在不知情的情况下签了解除劳动合同有效吗
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
公司在你不知情的情况下，让人代替你签字，解除劳动合同当然是不合法，首先你有知情权，其次拘留不一定是解除劳动合同的必要条件，有些情况下的拘留是不能解除劳动合同的，除非是被追究刑事责任，所以你可以选择劳动仲裁
如果是有由他人代签，没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。但如果本人明确表示不追认、不同意，则该协议对本人不发生法律效力。如果是自己签的，在不知情的情况下签订的合同有可能是因重大误解而订立的合同，这是视为可撤销合同，可撤销合同在撤销权人撤销之前是有效的。《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。法律依据：《中华人民共和国合同法》第五十四条【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一) 因重大误解订立的;(二) 在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
是你自己签的所以有效，因为你属于成年人有主观行为意识，解除劳动合同怎么可能不知情呢。这个说法太牵强法院和劳动仲裁是不与支持的。
不知情签了借条合同怎么处理
在不知情的情况下签了借条合同，那么需要根据借条的实际内容情况来判断。如何处理如果是不存在欺骗或者是有失公平的行为的话，那么是不可以毁约的，如果是存在欺诈的情况下，那么是可以向法院申请撤销的。 一、不知情签了借条合同怎么处理 具体根据借条合同的内容来判断，以及实际情况来判断：1、如果不...
不知情签了合同谁的责任
当事人在不知情时，签订的合同可能有效，也可能无效，需要由实际情况来决定，因为这类合同属于效力待定合同，签订之后能够得到当事人追认的，属于有效合同，不能追认的就是无效合同。一、不知情的情况下签合同有效吗? 合同不一定有效，属于效力待定的合同。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认的，...
如何证明不知情签字
可以通过提供相关的人证、物证证明不知情签署合同。一方故意隐瞒重大事实的违反民事活动中的诚实信用原则，其行为构成欺诈，双方所签订的合同为可撤销合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，但是要注意有时效限制。在不知情的情况下签字有效吗？1.在不知情的情况下，如果是当事人亲自签的，...
在不知情的情况下签了劳动合同,怎么办
1. 如果您在不知情的情况下签订了劳动合同，您有权向劳动争议仲裁机构或人民法院申请确认合同无效或部分无效。2. 为了证明合同是在误导或不真实的情况下签订的，您需要提供相应证据来支持您的说法。3. 劳动合同是用人单位与劳动者之间关于权利和义务的书面协议，一旦开始工作，用人单位就有义务与劳动者...
如果说在不知情的情况下签订的合同,但不是自己本人签字,这份合同是否...
如果没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。但如果本人明确表示不追认、...
合同在不知情的情况下签字有效吗
法律分析： 如果是有由他人代签，没有授权、不追认，可以主张合同无效。. 合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同...
不知情的情况下签合同违法吗
当事人在不知情的情况下签订合同的，并不是当事人真实意思的表示，是违法的。当事人在签合同时必须就合同的主要条款协商一致。所谓协商一致，就是指经过谈判讨价还价后达成的相同的没有分歧的看法。合同的成立应具备 要约 和承诺阶段。要约承诺是 合同成立 的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段...
不知情的情况下签字犯法吗
法律分析：违法。经授权的，属于代理，由授权人承担合同权利义务。未经授权的，属于无权代理，要承担法律责任。合同内容不违反法律，那签合同就不违法。替签合同是否有效，由于事先的口头委托代理签订合同，事后又予以追认，有效，私自签订且没有当事人追认，无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第...
合同内容不知情但签字了,是否有效
合同内容不知情但签字了，合同协议如果是双方真实意思体现，没有在胁迫或欺骗前提签署，合同协议内容本身不违法，那么这份协议是合法有效的，对双方当事人都有法律约束力。成年人，需要对自己的行为和签字承担后果和法律责任。根据我国法律法规的相关规定，一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的...
