同事之间的竞争有什么表现？

~ 如果你能认识到同事只能是同事的时候说明你已经融入了职场中了。

同事就是同处一室，同处一事。他们为了生存为了钱才会选择这份差事，同样你也是和他们一样，没有利益的往来那是不成熟的，单纯的岁月早就过去了，如今面临的是职场的斗争，适者生存也适合用在职场上。

在职场中吃了亏，被同事欺骗，被同事看不起，被同事背后捅刀这些已经习以为常。不过没关系，同事永远是同事，我们能做的就是坚强。一、别忘了，同事除了在一间办公室里面共事，更多的还有在一间办公室当中竞争。

也许，来到了这个公司，自己处在某一个位置，你会觉得自己和同事之间有着关于工作的共同的话题，因此，一定程度上有共同语言，一方面，可以十分精准的吐槽关于公司的一切，另一方面，在工作过程中，你们的默契度也是很高的。这就造成了一种类似于朋友间谈得来的假象。

但是，你是否在多年的工作中已经忘了，你们占有的是一片天空下的稀缺资源，因此，竞争的形式是多样的，也是复杂的，因为有利益的驱使。

二、同事之间的竞争不仅仅有明争暗斗，还有中途的变心。

我始终觉得，在单位当中，明争是难度系数最低的竞争，因为所有现象都留在了表面，我只需要针对这位同事所打出的牌进行反应就行，如果做不到有效的反击，最起码，学会保护自己，把自己摘干净，对于一个已经工作半年以上的员工还是不难做到的。

而难度系数较高的，其中之一就是是暗斗无止境的笑里藏刀的人，这类人在单位当中貌似和谁的关系都还可以，又和谁的关系都不过分亲昵，这类人的恐怖就在于他们善于利用复杂的人际关系网，把自己藏得很深，因此，这类人一定要小心。

另一种难度系数较高的，是中途变心的那种，这种人实际上也分为明争和暗斗两类。期中，明争的一类是因为某些同事之间矛盾的激化而瞬时间就翻脸的这种同事关系，可能矛盾的苗头根本就和利益无关，这些矛盾都是有日常生活当中的某些小事一点一点的堆积起来的，而只是在某一个点爆发，而爆发伴随的还有永无止境的找后账和再也不会轻易变化的刻板印象，我觉得，如果单位单出出现了这么一个人，那么，这也算是最好的警示，告诉你，同事就是同事，做不成朋友。而另一种暗斗型的中途变心，是你根部就不知道那一刻这位同事心中的地雷就已经暗自响了，而并不表现得很强烈，而这种关系的演变慢慢从冷淡直至最后的竞争只是早晚的事。

三、你是从那一刻开始发现同事就是同事，永远成不了朋友的。

当我呕心沥血总结出这些错综复杂的同事关系的时候，我想回想了一下，我是从那一刻开始意识到，同事永远不能变成朋友的。

坦白讲，我是个慢热型的人，开始进入职场的时候，也是二百五一样的人，记得我刚刚进入公司的时候，我的一位怀孕的女同事小Z告诉我，单位里面有一个同事大C，她总喜欢给别人扎针，因此，大C是我第一个认识的注定不能成为朋友的同事。

而什么时候，我觉得小Z只是同事而不能成为朋友的呢？大概是我们觉得彼此关系太过要好了，所以神经有点大条的我总是不在意和同事之间要保持一定不远不近的关系，实际上，小Z也不会注意。直到有一天，我们白天在单位聊得还很好，晚上我在单位的微信群里面，说要一句有点过分的话，小Z马上就打电话给我，说的很难听，并且，我惊奇的发现，她竟然会把我们共事过程中陈芝麻烂谷子的是全部翻出来。这时候，我恍然大悟，同事就是同事，永远成为不了朋友，至于说小Z为什么会反应如此强烈，大概是怀孕后的抑郁症，大概是玩网游的时候没玩爽，可是原因并不重要，重要的是这件事让我顿时觉醒了同事之间的关系。对于小Z来说，我觉得她是那种中途变心的明争的那种，当然，一切的一切，以我恳切的和小Z道歉收尾。

而真的让我觉得大多数同事之间不能成为朋友的事是，一天，同在一个办公室的小Q和我谈心，说小Z最近的诸多不是，并且让我评价，靠，开什么玩笑，不是除了那个明着给我们大家扎针的大C，大家关系都还可以吗？

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临汾市13390878090： 怎看出那同事是和你竞争着的? - ？
系皆化痔： 楼上说的是一种,这种还好办防着就行,还有一些表面对你还不错背后拿刀捅人的才真正可怕,不过你也不用想太多,防人之心不可无,害人之心不可有.

