华为面试经历

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华为面试经历

　　回想起2014年的秋招，由于提前做好了较充分的准备，再加上前辈们的提点与帮助，得以少走了很多弯路，在十月份的时候就签了华为解决方案销售经理OFFER。所以也想把在面试过程中的经验和体会分享给师弟师妹，希望对大家会有一点帮助，做大家的引路灯。

　　一.岗位OR行业

　　俗话说俗话说，男怕入错行女怕嫁错郎。在我看来，行业的选择比岗位更重要。行业有互联网，通信制造业，传统家居业等之分，岗位即指你在这个公司里面从事的具体工作，如销售经理，产品运营，人力资源等。选择加入一个朝阳的行业，你所获得的发展空间会很大，而如果一味的追求安稳，仅看到现有的薪资福利而加入一个已逐渐没落的行业，所获的发展空间将会非常局限。

　　在我看来，如果踏入一个正确的行业，即使那个岗位不是我所喜欢的，我也会通过自己的努力争取内部调岗机会，这种机会的获得肯定比从一个你不喜欢的行业跳到另一个行业来得简单。所以在面试之前，希望大家对各个行业和岗位有清晰的认识，这将极大地影响我们面试的效率和成功率。

　　二.关键要求

　　对于华为市场销服类岗位来说，主要要求有以下几个：英语能力，抗压能力，实践能力，表达能力与问题的分析与解决能力，这几大关键要求也在面试的筛选标准流程中得以体现。

　　英语要求：针对2015届毕业生，华为的英语要求有所降低，只要求四级证书即可，前几年都是需要六级证书。雅思，托福等其他英语类证书是加分点。特别的，华为认可托业成绩，如果托业成绩达到了一定分数的话入职培训时可以免试英语测试。所以大家要重视英语能力的培养，可以提前准备托业考试。

　　专业要求：销服类岗位一般都是有相关专业要求，通信电子计算机等工科类岗位优先，不过在入职之后我也发现有很多同事都是商科类专业也面试通过了，所以只要有一定的理科思维都没问题。绩点高的优先考虑，在面试中会让你带上成绩单，并询问你的绩点情况，专业学习情况，所以大家平时还是少逃课多做作业哈哈，尽量把绩点拉高。再者，有相关的项目经验更是加分点，华为的网申会要求大家填写在大学期间参加过的实验室或者项目经历，非常注重基本的技术能力，因此如果有科技创新类的比赛机会希望大家能够多参与，一定会有收获。

　　抗压能力：在2015年上半年各大公司的压力排行榜上，华为工作压力排第一，其工作压力之大可以想象。所以面试过程中会着重考察你的抗压能力，通过压力面试等方式对面试者进行评估。由于华为是个海外销售额占到70%的企业，在全球各地都有办事处，所以销服类岗位通常会需要全球派遣，这又从另一个方面说明具备抗压能力在华为的重要性。抗压能力的培养需要在校园生活中就开始着手，相信很多做学生工作的同学在这方面都不会太差，因为在学生工作中抗压能力能够得到很好地提升。

　　实践能力：销服类岗位会着重考察面试者的实践能力，包括社团工作经验，社会实践经验等，如果有国外的交流项目经历或者交换生经验更是加分点。所以还是那句话，尽量让自己的大学生活丰富一点，多参加活动，不仅仅是为了加分，更多的是通过这些实践，可以很大程度地开阔自己的眼界，扩宽自己的朋友圈，世界观，人生观和价值观正是在实践中不断地修正。

　　表达与分析问题，总结话题能力：由于我面试的是解决方案销售经理，所以对这一方面的要求很高。不过即使是其他岗位，在面试的过程中和HR能正常的交流，能保持清晰的逻辑也是必备的素质，所以这是任何岗位都需要的一个能力。如果觉得自己在这一方面有欠缺的话，建议平时着重培养。

　 　三.华为的面试流程

　　华为的面试非常紧凑，总共四面，每个人的面试都会在一天之内搞定，一面是群面，先在大厅外等候，等叫到名字之后就会和一同参加同一场群面的面试者进入一个房间，大概是8个人一组，分正反两组，每个房间有3个HR。正方两个小组会根据一个问题的`正方两面进行辩论，关于群面的技巧和角色扮演网上的面经有很多，我这里就不展开。但是有一个小技巧，华为的群面每个人会发一张空白的草稿纸，面试结束后草稿纸是要求留下的，所以在辩论的过程中建议大家做好记录，这会给HR留下一个比较好的印象。

