为什么在职场上，有些话不能说？
在职场上，因为和同事相处久了，如果关系融洽，很容易给人以同事是朋友的错觉，但实际上，同事和朋友不能划等号，这意味着有些话你不能对同事说，有些信息坚决不能透露，否则你迟早会吃大亏。1、想辞职
如果你想辞职，但是没有下定决心，那么这个消息，你知道就行了，不要向同事透露，因为你一旦透露，你的领导很快就会知道，到时候，大家都知道你要辞职，那么即使你不辞职也要辞职，因为没有人会给一个将要离开的人机会，到时候，各种福利待遇，都不会有你的份。2、自己的人脉关系
很多人透露自己在某方面有人，其实主要是为了有面子，吹牛，但一旦你说和某人有关系，而公司的某项业务也可能用到这个人，那么一旦被领导知道，就会让你通过这个关系去完成公司的业务。3、和领导之间的谈话
与领导的任何谈话都要保密，谁也不能说，否则，一旦你说出去，让领导知道了，领导会认为你这家伙口气大，口风不严，领导再也不会和你说任何重要的事情。要想得到领导的信任，或者说成为领导的心腹，守口如瓶是特别重要的一条，所以领导之间的任何谈话，都不要告诉任何人。4、家庭状况
家庭状况也不要说，如果把你的家庭状况告诉同事，让别人感觉清楚你的底线，对你的后续发展不利，有时略显神秘，让别人感觉不到你的底线，不敢对你下手，一旦对你门清，也就没什么好怕的了。
1、家庭矛盾。
老话讲“家丑不可外扬”，家庭矛盾是不能给同事说的，这种事情你和他说了，说不准人家就在背后偷着乐，幸灾乐祸，要知道人都是“见不得别人好，巴不得别人差”。其次，如果对方是个大嘴巴，那你家里的一点破事，就是人尽皆知了，到时难免会招来一些非议和异样的眼光，或多或少会对你的工作和生活产生一些影响。
2、同事矛盾。
你和其他同事之间的矛盾与摩擦，也是不能给同事说的，因为你不知道他和那个同事是什么关系，你和他说了，说不好就传到对方耳朵去了，到时矛盾会更深。如果碰到一些不怪好意的人，还会故意使绊子来挑拨你们之间的关系。
3、个人秘密。
自己的秘密，不仅不能与同事说，与其他任何人都不能说，不要以为你和他关系好就告诉他，既然你能告诉他，他也就能告诉他最好的朋友，到时候，秘密就不在是秘密了。很多时候，秘密告诉一个人，就等于告诉了所有人。
4、他人秘密。
除了自己的秘密不能说外，他人的秘密也同样不能说。人家告诉你，是信任你，把你当兄弟朋友，你不能辜负人家的信任，这是诚信问题。否则一旦你泄露出去了，说不定会给人家带来大麻烦，被他知道了，你们的关系就玩完了。
5、家庭收入情况。
老话讲“财不露白，富不露相”，无论你家是穷还是富，都不要告诉同事，这样能避免许多不必要的麻烦，因为人都是有嫉妒心的，也是存在鄙视链的，你家有钱吧，别人知道了会嫉妒你，你家没钱吧，别人知道了会鄙视你。不让人家知道，就什么事都没有。
6、老板交代的事。
老板给你交代的事，有些事情是公司机密，有些事情不适合其他人知道，有些事情关系到公司发展……等等，这些事情是不能给其他任何人说的，要知道老板最烦的就是大嘴巴的人，如果你泄露了老板交代的事情，又被老板知道了，被骂一顿是小事，就怕老板不再信任你，那就损失大了。
7、背后议论他人。
自古以来，长舌妇最遭人讨厌，那些喜欢背后议论他人、背后嚼舌根子的人，是最不招人待见的。你在同事面前议论他人，虽然他表面上迎合你，但会从心里鄙视和反感你，因为他会猜想，你在别人面前是怎么议论他的。其次，你议论某人的言语，如果传到对方耳朵里去了，人家明里暗里会来找你麻烦。
8、抱怨公司不好。
