宁波退休人员高温费规定是什么?

作者&投稿:祢屈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 宁波退休人员高温费规定是按照每个劳动者一个月或者225元的高温补贴来进行一定的发放。除此之外的话,如果说是已经退休的人员,他们没有工作在自己的工作岗位当中,那么就不会享受到这样的高温补贴发放的待遇。

一、宁波退休人员高温费规定是什么?

宁波退休高温补贴标准的规定是按照每个劳动者每一个月都获得225元的高温补贴,当然如果是对于不是高温作业的工作人员来说的话,它的这个补贴会降低一点180,办公室里面的内部人员高温补贴是145元。

根据最新政策,宁波高温补贴发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)每人每月可以获得225元高温津贴;非高温工作人员标准为每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)的高温津贴则为每人每月145元。不过,要领取高温津贴还有前提条件。市人力社保部门的工作人员告知,只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应发放当月高温补贴,并纳入工资总额。同时,高温津贴应以现金形式发放。

二、高温补助费的发放主体是谁?

根据《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确,虽然夏季高温津贴的发放主体是企业,但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”

个体工商户是在法律允许的范围之内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织,如民办幼儿园,民办小学、中学、大学,民办医院、疗养院,民办艺术表演团体,民办福利院等。本市个体经济组织、民办非企业单位与企业一样,都要参照执行有关高温费发放规定,但是机关事业单位不参照执行。

企业在夏季高温时节向劳动者发放饮料等防暑物资,不能替代高温津贴。高温津贴要纳入工资总额,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。企业应按照相关规定向劳动者支付高温津贴,如果不依法支付高温津贴,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。

在日常生活当中,大家对于退休人员所应当享受到一些的待遇,还是比较的清楚的,包括一些退休费用等等,但是如果说他们没有回到自己的工作岗位,高温补贴这些待遇的话是不能够享受到的,如果企业拒绝发放的话,还可以进行一些诉讼活动。




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临河区13054002833: 全国各地高温费标准是什么
禾申血宝: 1.江苏.具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元.2.上海.标准为每月200元.3.河南.每人每工作日10元的高温津贴.4.天津.6-9月,上年度全市职工日工资平...

临河区13054002833: 高温费标准是什么
禾申血宝: 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按照每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.

临河区13054002833: 浙江高温费标准是多少
禾申血宝: 室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元.工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业.发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月).【法律依据】《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.

临河区13054002833: 关于高温费的发放规定
禾申血宝: 关于高温费的发放规定如下:《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

临河区13054002833: 江苏高温费发放条件是什么
禾申血宝: 江苏高温费发放条件: 企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月).【法律依据】《高温补偿管理办法》第八条,高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可年度调整.

临河区13054002833: 高温费发放条件是什么
禾申血宝: 而且要注意如果最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时;在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班.【法律依据】《劳动法》第五十四条,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查.

临河区13054002833: 浙江宁波今年高温补贴从啥时候到什么时候有?每天补贴多少?该怎么领取? -
禾申血宝: 6月、7月、8月、9月这四个月是有高温补贴的,当然这是正常情况下,如果公司小气,有些还真不发高温补贴的哪~关于补贴费,高温作业工人每人每月160元;非高温作业工人每人每月130元;一般工作人员每人每月110元.

临河区13054002833: 我国高温费规定是什么
禾申血宝: 高温费的规定:1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康;2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的,用人单位应当向劳动者支付高温津贴;3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资.

临河区13054002833: 2010宁波高温补贴是多少
禾申血宝: 2010年宁波高温补贴分200、160、130三档

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