顶端,所以他的岗位工资相当于大学教授级别,所以这个待遇比较高,也是可以理解的,是知识分子界最高的,即便是教书育人,教师这个职业最高的层次和境界,知识专业水平都是达到了炉火纯青的地步,所以待遇也理所应当应该达到令人羡慕的水平。
第2点,是评审难度不同。
正高级和副高级之间的区别,还表现在评审职称时候的难度不同,正高级岗位比例大约在1%左右一个省份,每年评审的新增加的正高级人数在200人到300人左右,而副高级是按照比例进行划定不高级的比例,在事业单位岗位设置当中大约是10%~15%,在部分重点学校岗位设置可以高达25%左右,所以副高级岗位比较多,评审难度远远低于正高级。其次在评审条件方面,副高级职称要求,中级职称满5年就可以评论,有连续三年的班主任工作经历,有一项4级以上的科研课题和校本研修,基本上年度考核和继续教育培训,合格的基础上都可以晋升而更高级的不同在前者所有的条件的基础上又加上了副高,聘期必须满5年以上,并且指导青年教师成长有相关的要求,并且必须出版一部个人的教育教学类专著以及发表核心刊物,省级以上级别的论文。
第3点,岗位设置数量不同。
正高级的岗位设岗比例是按照指标和名额,而副高级的岗位设置数量是按照机关事业单位高级,中级对应初级三级比例为1:3:6的岗位来设置调整,保持总量控制动态调整允许个别单位的高级岗位有所提高,但在区域内总量控制的前提下,是可以允许浮动的,这就是灵活聘任和评聘结合的优势。事业单位目前也执行的是合同内编制内的合同,聘期管理,首次聘任为三年,合同到期以后可以续聘,连续工作10年以上签订永久合同。所以理论上事业编制不会失业,这就是编制的魅力和好处。随着职称改革和教师待遇的不断提高,评审副高级的难度越来越低,评审更高级的指标越来越多,这是建设一支优质的中小学教师队伍的客观需要是面向新时代教师队伍建设意见发布要求之后的重要需求,这是内需也是刚需。
第4点,对学术水平要求高度不同。
正高级和副高级的区别,还表现在学术专业水平的要求不同,副高级很多人感觉职称是通过关系等等,非教学因素偶然评审,而且副高级评审的公平程度与可信度效度没有正高级那么强烈,一个正高级职称评审,他是实实在在的真功夫,真本事,一般没有教学专注在本地区,没有知名度的教师根本连推荐的资格都不可能获取,所以正高级的社会知名度和承认度远远强过副高级。其中最重要的一条就是很多客观条件都容易满足和达到,但正高级必须有个人教学,专著出版,这一条就把很多人阻挡,在外教育教学和教育科研是相辅相成的,一对关系没有教研的教学是肤浅的,没有教学的科研是空洞的,而正高级正是这教学与教研完美结合的化身,所以正高级更加令人佩服,令人尊敬。
第5点,是退休待遇不同。
正高级和副高级的区别还表现在月工资基数不同影响下的社保缴费基数不同五险,两金过渡到六险两金的社保缴费基数,依然是按照自己的月工资基数核算,所以正高级和副高级在退休之后的养老待遇方面是不同的,一般可以相差1000元到2000元之间,都是很正常的原因,是正高级工资基数积累的养老金,医疗保险以及住房公积金等社保待遇非常的高,是副高级不可同日而语的,所以在男满60周岁女满50周岁延迟退休男满65周岁,女满55周岁的情况下,在相同计发月数195个月,相对初次退休金就正高级比副高级要高出很多,根据目前的养老金定期调整方案,按照上年度12月份除去职业年金以外的养老金基数作为下年度上调养老金的基数,所以初次退休金越高越有利于退休之后养老金基数的快速增长,这一点更高级可以说赢在了起跑线。
第6点,是提拔晋升的机会不平衡。
机关事业单位编制,内人员不仅有着工资福利退休保障的正常待遇,而且还可以享受职务晋升和职务提拔担任管理人员,享受管理领导职务津贴,但是不成文的规定,提拔中层以上校级,副校级领导必须要有高级副高级以上的职称,所以从这个角度来看,正高级和副高级的提拔晋升的机会是不平衡的,正高级的机会更多,副高级是一个底线,要求所以获得正高级和副高级的教师,在职务提拔晋升方面也有着更大的优势和机会均等权。
一位30年教龄的教师,在退休前还应不应该努力冲刺晋升正高级职称呢?我想说的是正高级是职称的天花板,有能力有机会一定要把握住副高级,退休和正高级退休是人生不同的两个顶端,水往低处流,人往高处走,所以努力冲刺晋升正高级是完全有必要的。最重要的是退休以后退休金的区别,影响到我们晚年退休生活质量更高,正高级教师退休金接近1万元就是轻松的,而副高级超过8000元已经是很不错的。
正高级教师相当于正处级吗
正高级教师是教育行政级别中的一级，相当于公务员行政级别的副处级。正高级教师是教育行政级别的最高级别，下面的级别分别是正高级，副高级和中级教师。此外，正高级教师还可以担任一些教育行政机构的领导职务，如教育部门、教育局等。正高职称相当于职称的最高级，正高级别是一种待遇的级别，不是行政级别。
中学高级教师是什么岗位等级?相当于公务员什么级别?
高级教师：专业技术七级至五级岗位，中学高级教师所对应的岗位等级的待遇相当于公务员的副处级。，在我国的公办学校中，教师作为事业编制人员，其人事管理实行聘用制和岗位等级管理制度。中学高级教师是教师职称的一种，其对应的专业技术岗位等级为七级至五级，相当于副高级职称。在事业单位和公务员的职务序列...
