被安排在公益性岗位的给予什么补贴

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被安排在公益性岗位的给予什么补贴~

【法律分析】政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴 。 岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同,劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的,支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下从事劳动的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿,保证劳动者的身体健康,保证劳动力的正常再生产。根据生产性质和劳动条件的不同,可以有不同的津贴项目。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照劳动合同法第十八条的规定执行。 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规

法律分析:法律知识(岗位补贴 )
政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予(岗位补贴 )。
法律依据:《劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

摘要:“被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。给予用人单位岗位补贴, 给予用人单位社会保险补贴, 补贴期限:3年(距退休5年到退休), 期满退出政策。

法律分析:“被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。给予用人单位岗位补贴, 给予用人单位社会保险补贴, 补贴期限:3年(距退休5年到退休), 期满退出政策。

(一)给予用人单位岗位补贴

对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位,按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴,吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人一定的标准给予一次性岗位补助。

(二)给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位,按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴,不包括公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

(三)补贴期限:3年(距退休5年到退休)。

(四)补贴次数:对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人(有劳动能力)等特殊困难人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,累计安置次数原则上不超过2次。

(五)期满退出政策:对于用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员并在补贴期满后转为本单位劳动合同制用工,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予招用就业困难人员社会保险补贴。

法律依据:《劳动合同法实施条例》第十二条




被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么
被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第十二条,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。
【答案】:D 解答:就业促进法第五十三条规定,政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。

被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么
【法律分析】:被安排在公益性岗位?作的,按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是为解决特殊人群就业问题,由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。公益性岗位大致可以分为以下三类:1社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。2社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、...

被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么
1. 公益性岗位旨在为就业困难群体提供援助,由政府财政支持,进行隐蔽性补贴。2. 公益性岗位主要分为三类:社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员等;社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁等;社区内单位的后勤岗位,包括门卫、收发等。3. 公益性岗位终止后,劳动者不享有经济补偿。这是因为公益性岗位是...

在公益性岗位工作的,按照国家规定给予什么?
被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。公益性岗位是为解决...

被安排在公益性岗位的给予什么补贴
被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴 。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同,劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的,支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。岗位津贴可以对那些在特别...

被安排在公益性岗位的应该给予什么
法律分析:被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用法律有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 ...

安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么
岗位补贴。就业促进法第五十三条规定,被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。

被安排在公益性岗位的给予什么补贴
法律分析:“被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。给予用人单位岗位补贴, 给予用人单位社会保险补贴, 补贴期限:3年(距退休5年到退休), 期满退出政策。(一)给予用人单位岗位补贴对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位,按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴,吸纳零就业家庭...

被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么
被安排在公益性岗位工作按照国家规定给予岗位补贴。根据我国法律规定,地方政府有关部门应当为就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。公益性岗位补贴是街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和...

三都水族自治县18720636137: 什么是公益性岗位社会保险补贴 -
酉茗萘普: 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定,对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法.在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费.社会保险补贴期限,一般最长不超过3年.

三都水族自治县18720636137: 公益性岗位待遇怎么样 -
酉茗萘普: 公益性岗位的条件:下岗职工、失地农民或其他就业困难的人员; 待遇:公益性岗位补贴(发放一定比例工资)和社会保险补贴(由财政承担缴纳养老保险).公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非...

三都水族自治县18720636137: 公益性岗位的条件及待遇如何? -
酉茗萘普: ⑴ 岗位工资补贴 公益性岗位从业人员每日的工作时间达到6小时以上(含6小时),且月工资不低于青岛市最低工资标准75%的,给予每人每月150元的工资补贴;或每日工作时间在4小时以上(含4小时)6小时以下,且月工资不低于青岛市最低工资标准50%的,给予每人每月100元的工资补贴. ⑵社会保险补贴 按上年度全市职工平均工资的60%为基数,给予养老、医疗和失业保险补贴,个人应缴纳的部分仍由本人负担.就业困难人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可相应延长.

三都水族自治县18720636137: 为促进残疾人就业国家在公益性岗位开发方面采取了哪些措施? -
酉茗萘普: 就业促进法第五十三条规定,政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位条件的就业困难人员.被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴.地方各级人民政府开发公益性岗位,应当考虑残疾人的身体、学历、技能等方面...

三都水族自治县18720636137: 参加公益性岗位职工可以得到单位经济补偿吗 -
酉茗萘普: 1、无论什么性质的工作岗位,只要是续存劳动关系期间,劳动者都受《劳动法》、《劳动合同法》的保护; 2、劳动合同法规定了用人单位解除劳动合同的法定理由,符合《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的,需...

三都水族自治县18720636137: 河南:公益性岗位补贴政策是如何规定的?如何申领? -
酉茗萘普: 答:对在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的单位(企业),各地财政按照有关规定发放岗位补贴,具体补贴标准原则上不低于当地最低工资标准的50%.持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员在原企业以外非公益性岗位就业的,可按不超过当地最低工资标准的50%发放岗位补贴.补助时,由安排此类人员的社区或单位提出申请,并附符合享受岗位补贴条件人员名单、《居民身份证》及《再就业优惠证》复印件、劳动合同或劳务协议副本及申请单位银行基本账户,由劳动保障部门审核汇总后,报同级财政部门,财政部门复核后直接拨付申请社区或单位.享受对象与用人单位解除劳动合同关系的,停拨岗位补贴.

三都水族自治县18720636137: 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些 -
酉茗萘普: ⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴. ⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险. ⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿. ⑷ 对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例.

三都水族自治县18720636137: 公益岗岗位的福利待遇怎么样? -
酉茗萘普: 公益性岗e79fa5e98193e58685e5aeb931333365653863位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是...

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