在同事面前抱怨公司的不好，是很愚蠢的行为，一方面会让同事觉得你这个人负能量太多，然后不想与你交往。另一方面，如果传到领导耳中，等着你的绝对又是一顿批评。所以不要抱怨，你有本事，可以不干啊，没有能力离开，就不要瞎BB，一味的抱怨只会降低你的层次。
职场中，嘴巴严实是一项重要的本事，很多事该说的说，不该说的一定不说，不然会招来许多麻烦，尤其是与同事之间，要记住一句话“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，这是职场生存之道，要谨记
因为职场中的所有同事都有利益的关系。但是从人性的弱点来讲一旦涉及到了利益，很多人都会不顾亲情、友情、甚至爱情，所以从这个角度来看只有管住自己的嘴，多做事少说话才能混得风生水起，有些话不能说。
1、自己对某个同事领导的看法不能说
在跟同事相处的过程中，你对某个同事或者领导有哪些看法的话，这些就不要说出来了，毕竟只是你的个人观点罢了，你自己心里清楚就行。你向别人说的多了，别人也会觉得你很烦，觉得你这个人特别八卦，事情很多。还会有一些有心之人会把你说的这些原话转告给当事人，到时候你就算是满身长满嘴也说不清了。
2、对领导的不满不能说
和同事一起吃饭、聊天的时候，往往会表达一些自己对领导的看法，或者吐槽一下其他同事，记住，在职场上，不管和谁只能说领导的好话，宁肯不说不讲，也不要说是非话。
看似你不经意地对领导的评价，关键时候很有朋友被别有用心的同事利用，会对你的加薪升职起到很大的制约作用。
3、自己工作的细节
工作上的细节，尽量不要和其他的同事讨论过多
因为，他们知道的越多，对你，并不好。很有可能有一些职场小人，以此到领导那打你的小报告，说你的坏话。
另一方面还有可能，从你手中截取工作功劳。所以，自己工作上的细节，没必要告诉别人。这既是自保，也是自我劳动成果的维护。
4、辞职计划不能说
一般听见别人想辞职，同事就会好奇追问原因，除了一些个人和家庭的原因，其他吐槽公司吐槽工作的行为，都容易引起一些不好的情绪，破坏公司的工作氛围。
万一到时候还没找到新工作，但是辞职的想法传到领导的耳朵里，就容易受到领导的冷落，那样自己的处境，就会变得很尴尬。
因为职场中的所有同事都有利益的关系。
1、自己对某个同事领导的看法不能说
在跟同事相处的过程中，你对某个同事或者领导有哪些看法的话，这些就不要说出来了，毕竟只是你的个人观点罢了，你自己心里清楚就行。你向别人说的多了，别人也会觉得你很烦，觉得你这个人特别八卦，事情很多。还会有一些有心之人会把你说的这些原话转告给当事人，到时候你就算是满身长满嘴也说不清了。
2、对领导的不满不能说
和同事一起吃饭、聊天的时候，往往会表达一些自己对领导的看法，或者吐槽一下其他同事，记住，在职场上，不管和谁只能说领导的好话，宁肯不说不讲，也不要说是非话。
看似你不经意地对领导的评价，关键时候很有朋友被别有用心的同事利用，会对你的加薪升职起到很大的制约作用。3、自己工作的细节
工作上的细节，尽量不要和其他的同事讨论过多
因为，他们知道的越多，对你，并不好。很有可能有一些职场小人，以此到领导那打你的小报告，说你的坏话。
另一方面还有可能，从你手中截取工作功劳。所以，自己工作上的细节，没必要告诉别人。
之所以有些话在职场上不能说，是因为那些话会给自己以及同事们带来不利的影响。
事实上，日常生活中，我们在与人交往的时候，对人对己都不利的话，都不能说的……
“职场中,别和别人比聪明,更不要和别人比高调”你怎么看?
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