月底入职当月是否缴纳社保
1、月末入职，社保次月起缴纳，且不补缴上月。
2、根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
12月下旬入职给不给交当月医保
12月底入职还要自己交社保的,因为社保局规定的是每月21日之前交当月的社保,如果到22日之后去办理社保,只能算下个月的。而且每个公司算工资的截止日期是不一样
新入职员工,在每月的几号-几号内入职,可以缴纳当月的社保?
严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例...
1月社保录用代表1月缴费成功吗
1月社保录用代表1月缴费成功。按照规定1号入职当月是能够缴纳社保的。但是有很多单位有试用期一至三个月，在试用期间是不会为你缴纳社保的，试用期一个月，期满后缴纳社保，在本单位工作到一定的年限后，所有社保费用全部由单位承担，可以当月申报缴纳，也可以次月一号申报缴纳，新员工入职后，企业应在...
新员工入职公积金应该当月帮他交还是次月?为什么有的说按合同有的说次...
月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
员工入职工作1天缴纳社保吗,具体情况看补充!!!
一般情况下刚入职不会缴纳社保，交社保需要一定的流程，需要十天左右时间。
新入职员工,在每月的几号-几号内入职,可以缴纳当月的社保及公积金。_百 ...
当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作）。一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日为缴费日，过了25日又要划到再下个月去了。这两个时间都以员工入职和离职时间为准，单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金。
12月底入职当月有五千免个人所得税吗
有的，需要上税 起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税 ...
4月底入职会缴纳4月社保吗
法律分析：不会，在下个月开始交。单位应在入职当月（4月）为员工申报社保，并从当月开始缴纳社保局，最迟不超过30天，因此，则应从次月（5月）开始缴纳社保局。新员工可以以劳动合同工资作为社会保险缴纳基数按社会保险法律规定，在建立劳动关系后，企业就应为员工申报社保。法律依据：《中华人民共和国...
...办的入职手续,那么当月的“五险一金”是不是还得在工资中扣除啊...
在不在工资中扣除，不是看你几号入职，是看公司在当月是否给你交了五险一金。如果交了的话，是一定要在工资中将个人付部分代扣的。其实公司是应该给你交的，只是缴费基数按下限罢了。
上半个月班要缴纳社保吗
一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；2、如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；按规定用人单位应当自用工之日起三十日内办理...
刘顷同林： 当然可以,法律规定企业在员工入职一个月内参保. 即便试用期不参保,也很正常.
久治县15359199095： 入职当月公司需要为员工缴纳社保吗 - ？
刘顷同林： 需要缴纳的,但是如果社保局已关账的,需要第二个月补缴. 《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.
久治县15359199095： 公司每月六号给员工交保险,我当月九号入职的,当月的保险还交吗? - ？
刘顷同林： 一般每月十五号前入职,次月可以交这个月的社保,十五号之后入职是下下个月交社保.不过具体还得看公司.
久治县15359199095： “五险一金”如果月底(比如28号)办的入职手续,那么当月的“五险一金”是不是还得在工资中扣除啊? - ？
刘顷同林： 正常你那个时候公司是不给你交的,下个月开始给你交要是给你交,那当然在你的工资里扣了.
久治县15359199095： 月底入职需要买社保吗？
刘顷同林： 如果是当月25号入职,企业也要给买当月社保吗? 你觉得应该是什么时间、怎样买才是合适的?你觉得企业这样做是你吃亏了?还是占便宜了?无论是社保还是商业保险,都是越早买越好!如果你能学习一点相关的保险知识,可能就不会提出这样幼稚的问题了. 祝你好运!
久治县15359199095： 社保是当月签合同当月交吗? - ？
刘顷同林： 社保一般是当月报下月的保险变动也就是说本月报增加,要下月才能真的参进.而且社保局一般是20号前受理增减业务,所以20号以后都不能报,那么只能下月报,下下月才参进.在20号之前签订的合同一般都是下月参进,你的10号就很难说. 合同期限一年和一年零一天没有区别,因为关系到试用期问题,不足一年试用期不能超过1个月,一年以上三年以下试用期不超过2个月,他只是怕边缘问题麻烦,一年零一天的话,他可以定试用期2个月.那么试用期工资要低的,他就省了,而且试用期一般编个理由解除合同不需要支付补偿金. 试用期是包含在合同里的,也就是说你的问题3本身有误,试用期就该签订合同.月工资不得低于岗位工资的80%啊
久治县15359199095： 社保是不是在公司上班一个月后必须买的? - ？
刘顷同林： 严格来说当月就要买了,社保系统的缴纳时间一般是15日,15日之前入职的都必须当月缴纳,哪怕14日刚入职的也要交,15日后的下个月缴纳.不过普遍的情况都是拖到下个月.
