劳动用工承诺书

作者&投稿:睢柏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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劳动用工承诺书模板1

  成都标美园林绿化有限责任公司:

  我 ,承担了 项目的劳务,现特作如下承诺:

  一、我方所有作业人员身体健康、无任何身心疾病。

  二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。

  三、若作业人员中有超过60周岁的,该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关,由班组长自行承担。

  四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。

  特此承诺!

  承诺人:

  年 月 日

劳动用工承诺书模板2

  工程名称:美居花园项目

  发 包 方:湖南金侨建设集团有限公司

  承 包 方:

  签订日期:

  劳务用工承诺书

  为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《劳动合同法》等文件规定,我 就天津市红桥区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑重承诺:

  一、我 委托 作为代表,负责处理美居花园项目一切工作事宜。

  二、我 严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种操作工人(电工、电焊工、塔司、信号工等)持证率达到100%。

  二、我 依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可;

  三、我 严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于领取工程款;如我 未能按时提交,甲方有权拒绝进行支付。

  四、我 接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求,每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在工程的后勤部门。

  五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。

  六、如我 拖欠劳务工资,且处臵不当导致引起工人上访,造成不良影响的,愿根据与甲方签定的工程施工合同约定,对我 处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我的民工工资保证金,如我 出现两次同类事件,甲方亦可单方面终止施工合同。

  七、严格遵守甲方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。

  八、本承诺书为《美居花园项目合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。

  九、本承诺书一式三份,甲方二份,承诺单位一份。

  承诺单位(盖章):

  承诺人:

  联系电话:

  承诺日期:

  : 甲方(盖章)

劳动用工承诺书模板3

  我部门外聘职工等 人,通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此,做出如下承诺:

  1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;

  2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容;

  3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;

  4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:

  1). 人员工资;

  2). 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;

  3). 劳务派遣公司管理费,80元/人.月;

  4) . 劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。 以上费用从用人单位在总公司的.项目经费中统一划转。

  5、本单位劳动用工人员的工作岗位,无任何职业病危害。用工到期,如体检发生疑似职业病的,按照国家及北京市有关规定办理。

  用工单位负责人签字并加盖公章(代章):

  年 月 日

劳动用工承诺书模板4

  工程名称:连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程

  发 包 方:海阳万通旅游开发有限公司

  承 包 方:中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司

  签订日期: 20xx年04月29日

  为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[ 200 4]22号)、《劳动合同法》等文件规定,我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司就连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程向甲方海阳万通旅游开发有限公司做下列郑重承诺:

  一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种、操作工人(电工、电焊工等)持证率达到100%。 二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可;我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。 三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门;如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交,甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资(该 5 %不包含安全保证金),就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理。 四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。

  五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。

  六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资,且处臵不当导致引起工人上访,造成不良影响的,愿根据与甲方签定的工程施工合同约定,对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我合同总价 5 %的民工工资保证金,如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事件,甲方亦可单方面终止施工合同。

  七、严格遵守甲方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。

  八、本承诺书为《连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。

  九、本承诺书一式三份,甲方二份,承诺单位一份。

  承诺单位(盖章): 甲方(盖章):

  承诺人:

  联系电话:0535-6857381

  承诺日期:20xx年04月29日

劳动用工承诺书模板5

  为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[20xx]22号)、《劳动合同法》等文件规定,对于 向 做如下承诺:

  一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。

  二、我单位使用劳务工人,依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。

  三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,发放工资直接发放到劳务人员手中,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。

  四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定,在 的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。

  五、如我单位发生资金矛盾时,无条件优先行支付劳务工工资。

  六、如我单位拖欠劳务工资,且处置不当导致引起工人上访,造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定,对我单位处以罚款,如事件比较恶劣,如我单位出现三次同类事件,总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。

  七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本单位,决不以任何借口进行推诿,拖延。一旦发生上访事件,我单位及时向地方政府汇报,主动做工作,争取最大限度化解矛盾,减小负面影响。

  八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示,公布劳务工工作管理制度,发生纠纷的处理程序,我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

  九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受 安全生产监督检查并承担相应的责任。

  十、本承诺书为《 工程施工劳务 合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。

  十一、本承诺书一式两份。

  承诺单位(盖章):

  承诺人签字:

  联系电话:

  年 月 日




临时用工承诺书有法律效力吗?
承诺书得看是不是合法,合法的部分是可以认定有效的,但不符合法律规定的部分是绝对没法律效力的。

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劳动用工年审承诺书在哪下载
人力资源和社会保障局官网。根据查询人力资源和社会保障局官网得知,人力资源和社会保障局负责需要起草人力资源和社会保障相关政策规定,并组织实施,所以劳动用工年承诺书在人力资源和社会保障局官网下载。

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姜肺葡萄: 承诺书 致: (招标方) 我 (投标方)如成为 拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程 的中标人,我公司愿做出如下郑重承诺:1、 我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报酬.2、 我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放情况的监察,并积极提供工资单等相关资料.3、 我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任.4、 我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议.特此承诺.投标方(盖章): 法定代表人(签字并盖章):日期: 年 月 日

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姜肺葡萄: 用 工 承 诺 书 项目用工承诺,我公司杜绝使用包工头,现承诺如下:1,保证本项目施工期间与劳动者签订合法用工合同,不使用包工头带工作业,在进行劳务作业分包时保证使用有资质的劳务作业;2,保证本项目农民工工资标准不低于宿迁市最低工资标准,保证不克扣和拖欠工资,工资支付最长周期小于30天;3,保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌,告知民工权益;4,保证不违反劳动保障法律,法规的一切规定;5,如有违反,可按照专用条款第47.8条执行.特此承诺.承 包 人: (盖章) 法定代表人 : (签字或盖章) 联系电话: 日期:_____年____月____日

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姜肺葡萄: 有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1,是当事人真实意愿的反映.承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等.2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效.3,没有侵犯他人利益.承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益.法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.

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姜肺葡萄: 1、要看你写的是什么内容了2、这个东西只要把您的意思表达出来就可以了.

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姜肺葡萄: 承诺书本企业郑重承诺,在企业需要劳动用工时,优先使用企业所在地劳动力资源.单位(公章)法人代表(签字) 年月日

青州市13074233992: 劳动协议书范本有什么法定内容
姜肺葡萄: 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

青州市13074233992: 什么承诺书有法律效力,我公司要和职工签承诺书要怎么写有法律效力? -
姜肺葡萄: 承诺书的效力与劳动合同的效力是一样的. 只要内容不违法,双方自愿签订,加盖公章,签字的承诺书都应该有效.

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