形容不求上进，不开拓进取的成语

跟着不上进的领导还有好前途吗?
例如：企业的经营状况如何？盈利如何？如果说效益好，那么老板说这话也许另有用意，作为我们打工的就要考虑老板的真正用意是什么？也许老板正在默默的另辟蹊径？这都是我们看不到的，做了了解，然而才能做出定论；如果说企业效益不好，难以生存，可老板不求开拓上进追求，那么这老板我们不为他操心另谋出路是...

为什么不能长期喝不求上进的同时在一个团队
长期和不求上进的人在一个团队容易使自己不求上进。不求上进指：不奋发求进步而任由堕落，不想努力进步，不想有所做为。长期和不求上进的人在一个团队，会使自己失去追求、不去努力上进，毕竟要注意近朱者赤近墨者黑。

甘居成语
甘居成语是甘居人后。甘居人后意思是甘心落在别人后面。这个成语通常用于形容人不求上进或有意不前，表示一个人自愿或乐意处于落后于别人的状态。在这个成语中，甘表示自愿、乐意的意思；居表示处于、位于的意思；人后则表示落在别人后面的意思。因此，甘居人后可以理解为自愿或乐意处于比别人落后的...

为何企业需要“不求上进”的员工?
工作上的能力也分很多种，你可以通过不断创新，为公司想出更多的好办法来提高公司的业绩。你还要严格要求自己，不能太过于浮躁。要对自己的工作有耐心，有信心，得干下去。为什么有一些企业需要的正是那种不求上进的员工？其实这样的不求上进并不是真正的不求上进，而是他们可以稳扎稳打，踏实的干活。...

人可不可以颓废、低迷、不求上进的过一辈子
人不可以颓废，低迷，不求上进的过一辈子，如果这样的话，就如同行尸走肉了，失去了人生的意义。也许是一次人生的失意,也许是自己的人生目标不准确,只要调整好自己的人生目标就好了。不求上进的人生 简单地说，“丧”指涉的是这样一种心态和生活方式：不想工作，漫无目的，情绪低迷，欲望低下，只想...

缺乏开拓创新意识
3、 做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总、用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。 4、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 5...

形容人不思进取的句子
6. 平时，不求上进.不思进取，浑浑噩噩.馄馄饨饨，为群众创造不了财富，相反还经常性地给群众添乱.让群众心里添堵。7. 能错过的往往不是内心最想要的，放不下的往往都是内心舍不得的。所以，后悔并非是你本意，而是你想要更多。没有人不渴望拥有，但很少人不怕失去。以为能够抓住一切，却发现什么...

为什么人们总是安于现状,不思进取呢?
爱迪生之所以有一千多项发明，被誉为发明大王就是因为总是在不知足的不懈努力，最终取得了辉煌的成果。2、因为知足，人们容易满足现状。小富即安，不思进取；因为知足，人们便很容易放弃拼搏与努力，也就失去了继续攀登高峰的动力，不求上进。格鲁夫克利夫兰曾两度出任美国总统，可他刚开始时只不过是一名...

不求上进的孩子怎么改变 不求上进的孩子如何改变
1、为孩子增加“成功经验”，可以给孩子安排一些比较容易完成的任务，比如在他们被难题困扰，感觉烦躁、沮丧的时候，可以建议他们做一些基础性的、难度较低的习题。2、这样一方面能够转移注意力，缓解紧张情绪，另一方面，也能增加他们的“成功经验”，提升他们对自我能力的认知。3、为孩子制造“替代性经验”...

如何开拓创新不足整改措施
9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不...