集体协商的协商内容包括
(1)劳动报酬：主要包括：用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式，工资支付办法．加班、加点工资
及津贴、补贴标准和奖金分配办法，工资调整办法，试用期及病、事假等期间的工资待遇．特殊情况下职工工资(生活费)支
付办法，其他劳动报酬分配办法；
(2)工作时间：主要包括：工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。
(3)休息休假：主要包括：日休息时间、周休息日安排、年休假办法．不能实行标准工时职工的休息休假、其他假期；
(4)劳动安全与卫生：主要包括：劳动安全卫生责任制、劳动条件和安全技术措施、安全操作规程，劳保用品发放标准、定
期健康检查和职业健康体检；
(5)补克保险和福利：主要包括：补充保险的种类、范围．基本福利制度和福利设旋，医疗期延长及其待遇，职工亲属福利
制度；
(6)女职工和未成年工特殊保护。主要包括：女职工和未成年工禁总从事的劳动，女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳
动保护，女职工、末成年工定期健康检查，未成年工的使用和登记制度：
(7)职业技能培训：主要包括：职业技能培训项目规划及年度计划、职业技能培训费用的提取和使用、保障和改善职业技能
培训的措施；
(8)劳动合同管理：主要包括：劳动合同签订时间，确定劳动合同期限的条件，劳动合同变更、解豫、续订的一般原则及无
固定期限劳动合同的终止条件，试用期的条件和期限；
(9)奖惩：主要包括：劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序；
(10)裁员：主要包括：裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准；
(11)集体合同期限；
(12)变更、解除集体合同的程序；
(13)履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
(14)违反集体合同的责任；
(15)双方认为应当协商的其他内容。
法律依据
《中华人民共和国劳动和社会保障部令》
第八条 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：
(一)劳动报酬；
(二)工作时间；
(三)休息休假；
(四)劳动安全与卫生；
(五)补充保险和福利；
(六)女职工和未成年工特殊保护；
(七)职业技能培训；
(八)劳动合同管理；
(九)奖惩；
(十)裁员；
(十一)集体合同期限；
(十二)变更、解除集体合同的程序；
(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
(十四)违反集体合同的责任；
(十五)双方认为应当协商的其他内容。
集体协商可分为哪三种类型
集体协商可分为的三种类型如下：企业工资集体协商、行业（产业）工资集体协商、区域性工资集体协商。1、企业工资集体协商 以企业为单位，根据本企业的实际情况，经企业工会或职工代表与企业代表依法进行工资集体协商，签订本企业工资集体合同。2、行业（产业）工资集体协商 以行业(产业)为单位通过行业（产业）...
政党协商主要内容包括
1. 政治协商：作为政党协商的核心，政治协商涉及国家治理、政策制定以及法律法规的讨论与完善。政党间就议题选择、协商方式和结果达成共识，共同为国家发展贡献力量。2. 经济协商：经济协商关注国家经济发展、财政政策以及税收制度的完善。政党们就经济政策的制定、国家经济发展规划和产业布局进行交流与合作，旨...
我国的协商民主体系包括( )。
1. 政党协商：指的是中国共产党与各民主党派之间的协商。这种协商主要围绕国家重大方针、政策进行，旨在促进执政党与参政党之间的合作与协调。2. 人大协商：是在人民代表大会制度框架内的协商。人大代表来自各个阶层、各个领域，他们在人大会议上就各种法案、决议进行协商，体现了人民的意志和利益。3. 政府...
政治协商主要内容包括什么
政治协商主要内容包括什么如下：政治协商是在国家政治生活中，由各个政治力量通过协商、讨论等方式达成共识，解决政治、经济、社会等方面的问题。政治协商的主要形式包括会议、座谈、磋商、谈判等，旨在促进各方之间的相互理解和协作。多党合作的政治协商制度要求各党派不断完善自身的政治理论和组织体系，加强党性...
选择题,不属于集体协商的内容是()1.劳动报酬2工作时间3参加工会4休息...
3. 集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项。在集体合同中，劳动标准是集体合同 的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。4. 集体合同的双方当事人的权利义务不均衡．其基本上都是 强调用人单位的义务，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件。5. 集体合同采取要...
