本科能加薪到什么级别

作者&投稿:赵义 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 按照目前的情况:
新毕业的985大学生,起点工资一般是4000-5000元左右。距离2万元的主要门槛阶段分别是7000元,10000元,120000元,15000元和2万元几个关口。

想要在三年内达到2万元工资收入的标准,还是有一定难度的。当然,能者多劳,多劳多得也是必然的。

根据个人自身情况,可以对自己未来职场发展做一下规划。方向一,管理型人才。作为公司的管理者,可以享受的较高的工资待遇。懂得人际关系、领导风格、善于团队协作、人脉往来的管理者往往都容易活动领导的好感,容易获得升职加薪。2万元的月收入,需要你从新人菜鸟转变成、业务骨干、小组长、部门经理、公司大经理、集团总监的跨越。一般升职到了公司总监、副总经理级别,工资在2万以上差不多了。

方向2:业务精英方向。能力强、业务扎实,能给公司带来更多订单合同流水销售业绩的员工,都是各个公司喜欢的人才。做销售的工资收入一般是上不封顶的,给公司创造的收益越大,个人的奖金提成工资也越高。如果你喜欢销售市场,和客户打交道,就朝着业务精英方向去努力。

方向3。技术科研型人才。在网络科研教育研发等公司,技术类人员,不需要复杂的人际交往和面对管理市场竞争等内容。只要完成自己的技术项目、研发领域有所成功、攻克公司的技术难关,你的价值就会得到更好的体现和尊重。技术型研发型人才,也是容易在薪资待遇上获得提升较快的领域。

以上是最常见的三种情况。其他的,也有突出贡献收到国家认可,见义勇为;做好领导和公司全面生活服务的保姆管家型人才;在团队招募、裁员等公司困难期有突出表现等,都会获得公司的好感和认可,升职加薪也是必然的。


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湾里区13574639568: 专科和本科的区别是什么?
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