特级教师与高级教师有何区别
特级教师和高级教师的区别在于：高级教师是职称，特级教师不是职称；特级教师是一种荣誉称号，可以享受特殊津贴，一般200-500元\/月；特级教师人数比高级教师少得多，但待遇比高级教师要高。小学高级教师，小学教师职称名，级别等同于中学一级教师，简称“小高”。中学高级教师，中学教师的职称：一级教师为中...
特级教师和高级教师有什么区别
而高级教师的评选条件相对宽松，主要看教学水平和经验。待遇：特级教师可以享受特殊津贴，并且这种津贴通常是终身享有的。高级教师的待遇相对较低，一般不提供特殊的津贴。评定对象：高级教师适用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校等机构的教师和教研人员。特级教师则专指那些在...
高级教师相当于什么级别?
四、高级教师的地位与待遇 在学校内部，高级教师通常具有较高的地位和待遇。他们的工资水平、福利待遇以及职业发展前景都相对较好。同时，高级教师在学术领域也具有较高的声誉，对于推动学校的发展起到重要作用。综上所述，高级教师相当于副教授级别，是教育系统中的重要人才，承担着重大的教学、科研任务，...
高级教师相当于什么级别呢?
4、高级教师的待遇一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资、教龄工资等，具体数额根据不同地区、学校、学科等因素有所差异。高级教师的工资一般高于同等学历和资历的其他教师，也高于同等职称的其他事业单位人员。高级教师还可以享受一定的津贴、奖金、补贴等，如国务院特殊津贴、优秀教师奖、乡村教师补贴等。
特级教师和正高级教师的待遇是什么
1. 特级教师是国家表彰优秀中小学教师的称号，每三年评比一次，每次评选不超过300人。2. 正高级教师是教师职称的最高级别，每年评比一次，每年约140人左右。3. 特级教师每月津贴为300元，退休后仍可继续享受。4. 在公办学校，特级教师的经费全额纳入财政预算；在民办学校，则由学校自行安排。5. 正高级...
正高级教师享受什么待遇
正高级教师享受高工资待遇。正高级教师是教师职称体系中的最高级别。正高级教师对应的薪级工资较高。岗位工资加上薪级工资再加上教龄工资之和，一位正高级教师的月薪超过8000元是基本水平，超过1万元是正常现象，平均在12000元。与更高级别的教师和副高级教师相比，正高级教师的薪资差距应该在2000元的级差...
中学高级教师相当于中国干部行政级别什么级别?
相关规定有中级职称可以享受副科级干部待遇，但是没有行政级别。职称和国家公务员级别现在并没有直接关系，只有教师担任了某个行政职务，这时才由国家公务员级别。教师的职称有一级教师、二级教师等。中学教师一般分为中学二级教师（初级职称）、中学一级教师（中级职称）、中学高级教师（副高级职称，相当于副...
高级教师对应的行政级别是哪个?
综合收入仍然略低于副处级行政公务员的收入，产生这种差别的原因主要在于公车补助以及年终奖金方面，因此，单从收入方面考虑，高级教师略高于行政正科，低于行政副处。在交流任用方面，因为正高级教师主要存在于中小学教育阶段，在这个阶段教师和行政事业单位之间的交流相对较少，但是，仍然可以从部分学校得出一个...
通民梅格： 正高级分四级,正高一级对应正部级,正高二级对应副部级,正高三级对应正厅级,正高四级对应副厅级.中学正高级大多数是正高四级,相当于副厅级别,工资能达到10000多块.正高级是教师职称的最高职称,只有很少的几个人能评上,一是正高级名额很少,另一个是要求的条件比较高.在职称和行政级别的对应上,一般来说是中级三级对应副科级,中级二级、中级一级对应正科级,副高三级、副高二级对应副处级,副高一级对应正处级.
苍山县13090778942： 正高级教师和高级教师哪个职位更高? ？
通民梅格： 高级职称包括正高级职称和高级职称(副高级).教师的正高级职称等同于教授级别,高级职称等同于副教授级别.以前中小学教师是没有正高级职称的,最高是高级职称...
苍山县13090778942： 不同职称教师工资差距有多大 - ？
通民梅格： 您好!教师职称制度于1986年建立,目的是为了促进教师工作的积极性,但目前的作用却越来越负面,直接影响到农村教师的工资收入和人员流动性.而在当前的职称评定体系中,不同层级的学校能够得到的中高级专业技术职务的比例不同,...
苍山县13090778942： 正高级教师相当于什么级别? - ？
通民梅格： 正教授 正高级教师的级别相当于正教授.中学教师一般分为中学二级教师(初级职称)、中学一级教师(中级职称)、中学高级教师(副高级职称,相当于副教授)、中学特级教师(正高级职称,相当于教授).正高级别是一种待遇的级别,...
苍山县13090778942： 山东省正高级教师退休后还享受正高级教师待遇吗? - ？
通民梅格： 按照目前的机关事业单位退休政策,教师退休,工龄满30年的按原工资的100%发放.由于各项保险、公积金不再缴纳,所以退休比在职拿的多一些.正高级也不例外.
苍山县13090778942： 深圳市正编高级教师每个月到手多少工资? - ？
通民梅格： 如果是高级教师的话 那么每个月 到手的工资 有5000左右
苍山县13090778942： 教师编制类型怎么填 ？
通民梅格： 教师编制的类别是社会事业编制,性质是社会事业编制.教师职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应.有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金.
