你好，我在一家国企面试完以后等了两个星期，人力打电话过来说这几天让我把我的学籍档案和人事档案交过来

就业面试最看重的是应聘者的什么~

首先最看中能力与素质。
一、管紧自己的嘴巴，三思后答
　　考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。
　　二、留足进退的余地，随机应变
　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
　　三、稳定自己的情绪，沉着理智
　　有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
　　四、不置可否地应答，同样讨好
　　应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
　　五、圆好自己的说辞，滴水不漏
　　在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
　　六、不拘一格的思维，歪打正着
　　面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
　　七、摆平自己的心气，委婉机敏
　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。
　　八、放飞想象的翅膀，言之有物
　　面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动、稳操胜券了。
　　九、面对“刁难”巧“较量”，针锋相对
　　应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。
　　八大能力
　　一、解决问题的能力
　　每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
　　二、专业技能
　　现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
　　三、沟通能力
　　所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
其次是形象
西装衬衫:

1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。

2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。

3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。

5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。

系上领带:

1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。

2、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

3、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

4、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。

5、领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。

鞋和袜子:

1、别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。

2、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。穿着黑色皮鞋，是最为保险稳妥的选择。虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!

3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。

细节注意:

1、如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。

2、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。

3、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。

4、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。

5、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。
当然应聘还需要文化程度，年龄等作为基础参考。

基本每一个人都要参加面试，不论是小面试，大面试，正式面试还是谈话类的面试；不同的场合，不同的职位，不同的企业在挑选人才时一般会有一个提示，可以从以下进行考虑面试一次成功的技巧：
一，针对职位
很多面试人员在找工作时，是海量投送简历，只要看到差不多的简历都会投递一份；接听到的电话也是多样的，高低层次不同的，不建议这样做，不仅浪费时间也会让自己造成迷失的状态，可以从下几点去投递简历，成功率会比较高。
根据自己的专业特长、个人能力或是兴趣爱好拟定1-3份简历；
在网络招聘网站，针对专业、技能、能力、兴趣爱好等去搜索相关的职位，感觉自己能达到招聘要求的或是能力范围内的，进行投递；针对现场招聘时，先查看招聘职位职能、要求等，再进行发送自己的简历给对方招聘人员，会在现场进行短暂的沟通，这时也要做好适当的临时面试准备，做一些简单的介绍：个人能力、专业职位、个人意向等。

在接到面试电话时，上网查一下此职位的职责，此公司的产品或服务特征等；做一些准备，再按照约定的时间去指定点面临。
在与面试官沟通时，保持安静、真诚、有续的交流；一般稍大点的会有三次面谈的机会，建议在第一、第二次把握好机会，第三次基本上是大领导面试谈的比较高深一些，尽量把理想沟通一下，表现做事积极的一面即可。重点在第一、第二考察的是个人能力方面等。

二，针对企业或市场
在不知情的情况下，或是说不知道企业是否招聘的情况下前去的面试，这个一般表现在朋友介绍、自己自行找到的企业。
提前查看网络招聘信息或是通过里面的工作人员，进行了解招聘消息；
提前了解此企业的情况，欠缺的职位，招聘单位领导是谁，喜欢什么样的人才等；
挑时间，建议挑周三至周五这个时间段，因为周一至周二时间一般领导事比较多、周六周日的话一般开会总结比较多，尽量不要占用他们的开会时间。
要主动沟通，谦虚表达，挑重点引话题；同时也要表达自己能做到事项以及个人能力、特长等。




面对一些自己投递简历的企业，面试人员会说：你先回去等通知，等消息等，一般都是没戏的也就是不再考虑的；行政人员或是小领导觉得不错的，都会给自己一个提示自己是能感觉到的。

他们肯定会审查你的档案资料的！看过之后，如果你以前没有犯过大错误，很可能就会录用你了！祝贺你求职成功！

这说明他们认可你了单位可能要要你

肯定要看

肯定是要看你的档案

问要了应该会看的

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抚顺县17734585667： 你好,我在一家国企面试完以后等了两个星期,人力打电话过来说这几天让我把我的学籍档案和人事档案交过来 - ？
侯赖麝香： 这说明他们认可你了单位可能要要你