临汾市13390878090： 同事之间如何友好竞争 - ？
系皆化痔： 同事之间的关系,本来就是存在合作又存在竞争,追求共同利益的过程中,强调能够与竞争对手合作,同事间的“竞争”不是单纯的竞争.存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感情,俗话说得好“一山容不得二虎” 应当学会和周围和睦相处.学会相互包容、理解,相互关心.做到这点,你的为人处世情商都得到前所未有的提升

临汾市13390878090： 俗话说:＂同行是冤家＂,你怎么看?如何看待同事之间的竞争? - ？
系皆化痔： 企业同僚竞争属于内部竞知争,然而能让企业辉煌腾达的东西除了优秀的领导管理以外,那就是员工的内部竞争,这个内部竞争分为好多种,每个人都可能通过各种手段来竞争,但终究为了道目的还是自己能赚到钱,自己能赚到钱的前提工作是什么?很明确就是高层想要的业绩专.所以,同僚间的竞争不是偶然的,都是有目的的竞争,你做不好,拿不到这个酬劳,那么必然有人会为了取代你而与你相对比,属时而久之,这样的内部竞争就出现了.呵呵!我们公司也是这样,内部竞争很严重,如果没有内部竞争,企业的发展会很慢.

临汾市13390878090： 工作烦恼,如何对待同事间竞争 - ？
系皆化痔： 工作是要积极的,同事之间是会存在一些竞争的,有的人会采用一些不正当的竞争方式来博得领导的赏识,殊不知,在某方面会伤害到同事.你的情况是很普遍的工作场中的情况,不过毕竟人与人不同,性格也是各有千秋的.你作为刚进去的新...

临汾市13390878090： 在工作单位与同事如何融洽相处 - ？
系皆化痔： 一个人在单位里,面对的不仅仅有领导,还有一大帮同事.同事既是你的同盟,也是你的竞争对手,因为大家都站在同样的起跑线上,谁能得到领导的赏识获得晋升,就要看自己的表现. 有句俗话:同行是冤家,同事是对头.平时大家在一起谈...

临汾市13390878090： 同事之间都有哪些潜规则? ？
系皆化痔： 同事之间都有哪些潜规则?总结15条同事之间的潜规则,受益匪浅1、同事关系再好,也不能做朋友因为同事是竞争关系,当没有发生利益冲突的时候,大家都相安无事,...

临汾市13390878090： 市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何理解工作中的竞争? - ？
系皆化痔： 1、良性的竞争有助于增长才干、提高能力和素质.2、正当的竞争有助于调动人员的责任感和积极性.3、以良好的心态正确对待竞争,全力以赴争上游.4、竞争源于实力,决定出路和未来,要善于竞争.5、在工作生活中,不以卑劣手段进行不正当竞争.

临汾市13390878090： 紧急求教啊啊啊!!!在生活中处处有竞争与合作相互依存的表现,请写出三例 - ？
系皆化痔： 1 就你在提问,合作是指我回答你,竞争是我和其他回答者的竞争2 你和你同学一起上课,你们有时候需要合作共同解决难题,同时又面临升学的竞争,考的好就能进重点班之类的3 同事之间看的最真切了,平时工作你要非常注意和人合作,一个人完不成任务,但你要获得领导赏识就必须和他竞争 到处都是这种事,还需求救?

临汾市13390878090： 如何正确对待同事之间的竞争 - ？
系皆化痔： 竞争是常有的事情,要有平常心对待!同事间的竞争,每时每刻都在进行,关键在于“竞”,比的是干劲,比的是能力,需要的是同心协力取得双赢的结果,决不是在工作中以自我为中心,形成对峙的小团体,去“争”权力,“争”地位. 否则其结果是个人获小利,团队受大损.弄得不好,会产生严重的“内耗”,伤了和气,走进死胡同,团队从此一蹶不振. 所以只有大方向,大目标处理得好,个人的才干才能得以展现!

临汾市13390878090： 面试真题:如何处理同事之间竞争与合作的情况 - ？
系皆化痔： 员工之间就会存在竞争: 他们月度目标是统一的.公司会按照每个人的业绩量发工资奖金.百万年薪求职BBS上面有很多关于职场竞争的内容,关键是你区别开公司目标和个人目标同事之间存在竞争也存在合作.这种情况很平常.大家是一起朝着这个目标前进.希望对你能有帮助.不矛盾.例如销售部