　　二面是HR面，一对一。一面后会让面试者在大厅等候，10多分钟后就会知道一面的结果，通过一面的面试者会依次通知进入二面。二面HR会针对你的专业基础知识，简历资料进行考核，并会针对岗位要求抛出一两个实际问题让你分析。比如我的专业课程里面有一门是单片机应用，HR就让我简单说一下学的单片机的型号，中断功能等基础知识。建议大家在面试前复习一遍自己的专业课程基础知识，这将在HR面中非常有用。再者，HR面中会针对大家简历中的经历，获奖情况等进行询问，所以填写简历时不要夸大，实事求是才是硬道理。二面过程中通常会加入压力面元素，即就某一个问题不停地攻击你，追问你，这是就考验大家的抗压能力了。

　　和一面结束后一样，二面结束后面试者都到大厅等候，如果通过二面进入三面的就会接到叫名，进入三面的面试场。三面是BOSS面，通常都是某个区域的主管进行面试。三面一般都是以较轻松的聊天形式进行。面试官会询问你的家庭情况，是否接受全球派遣等问题，这些问题都没有什么难度，销服类岗位三面一般都是考察与人交流的基本能力，并对你的就业部门意向进行确认，也就是说，你进入华为后具体的BG和部门在你三面是很有可能就已经确定了。

　　四面是英语测试，形式和我们高考英语听说测试差不多，有两部分，一部分是跟读测试，第二部分是话题即兴演讲，给你一个话题，在规定时间内进行解读和演讲。两部分都是通过人机对话的形式进行。总体来说，英语测试的难度不高，介于四级和六级之间，只要英语具备一定的基础一般是没问题的。

　　全部面试在一天内都会搞定，如果是从早上开始面试的，中午公司会发餐券，让面试者在面试的酒店吃中午饭，但是还是建议大家带上一两个小面包还有水，因为强度实在太大，如果能量不够的话很容易精神不集中。面试结果在面试之后的两周左右就会通知，收到签约短信的话，公司会要求在一周内完成签约。

　　四.个人感受

　　校招如同一个漫长的求爱的过程，不同的是你可能要同时向很多个公司表白，有些公司肯能对你一点也不感冒，发了简历就没下文了，有些公司可能可以进入到第二阶段乃至终面，最后领“结婚证”。公司在选择你的时候你也要把握自己的主动权，选择公司。君不见OFFER帝拿了若干个OFFER，然后纠结哪一家公司更适合自己。不是建议大家做面霸，但是只有通过不断的有目标性的尝试和面试，最终才可以找到最合适自己的一份工作，毕竟大学毕业第一份工作对每个人来说都非常重要。

　　我个人觉得，在刚毕业的时候选择一份有挑战性的工作会对自己的发展起到很好的促进作用，在和同届的朋友交流的过程中大家普遍有这种想法，毕业后的3到5年是一个快速吸收和成长的时期，在这一阶段你能积累的财富，圈子，经验都将对你以后的职业发展，人生规划产生至关重要的影响。所以希望大家能够勇于接受挑战，让自己未来的人生拥有更多的可能。

　　华为文化里面有一条很重要的，叫做以奋斗者为本。加入华为，意味着你选择了一条漫漫的奋斗长路，路上会充满荆棘，会充满挑战，挑战越多的平台给予你展示的机会也会越多。人生是一个承重的过程，我们每个人都要做一面承重墙而不仅是支撑墙，支撑墙可有可无，而承重墙则不会轻易被推到。当你处于一个不断承重的过程时，意味着你在快速的成长。如同宣传语所说的一样，“加入华为，大有可为”。

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呼图壁县13978959961： 华为现在发面试通知是为了刷人么 - ？
贰芳复方： 今天早上起来收到了华为的短信,叫下午带上各种证件去签约,我考虑了很久,最后还是拒绝了,说真的昨天终面下来我以为我会被刷了.我现在来说说我的华为面试经历吧,好久没写过东西了,也没什么文笔,就随便记一下.华为总共是4面...