抚顺县17734585667： 面试完后 那个人说电话联系.可是我等了两星期了,也没有通知来!当然我不会打电话去为的,感觉不好! - ？
侯赖麝香： 一般来说,说电话联系的是一种礼貌,也是一种面试技巧,不管过不过,都会说这句话,但是如果两个星期还没有通知,有两个可能,一个是下一轮面试的主考官有事,所以拖了一下,另一种可能是没有过,但人家没有及时通知你.所以如果你喜欢这份工作,最好是打个电话咨询一下,毕竟是自己想要这份工作,主动一点也是应该的.祝你成功!

抚顺县17734585667： 你好,我在一家国企面试完以后等了两个星期,人力打电话过来说这几天让我把我的学籍档案和人事档案交过来 - ？
侯赖麝香： 他们肯定会审查你的档案资料的!看过之后,如果你以前没有犯过大错误,很可能就会录用你了!祝贺你求职成功!

抚顺县17734585667： 国企面试完了叫我回去等通知,是不是没戏 - ？
侯赖麝香： 面试结束后,一般正规公司都会让面试者先回去等通知;比较有意向的面试者,会得到公司具体的等待时限(比如三天);已被淘汰的面试者,让回去等待,不会确定时限,这表明只是礼貌性的托词,面试者应另选求职单位.现场拍板录用的情...

抚顺县17734585667： 面试之后叫我回家等两天后通知,希望大吗? - ？
侯赖麝香： 既然已经告诉了你上班工作的一些情况,应该是没有问题了,说是考虑其实是想等等看有没有更好的,但既然他们主动打电话让你来应聘,说明你的情况还是符合他们要求的,你不要妄自菲薄,大专生同样可以很优秀,再说他们公司也不是什么五百强或外企国企什么的吧,你应聘的工作竞争压力可能不大,好好努力,加油!

抚顺县17734585667： 面试后等电话通知,是不是没希望了? - ？
侯赖麝香： 很多面试都是这样的,等面试完了之后叫回去等通知,我现在是大四一名正在找工作的大学生,但我已经收到四家大国企的录取通知书了,我的经验是在让你回去等地时候一定你能安分的等,而是自己要主动的和公司招聘主管联系,这样的话即使自己在很多面试者里处于略势,但多打几个电话会增加主管对你的影响,会第一考虑你,感觉你做事是个比较积极的人,对这份工作也是很渴望得到的.换句话说,要是你手力有一个机会给众多的面试者,这时其中有一个面试者给你打了七八个电话,你都能很熟悉的叫出他的名字了,而别的人都只有一张简历提供的简单信息,你会考虑谁?? 最后希望你能如愿以偿,找到心意的工作!

抚顺县17734585667： 面试完之后企业说等以后让人事部电话通知 都是抱着什么心态 大约多长时间内没通知就没可能啦 - ？
侯赖麝香： 正常情况下,无论是否录用都会通知的,除非你参加的面试人非常多…… 建议你一个星期之后如果还没有通知,可以打电话再咨询一下.

抚顺县17734585667： 今天去了一家单位面试,面试完之后让我回来等通知,是不是没戏了. - ？
侯赖麝香： 很多单位都是让回来等通知,如果在接下来的时间里没有更合适的员工来应聘,那公司就会打电话告诉你面试成功啦

抚顺县17734585667： 面试后让等两天消息,但是四天过去了没回应,那个单位网站上还在继续招人.我知道没戏了,但是有些不甘心 - ？
侯赖麝香： 这种情况很常见的. 一种原因是他们觉得面试的可能都不合适,所以继续招 第二种原因就是找到人了但是仍然继续放在上面这种情况可能是储备着,万一遇到突发状况也能找到人,现在用人单位都这样 别灰心,对自己自信点,相信你可以的,想好自己找什么方面的工作最重要,多试试会有机会的 我也遇到过这样的事情,明白你的心理,你可以直接发短信或者在招聘网站沟通下看看什么情况,电话我觉得不必要,人家会觉得你死缠烂打