遇到一个喜欢摆架子的新同事该怎么办。

作者&投稿:费显 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何与“爱摆架子”的老员工相处~

管理最重要的是沟通,根据你现在的情况,越是需要沟通。领导沟通一般有2个场合:1、会议;2、私下沟通。以你的资历,可以在刚做到这个位置时单独沟通,说通俗点叫各个击破。和老员工单独沟通时,一般不要拿架子,但在会议中一定要拿起架子,因为你有了这份责任,承担了这个位置。
上面那是与人。于己要自律,尤其工作中。你会发现如果你知道了每个人的想法,处事时会很洒脱,你知道怎么给他们安排工作,怎么样让他们说出自己的看法。其实最中心的思想是:为了工作。

我也讨厌这种感觉
工作还是要做的
只是不要放在心上
一切只当是和自己无关
眼不见心不烦


对于这种不干实事整天指手画脚的人,一般不予以理睬,干好自己本分的事,不要去管他的这种在其位而不工作的行为,如果任务不完成,领导会找他谈话。

对于这种人。你就不用理他。看破不说破了。尽量远离一点这种人,然后做好自己分内的事,做好自己眼光看开一点,没有必要为这种人恼心。心胸宽广一点做好自己是最好的了。



我认为可以按以下几点做。第一,假如这个同事是和自己一个部门的,工作上会经常有交集,也就是说你们之间因为工作打交道的地方会很多,那我觉得你此时就应当做好自己份内的工作,例行公事,并且要使自己有个豁达一点儿的心态,不要因为他爱摆架子就影响了自己的心情,只要他能把他的工作做了,大家都能过得去就好,私下就尽量少来往,也就没必要跟他发生任何冲突。第二,假如不是一个部门的,平时工作上交集比较少,那完全可以离这种人远点儿,对其敬而远之不失为一个比较好的策略,只要他不主动招惹你,你就离他远点儿,没事儿尽量别去找不愉快,毕竟谁也不爱看一个成天摆谱的人,所以这种情况尽量远离他比较好。

首先,如果她是老员工,而你是刚加入的新人,那你就给他足够的面子,让他过足瘾等时间久一点,再慢慢显露你的锋芒,路遥知马力,日久见人,相信他也不会总是这样摆架子的,他也许只是想得到更多的尊重,没有其他意思
第二,如果他是你的领导,他摆他的架子,不必去管它,他叫你干什么?你还是得干什么?因为他是你的领导,你就得尊重他
第三,如果她和你平级领导又经常让你们合作,那相处的时候出公示之外尽量少接触工作上的顺着她的意思,做其他的,不要搭理
水从上所述遇到爱摆架子的新同事尽量除了公事以外,其他小事不要和他们接触,可能因为一点小事你觉得不开心,但作为职场还是得忍着,为了自己的前途,等自己展露锋芒之后,上次之后,就会少了与你摆架子

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压你,让你没有他强,使他自己始终保持优越感,跟这样的人相处,只会有坏处,不会有好处。

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遇到这样的人要敬而远之,不喜欢跟这样的人交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会交朋友。因为这样的同事虚荣心比较强,你要是比他强的话,他会想尽任何办法去打压


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双塔区13543245620: 同事爱摆领导架子 -
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莘柳惠复: 是生活中还是工作中遇到这样的人是非常可恨的,我们都知道人和人之间坦诚相待才能相处的更好,而往往有的人玩心眼,心口不一,做事斤斤计较,而且最可恨的是欺软怕硬,真让人受不了.在人与人接触中你只有对别人坦诚相待了,对别人...

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莘柳惠复: 同事间的勾心斗角,归根到底就是为了自身的利益而产生的,具有很强的排他性.如果参与其中,会直接影响到自己的工作和工作成绩,最后给予对方以可乘之机而成为一个失败者,我觉得最好的办法就是保持沉默,不被勾心斗角所干扰,认真、努力的做好自己的每一件事情,在别人勾心斗角的同时,自己反而做出了成绩,巩固了自己的工作实力,给自己建造了巩固的展示平台,保证了自己立于不败之地.在日常交往中,可以与胸怀宽广、豁达的人共事事,你就不必担心这个问题了.

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莘柳惠复: 俗话说的好林子大了什么鸟都有.喜欢捉弄人的同事,一种是本身没有什么恶意,只是性格的原因,喜欢开玩笑不时捉弄下同事.这种情况,我觉得和他融洽相处的话并不难,只要慢慢试着接受他这种特别的方式捉弄即可.也许这就是他对自己...

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