集体协商的基本程序和方法是什么?
①协商前的筹划。协商前的筹划包括前后相继的两个阶段：第一，建立在广泛调查、研究基础之上的协商内容的初步确定阶段。第二，建立在认真分析协商双方主体情形基础上的协商步骤、方法的确定阶段。总之，协商前的筹划，主要是对协商内容和方式的安排与选择。做好这一步，往往会起事半功倍的效果，工会在开展...
集体协商和工资集体协商的区别
一、劳方的协商主体有区别 集体协商的劳方主体是用人单位工会或职工代表。工资协商的主体既包括作为用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表，也包括劳动者当事人个人。二、协商的内容有差异 集体合同的内容主要是劳动标准，目前集体协商和集体合同实践主要围绕着劳动报酬进行，通过开展工资集体协商，...
依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括()。
D. 一方提出协商要求后，另一方应在五日内作出回应，否则视为不愿协商。协商期限由当事人书面确定，逾期未达成一致则视为协商失败。当事人可书面约定延长期限。E. 协商成功时，双方应签订书面和解协议。该协议对双方具有法律约束力，须履行。和解协议在程序和内容上合法有效时，可作为仲裁庭的证据，但当...
集体协商和共同协商有什么区别
主体有区别。集体协商的劳方主体是用人单位工会或职工代表。工资协商的主体既包括作为用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表，也包括劳动者当事人个人。集体合同的内容主要是劳动标准，目前集体协商和集体合同实践主要围绕着劳动报酬进行，通过开展工资集体协商，签订工资专项集体协议来协调劳动关系。集...
社区协商主体包括哪些
根据《城乡社区协商工作规范》省级地方标准，按当地经济社会发展实际，确定协商内容，主要包括：（1）法律法规规定由村（居）民会议、村（居）民代表会议决策的事项；（2）乡镇人民政府（街道办事处）提出的村（居）民委员会设立、撤销、范围调整的初步方案；（3）城乡社区安全防范、公共设施、物业管理、...
边博卓威： 1、集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项合同: (1)劳动报酬; (2)工作时间; (3)休息休假; (4)劳动安全与卫生; (5...
嘉善县15146137118： 求问工资集体协商一般包括哪些内容? - ？
边博卓威： 答:工资集体协商一般包括以下内容: 1、工资协议的期限; 2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; 3、职工年度平均工资水平及其调整幅度; 4、奖金、津贴、补贴等分配办法; 5、工资支付办法; 6、变更、解除工资协议的程序; 7、工资协议的终止条件; 8、工资协议的违约责任; 9、双方认为应当协商约定的其他事项.
嘉善县15146137118： 工资集体协商的形式包括哪些内容 - ？
边博卓威： 一、工资集体协商: 是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议. 根据中国国情,国有和国有控股企业经营者工资收...
嘉善县15146137118： 工资集体协商的原则和内容有哪些 - ？
边博卓威： 《工资集体协商试行办法》已于2000年10月10日经劳动和社会保障部部务会议通过,现予发布,自发布之日起施行.截止2016年6月份,该文件继续有效.目前,工资集体协商制度的有效落实需要多方努力:1.提供工资集体协商所提需要的企...
嘉善县15146137118： 集体协商内容中的裁员主要包括哪些?集体协商内容中的裁员主要包括哪 ？
边博卓威： 裁员主要包括: (1) 裁员的方案; (2) 裁员的程序; (3) 裁员的实施办法和补偿标准.
嘉善县15146137118： 企业职工可以与用人单位就哪些方面订立集体合同? - ？
边博卓威： 根据我国劳动合同法第五十一条第一款规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同.此外,依据《集体合同规定》(自2004年5月1日起施行)第8条规定...
嘉善县15146137118： 集体协商内容中的劳动安全卫生主要包括哪些? ？
边博卓威： 劳动安全卫生主要包括: (1) 劳动安全卫生责任制; (2) 劳动条件和安全技术措施; (3) 安全操作规程; (4) 劳保用品发放标准; (5) 定期健康检查和职业健康体检.