呼图壁县13978959961： 华为最新招聘,大家来说说在华为的面试复试经过,来评论这个大公司啊？
贰芳复方：你的这种遭遇 ,我是感同身受的.我是去年年底无意间从网上浏览到了中南人才市场代招聘华为普工这一件事情的.为了这件事情我从去年就开始筹划去应聘.当时他们中南人才网写的招聘时间是正月初八.为拉避过应聘高峰期能早点过去应...

呼图壁县13978959961： 你进华为了吗?情况怎样?面试过程,进去后的情况等等… - ？
贰芳复方： 你是面试华为的研发还是技术支持呢?我身边的好几个同学都进华为了,都是在北京深圳这些地方.华为还是能学到东西的,就是有点累,周六都上班的.面试分五面,一面是考官专门对你的简历做询问,一般没啥难度;二面是群面,把面试的人分两组互殴;三面是小主管和你交流;四面是去做个测试,英语啊情商啊什么的;五面是大BOSS面.没什么难度,放心.

呼图壁县13978959961： 杭州华为社招面试有几轮啊? - ？
贰芳复方： 我刚刚面试结束,坐等OFFER,正常一般一个月以后下来,我申请进度加快也得半个月.面试顺序不太一样,我是一面技术,二面群面,三面心理测试,四面HR,五面主管.我这次面试的最大败笔就是把期望薪资写的太低了,以致和主管聊天都没有谈到薪资这一方面,我只写了5000,建议以后面试华为一定要填8K+,要不然谈薪资这个环节都给省略了!

呼图壁县13978959961： 我今天去面试华为了`？
贰芳复方： 我也参加过一次.我是通过华为总部在各地的招聘会进行面试的.我面试时有三关,第一关面试内容主要的是以前工作经历及你对选择岗位的熟悉及认知程度,通过当天或几天后有第二次面试,第二次面试是进行集体辩论和活动,考查你的口才、反应能力、团队精神、对社会及政治等的了解.辩论结束后就会公布通过人选.第三关面试就是询问你希望的工作所在地,一般会介绍你去海外.如果你同意了可以服从分配,你的希望就比较大了,等电话通知好了.电话通知合格时会直接谈下工资待遇等.我是女孩,我那批第二关合格的所有人都要分配海外,我没同意,就被刷下来了.不过我会关注招聘网站上华为各地办事处的招聘情况,以办事处的形式招,有可能会留在那里.

呼图壁县13978959961： 数据结构笔试面试复习 - ？
贰芳复方： 慎进华为,尤其是做技术人员的,每年都有跳楼的员工,就是因为工作压力太大 LOOK 这个连接: 进去用搜索搜一下就有 ● 华为公司2008年应届毕业生校园招聘宣讲会 [2007/11/05] ○华为公司宣讲会地点—教学主楼一楼多功能报 [2007/11/01] ...

呼图壁县13978959961： 华为财务岗位面试 - ？
贰芳复方： 肯定会有英文面试的,英语自我介绍不可少,还有英语对话,面试之前做做功课吧.面试之前一定做好充分准备,把英语自我介绍和可能问到得问题都熟悉,少说PARDON., 流畅地表达.会有笔试,应该还有有...

呼图壁县13978959961： 这样能拿到华为offer吗?？
贰芳复方：等待通知的时间是很难确定的, 如果是急需人才, 可能很快, 1个星期都可能搞定, 因为招人是要一个环节一个环节的领导审批的,有时候恰逢领导出差什么的时间就会比较长, 有时候他们也会觉得你不是最佳人选或者你的薪资要求比他们期望的要高 , 他们也会延长招聘时间, 寻找更适合的人, 如果没找到, 可能才会通知你, 不过一般一个月都没有通知的话, 那估计没什么戏了.

呼图壁县13978959961： 华为终端设计岗位面试,就是产品设计,大家有什么经验分享吗? - ？
贰芳复方： 面试最好的策略就是别瞎想,如果时间充裕,可以准备充分些,但主要是自己专业,以及用人单位,应聘岗位方面.至于工作能力,如果是职场新人,那都会有一定实习、成长期,面试时也不会过分苛刻.