合同内容不知情但签字了,是否有效
合同内容不知情但签字了，合同协议如果是双方真实意思体现，没有在胁迫或欺骗前提签署，合同协议内容本身不违法，那么这份协议是合法有效的，对双方当事人都有法律约束力。成年人，需要对自己的行为和签字承担后果和法律责任。根据我国法律法规的相关规定，一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的...
揣姬凯济： 在不知情况下把解除劳动合同通知书签了,如果劳动者和用人单位存在劳动纠纷或者用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.《中华人民共和国劳动争议调解仲...
清涧县18396609407： 在不知道相关的法律的情况下签了解聘协议还可以要求赔偿吗? - ？
揣姬凯济： 既然是双方达成的协议,只要协议的内容不违反法律的规定,也没有违反公平原则,协议就是有效的,一方在没有经过对方同意的前提下是不可以反悔的,即使通过法律途径解决,法律也是不保护的.
清涧县18396609407： 我在不知情的情况下签了解除劳动合同,公司在合同没到期要我离职 为什么只有经济赔偿 没有违反合约赔偿呢 - ？
揣姬凯济： 你签订了解除劳动合同,相当于协议解除劳动合同,这是用人单位依照劳动合同法第36条规定与你解除劳动合同,并无不妥.所以你以后签什么字,必须看清楚了再签字.
清涧县18396609407： 厂方违法,我们在不知道有随时解除劳动关系权情况下签了辞职单,是否代表我们放弃了随时解除劳动合同权?？
揣姬凯济： 问题1,这不代表你们就放弃了这个权利,你们可以随时解除,当然,如果在试用期内,你们老板可以有权给你们发当地最低工资标准的工资, 问题2,不管你们没有签那个辞职单,你们只要在试用期内,可以随时当面口头解除劳动合同,在不...
清涧县18396609407： 企业解除劳动合同工人不知情合法吗 - ？
揣姬凯济： 不合法.1、合同到期前一个月要通知你,不和你续签了,这样是可以和你解除劳动合同;2、在不通知的情况下和你解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,索取经济补偿金;做满一年公司需要支付一个月的工资(前三个月的平均工资)作为经济补偿金,以此类推.希望对你有所帮助
清涧县18396609407： 我妈在毫不知情的情况下,签了提前终止合同的文件,请问次文件有效吗? - ？
揣姬凯济： 1、所签文件有效,对你妈妈有约束力:除非你妈妈能找到证据证明公司是以欺诈的办法骗你妈妈签字,才有可能推翻这份文件.2、能找到证据证明当时是谁说的、说的内容 “签了就可以继续在那里工作”吗?如果能找到,你妈妈可以向劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁解决.3、提起劳动仲裁时:你妈妈可以要求不解除合同、继续在那里上班;也可以要求离开、但索要企业非法解除合同的经济补偿的2倍,经济补偿的标准是工作快满3年补偿3个月工资,2倍就是6个月工资.4、如果找不到以上证据:到哪里也没用了,没有证据谁也帮不上你妈妈,民事官司打的就是证据.很遗憾.
清涧县18396609407： 本人在公司工作四年零六天,在我不知情的情况下,公司说解雇我,那我应得到什么赔偿 - ？
揣姬凯济： 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
清涧县18396609407： 我在不知情的情况下被公司离职该怎么办 - ？
揣姬凯济： 单位没有通知你的情况下,就解除劳动合同,那么属于违法解除劳动合同,你可以按照劳动合同法规定规定,反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿的.
清涧县18396609407： 在不知情的情况下签的合同是否生效 - ？
揣姬凯济： 如果以后发生争执,一般应当按照你所签的合同来解决,但你可以举证,口头协议是存在的,并且一直是在履行,也可以算是合同的一部分,是有效的.
清涧县18396609407： 劳动者在不知道的情况下,劳动单位是否可以解除劳动合同, - ？
揣姬凯济： 不可以,解除劳动合同需双方协商,而且解除劳动合同的手续必须以某种方式送达劳动者才能生效.
