公司为啥找第三方代缴社保
新成立的企业是自己为员工办理社保好,还是委托第三方人力资源公司代缴企业社保比较好呢?企业社保代缴，相信大家都有了解过吧，代缴社保说的是指企业委托人力资源公司帮助企业缴纳员工的社保，操作社保事务办理，那么企业选择广州社保代缴服务是什么原因呢，大家看看社保代理小编为大家带来的分析。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
1、企业通过代缴社保后，可以降低成本提高效率。
企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包，也就是说找社保代理公司代缴社保，无疑会减少相关人员的工作时间，时间减少了，那么这些人员就能专注于核心业务上发展，提高效率。
2、方便分公司员工享受社保待遇。
办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在当地的一些人力资源公司购买，代缴社保能够避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展。
3、新成立的企业不需要开设社保账户。
企业通过代缴社保后，一些新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
4、大大节约聘用HR员工的人工成本。
第三方托管缴纳社保,靠不靠谱呢?
现在市面上有很多的公司可以帮助一些企业或者公司进行社保代缴，也就是第三方托管缴纳社保 。那么，他们的存在合法吗？办理业务是不是可靠的呢？现在，很多公司都会选择第三方托管缴纳社保，具体的原因主要有两个。第一：托管的公司规模不大或者刚刚成立，相应的员工数量并不多，自己公司内部处理的话还需要...
为什么要找第三方公司代发工资?
第三方支付，是指除了职工，公司之外的另外一方，比如劳务公司。为什么很多公司会用第三方支付工资呢？我认为还是因为2019年1月1日开始社保转到税务缴纳，由费转税的原因造成的吧。直观的来说，就是想降低用工成本，不用为员工缴纳社保。如果公司与员工之间签订的是劳动合同，公司按照社保新规定，必须为...
公司医社保由第三方代缴,这跟公司亲自缴纳有什么区别?
公司医社保由第三方代缴，这跟公司亲自缴纳没有区别。公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。由政府人事部门所属的...
公司找第三方代缴社保能行吗?
其实如果自己公司没有开社保账户，是可以委托第三方公司去进行代缴社保的，代缴公司交的社保和自己单位开户缴纳的社保是一样的，同样是缴纳的职工社保包含了五险，只需要支付较少的服务费就可以帮忙给员工缴纳社保了
公司让第三方代缴社保合法吗?
现在有很多小型的公司，因为缴纳社保比较麻烦，所以就会联系第三方平台帮忙代缴。但是很多人不清楚这种情况到底合不合法，以及通过这种方式缴纳的社保能不能够保证我们的合法权益，今天我们就一起来看一下公司让第三方代缴社保合法吗 一、公司让第三方代缴社保合法吗 公司让第三方代缴社保，也可以，不过对于代缴...
公司可以帮个人代缴社保吗
发展核心竞争优势;5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;6、简化流程，节省时间，提高员工满意度;7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。公司可以寻找第三方代理机构帮助个人代缴社保。公司寻找代缴社保机构可以帮助企业降低成本，帮助人力资源部门减少繁重的重复的事务，还可以降低成本等。
公司找劳务公司代缴社保让我们和这家劳务公司签合同,有什么利弊吗_百度...
2. 代缴社保可以减轻企业负担，特别是对小型企业来说，可以节省管理成本。3. 劳务公司提供的专业服务可以确保社保缴纳的准确性和效率。4. 代缴社保过程中，可能会增加额外的合同环节，导致成本和时间上的增加。5. 由于涉及第三方，存在服务质量不一的风险，可能会影响社保缴纳的及时性和准确性。6. 如果...
企业委托第三方给员工代缴社保合法吗
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《劳动保障事务代理暂行办法...
找人力资源代缴社保的用途是什么?
对企业来说：1、降低HR时间成本，提高效率，专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。2、社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率。3、...
公司找第三方代缴社保和公司自己给员工缴纳社保有什么区别么?本人在...
其实企业员工社保代理是有两个方式操作的：一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过(人力资源外包方式)操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。企业员工社保外包对于一些企业人员很多...
莫廖艾可： 特别是商业企业.比如商业大厦.减小企业经营风险.员工与经销商签订雇佣合同.和商业大厦没有关系.社保代缴.
府谷县13313466391： 五险一金是要找代缴公司外包代缴,还是企业HR去社保 - ？
莫廖艾可： 看公司自身情况,如果是全国各地都有分公司的那种大型公司,还是外包比较合算,不可能每个地区安排一个hr吧,现在市面上做社保代理的公司挺多的,而且服务都已经标准化成熟化了,51社保之前听说过但没用过,如果真是服务不好就换一家吧.
府谷县13313466391： 为什么很多企业找中介代缴社保 - ？
莫廖艾可： 如果中介多交了一个月的社保,而中介和这个人的合同中断了怎么办
府谷县13313466391： 南昌社保代理是政策允许的吗?为什么我们公司要委托第三方远创人力资源代交? - ？
莫廖艾可： 政策没有说允许与否,这一块目前属于国家允许的部分,很多的公司,全部都委托了第三方人力资源代缴,你们公司委托也情有可原. 这一块不用担心,可以的.我身边有些个人都是委托的人力资源公司.
府谷县13313466391： 合肥企业为什么要找中介代缴社保 - ？
莫廖艾可： 代缴社保对合肥企业的好处体现在:1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;2. 降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;4. 给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;5. 创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧
府谷县13313466391： 为什么要代缴社保代缴社保? ？
莫廖艾可： 因为有的单位不给缴纳社保,还有的就是个体经营者没地方缴纳社保,所以就找我们公司代缴社保.代缴社保就可以解决以后的养老,医疗,生育,工伤,失业等带来的麻烦,为自己的将来打算,解决自己的后顾之忧.
府谷县13313466391： 现在的企业个人为什么要找中介代缴社保 - ？
莫廖艾可： 一、代缴社保对企业及个人的好处体现在:对企业来说:1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;2. 降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律...
府谷县13313466391： 企业社保代缴的好处 - ？
莫廖艾可： 社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题.企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本.推荐的代缴机构是今致人力.今致人力公司,2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构,立足上海辐射全国,经过五年的长足发展,服务人次10万+;搭建行业领先的人力资源管理系统(HRO系统),旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保,操作灵活便捷.更多问题请咨询今致人力客服!
府谷县13313466391： 为啥要找公司代缴社保,自己缴纳就行咎 - ？
莫廖艾可： 社保挂靠单位和自己交区别如下:1、单位基本是五险(养老,医疗,工伤,生育,失业)自己只有两险(养老,医疗)(各地不一样,但基本不会超过3种)2、拿工伤,生育,失业来说,你没有买这三险,在发生了这些情况,那就不能报销,...
府谷县13313466391： 为什么有的公司可以代缴社保 - ？
莫廖艾可： 根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证...
