农民工劳动仲裁需要哪些证据
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
以下证据是所有劳动仲裁都必须准备的：（1）你自己的身份证原件和复印件（证明你自己的身份）（2）公司的工商信息查询单（就是前面让你打印出来的工商信息）（3）劳动合同（没劳动合同的可以准备工作牌、社保的缴费记录、工资的发放记录、有你的名字和职务的公司内部文件等等，只要你能证明你在给公司工作的证据即可。）
农民工工伤维权需要走哪些程序
农民工工伤维权需要走以下程序：1、申请工伤认定；2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定；3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇；4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括...
民工工资申请劳动仲裁流程
一、农民工劳动仲裁流程? 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成,裁决。二、劳动仲裁的具...
农民工欠薪属于劳动仲裁范围吗?
一、农民工欠薪属于劳动仲裁范围吗？是属于劳动仲裁的范围；1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法...
农民工工资拖欠怎么办找哪个部门
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，1、向当地劳动保障监察机构投诉举报：2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ?一、农民工工资拖欠怎么办找哪个部门 在用人单位拖欠工资的情况下，...
我是农民工,老板拖欠工资不拿,我是98年的,找劳动局可以解决问题吗,需 ...
只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（...
农民工被拖欠工资,维权要准备哪些证据材料?
《保障农民工工资支付条例》第3条规定：农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。如果遭遇欠薪，劳动者可以通过以下渠道维护自己的合法权益：①直接向所在地劳动保障监察部门举报；②向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁；③拨打12333人力资源与社会保障咨询服务热线；④12315工会...
拖欠农民工工资找哪个部门投诉
同时根据我国《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。三、拖欠农民工工资的后果 恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，...
劳动仲裁拿民工工资流程
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期。之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁60天内结案。自己在为用人单位付出劳动的过程当中,最...
农民工欠薪问题的解决途径有哪些
关于拖欠农民工工资的解决途径是农民工直接到当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决结果不满意的话，还可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。在国务院出台了关于农民工工资的相关管理条例后，拖欠农民工工资行为是要被依法严惩的。 一、农民工欠薪问题的解决途径有哪些?1、向当地劳动监察大队...
农民工工资拖欠找哪个部门?
农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门，也可以直接书写诉状之后提出劳动仲裁的请求。但不管具体采取的是什么方式，农民工都需要拿出证明某单位、公民应该向自己发放工资、但是却没有发放的证据。 一、农民工工资拖欠找哪个部门?1、农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门。根据《劳动保障监察条例》...
但柯和畅： 劳动仲裁应提交这些证据:1、当事人(原被告、仲裁申请人、被申请人)基本情况的证据材料.当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地;当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况;被告、被申请人住所地不在辖区的,应提交劳动合同履行地在仲裁委员会、法院辖区的相关证据.2、向法院提起诉讼的还应提交劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书,劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知及证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料.
海沧区13645233398： 劳动仲裁需要哪些证据 - ？
但柯和畅： 劳动仲裁需要哪些证据:(一)《仲裁申请书》.申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存(二)身份证明.申请人是劳动者的,提交...
海沧区13645233398： 进城务工人员申请劳动仲裁该怎么准备证据? ？
但柯和畅： 农民工村民因工作单位拖欠工资想申请劳动仲裁,但是别人说需要提供相应 的证据材料,村民该怎么准备证据?不论是进行劳动仲裁,还是到法院参加诉讼, 都必须准备...
海沧区13645233398： 申请劳动仲裁什么证据才能是合法有效的?急求!!! - ？
但柯和畅： 1,申请劳动仲裁需要出示的证据要针对仲裁请求,并且尽量提交证据原件. 2,实践中可以做为证据认定的有: (1)工资卡、出勤卡; (2)社保缴费明细、银行工资明细、个人所得税明细; (3)有劳动者名字并且有公司公章或公司领导签字的的书面材料; (4)同事的证言. 3,《劳动争议调解仲裁法》的规定:第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果.
海沧区13645233398： 拖欠工资需要什么证据 - ？
但柯和畅： 一、劳动合同关系的证据,一般是劳动合同; 如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据. 二、单位拖欠工资的证据,一般就是银行卡就该月没有转账记录.一般你能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资你主张这个事实即可,拖欠工资的事实一般由单位举证.
海沧区13645233398： 农民工要不到工资,要具备什么材料才能去找劳动局 - ？
但柯和畅： 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明...
海沧区13645233398： 劳动仲裁需要什么材料和证据吗? - ？
但柯和畅： 1、仲裁申请书 2、申请人的身份证明、被申请单位的工商档案信息 3、证明存在劳动关系的材料 4、劳动收入证明等等 不同的仲裁请求所需要准备的证据也不同,不过只要具备上述1、2、3项的材料就可向仲裁委申请仲裁,仲裁委也会立案.
海沧区13645233398： 申请劳动仲裁需要哪些证据? - ？
但柯和畅： 1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等 3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等
海沧区13645233398： 劳动仲裁需要什么资料 - ？
但柯和畅： 1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存. 2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元. 3、劳动者的身份证复印件 如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等. 4、证据资料 如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等. 并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供.用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果.
海沧区13645233398： 申请劳动仲裁需要什么材料? - ？
但柯和畅： 申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,...
