上班途中被撞死,公司赔偿多少
1、人身损害赔偿标准；
2、工伤死亡赔偿标准。
因为车祸发生死亡，属于道路交通事故，交警部门会进行现场勘查和责任认定，其赔偿适用人身损害赔偿标准；但因为死者系上班途中车祸死亡，如果是在上班必经之地发生车祸死亡，可向劳动部门申请工伤认定，一旦认定为工伤，就适用工伤死亡赔偿标准。两个标准中，工伤死亡赔偿标准的赔偿金要高于人身损害赔偿标准。所以，不能认定工伤的按人身损害赔偿标准执行；认定为工伤的，按工伤死亡标准执行，当然，其赔偿费用中要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分，未获得赔偿的由单位全额支付。
工伤索赔的赔偿项目有：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
3、造成死亡的赔偿，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；
4、职工下落不明的情况，职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的百分之五十（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第二条
本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条
一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
私企员工上班路上,被车撞死,车主赔偿后,私企没有买工伤保险,如果
属于工伤，可按照工伤保险条例赔付。大概操作是：1、一次性伤残补助金，有社保的，工伤保险赔付；没有社保，单位赔付。2、如果解除或终止劳动关系，单位需赔付一次性医疗补助金和就业补助金。3、其他医疗费等开支，由肇事车主或驾驶员赔付。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑...
私人公司的员工加班落班后被车撞死,公司要负什么责任
1、工伤；2、商业保险不能取代企业的工伤责任；3、员工工伤待遇和商业保险利益可兼得。
60岁以上保安上班路上被车行撞死用人单位要赔偿吗?
保安上班路上被撞身亡，需要确认责任人，如果责任不在保安，属于工亡，由用人单位代保安家属向社保局申请工亡补偿金，单位自己不需要赔偿，只需要给予工亡家属一定的精神补偿，同时，保安家属可以获得车主的保险赔偿和个人责任赔偿金；如果责任在保安，保安将不能认定为工亡，用人单位可以不作任何赔偿和补偿，...
上班途中被撞死算工亡吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种...
上班路上被车撞死属于工伤吗
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第六条说的很明确了，首先要是在合理的上下班时间内，其次是在上下班的正常合理的途径，如果象你所说的背离单位方向过马路，那很明显不是上班为目的，所以我...
急急急公司员工上班时间私自骑别人的摩托车外出被车撞死了 与公司有关...
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动...
环卫临时聘用工人上班期间被超速行驶的汽车撞死公司要赔吗?
和驾驶员、保险公司共同负有赔偿责任
我爸上班途中醉酒被车撞死了,好像凭不上工伤,但是单位没往上报,保险...
这个可以找第三方责任人。跟交不交保险没有关系。如果能提出证明是上班途中，正常路线时间可以得到单位补偿的。
职工上班途中遭仇人用机动车撞死算工伤否
《工伤保险条例》规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。他人故意驾车杀人，说明受伤职工对自己的死亡没有责任，依法应当认定为工伤。他人的目的和动机，不应当影响工伤认定，《工伤保险条例》“在工作时间和工作场所内，因履行...
...公司返聘,上班期间在公司厂区内被车撞死,公司承担什么责任?_百度...
你可以看一下工伤法的条例吧，这也是一个返pi∩人员的案子，但你可追究谁撞的你，你了可以找车主去赔偿的。
弋怜致平： 一楼的回答错了,上班途中的非本人主要责任的交通事故算作工伤的.大致赔偿如下,丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资),工伤补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍),还有受其抚养的父母、子女的赡养、抚养费,建议找个当地的律师给你算算吧!
双柏县19562941207： 员工在上班途中发生交通事故死亡,用人单位需要赔偿多少钱 - ？
弋怜致平： 按照法律规定,用人单位要按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍. 请参考以下条例: 1、工人上班途中因交通事...
双柏县19562941207： 在上班路上发生车祸意外死亡,所在单位赔偿金是多少? - ？
弋怜致平： 一般是社保的工伤基金赔偿,如果单位没有办理工伤保险,就只有参照这个规定执行了.工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
双柏县19562941207： 上班途中发生交通事故导致对方死亡公司赔偿吗 - ？
弋怜致平： 员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤.各地的赔偿标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在...
双柏县19562941207： 交通事故工伤死亡公司该赔偿多少钱 - ？
弋怜致平： 员工在上班途中发生交通事故身亡的,公司应赔偿多少工伤费,要根据具体情况分析: 1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担工伤赔偿责任; 2、如果属于工伤,且缴纳了社保的,则应由工伤保险基金向死者家属...
双柏县19562941207： 工人在上班回家路上被撞死了,用人单位承担多少 - ？
弋怜致平： 根据所述,这个属于工伤,用人单位需支付一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬费及其他合理费用.
双柏县19562941207： 雇员在工作途中被车撞死,雇主应负责任?如何赔偿? - ？
弋怜致平： 看事情的定性,如果交警出具的事故鉴定书认定主要责任不在死者,可以享受其所在单位因工死亡的待遇! 这是指正规国家机关,国有企事业单位. 你说雇主的意思是不是说死者是受雇于非国有企业?如果是这样的话,那就不好说了.不过,不管怎么样,用人单位肯定是有给予死者有关亲属相关待遇的.至于数量的多少,这个不好说.因为如果死者用人单位为死者投了保,那用人单位的就无所谓.但往往是很多非国有企业没有为职工投保,一旦职工因工死亡,他又不是很愿意出钱,问题自然就复杂化了. 故建议,先同用人单位协商,协商不成就起诉他.
双柏县19562941207： 员工上班路上发生车祸死亡,公司需负责吗?如需赔偿,能赔多少? - ？
弋怜致平： 根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 如果因受到机动车事故伤害而死亡的,属于因公死亡的情况. 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列...
双柏县19562941207： 职工上下班路上发生事故致死亡公司该咋样赔偿？
弋怜致平： 在上下班的话,公司是要负一定的责任的,如果找到肇事者的话,公司就出于一种人道给些补尝,但是如果没有找到的话,公司将会代替肇事者给予赔尝,直到找到为止..在电视上看到的,只是一个初步的解释,具体的话,还得看事故的责任在谁
双柏县19562941207： 在上下班途中遭遇车祸死亡算工伤吗,能获得多少补偿 ？
弋怜致平： 解答如下:-------------------------------------------------------------------------------------------------------... 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(6)在上下班途中,受到非本人主要责...
