5人二班倒班，如何排班
两班倒即每人上班12个小时，超过了一般员工的工时要求，5个人人员充足，可以一天之内安排两个人上白班，两个人上晚班，同时保证一个人休息，这样同时也满足了题目中“不能连上24小时的连班”的要求。假设5个人分别被命名为1、2、3、4、5，排班时间分别为白班、白班、晚班、晚班、轮休，则每天都要使5个人分别安排至对应的排班时间内即可。
以下为一种排班方法，仅供参考：
24小时制5人两班倒，人员用1,2,3,4,5代替。每班2人，白班和夜班各12小时班，用A,B代替，*代替休息。星期用一，二，三，四，五，六，七代替。那么执行的排班规律就是白白夜夜休
一 二 三 四 五 六 七
1 A A B B * A A
2 * A A B B * A
3 B * A A B B *
4 B B * A A B B
5 A B B * A B B
考勤、排班管理推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统，从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
24小时制5人两班倒，人员用1,2,3,4,5代替。每班2人，白班和夜班各12小时班，用A,B代替，*代替休息。星期用一，二，三，四，五，六，七代替。那么执行的排班规律就是白白夜夜休
一 二 三 四 五 六 七
1 A A B B * A A
2 * A A B B * A
3 B * A A B B *
4 B B * A A B B
5 A B B * A B B
考勤、排班管理推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统，从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
按照你所说，每天有一个人休息，四个人上班，那么你每个礼拜势必会多两个班次出来，可以用来给辛苦点的员工补休或预留给员工请假
1 2 3 4 5 6 7
一 A A A / A A A
二 A B B B / B B
三 B B / A A A A
四 B / A A B B *
五 / A B B B * B
注解：1-7：星期一到星期天
一到五：人员代号
“A”：白班 “B”：夜班
“/”：休息 “*”：补休或请假
只要你能保障每天有四个人上班，班次都可以自由调配
倒班的利弊!!?
倒班是因为工作需要，有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业，所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。倒班容易打乱人的生物钟，对身体有一定的伤害。倒班制有两班两倒、两班三倒、三班两倒、四班两倒、四班三倒、五班三倒、五班四倒、六班三倒等等，这些你都了解吗？你所在的企业属于哪...
二班倒,不知道如何倒班,倒班时候的流程怎么弄,最好还有一个人休息。
两班倒是十二小时一班 那基数就三个人 四个人的话休息时间会多一点
六个人怎么排班
第一种方案；2个人为一组，分为3个班，每个班8小时。1、第一班为早班：早上6点到下午2点，2、第二班为中班：下午2点到晚上10点，3、第三班为夜班：晚上10点到第二天早上6点。第二种方案：分为三个组，1、第一天：第一组早9点到21时，第二组21时到第二天9时，第三组在家休息一天。2...
三个人24小时怎么排班最合理
1、第一天，第一个人上早班，早班时间为早上8点至下午16点，第二个人上晚班，晚班时间为下午16点至晚上24点，第三个人上夜班，夜班时间为凌晨0点到次日早上8点。三个人可依据上班时间调整休息时间。2、第一天第一个人上早班，早班时间为早上8点至晚上20点，第二个人上晚班，晚班时间为20点至第...
如何二班倒!
我知道操作性的工作一般都是三班倒 二班倒的工作对工人来说还是很辛苦的 (工厂如果全天运营,那工人就要连续工作12小时啊)首先工作量要分摊公平:如果以月为一个周期 比如A班一月上白班B班上夜班,二月倒过来 这样分配常年平扯下来还是公平的 但是如果是短期的对一些工人就不那么公平了 建议以天为周期,如...
百姓经常说的一班倒 二班倒 三班倒 是什么意思?
倒班次数，一般一班倒就是一天只倒一个班，二班倒就是倒两次，一般是十二小时一倒，三班倒倒三次，一般是早上八点，下午四点，夜里零点为倒班时间，还有四班三倒的，就是有四个生产班，但每天只有其中的三个班在上班
保安值班12小时如何倒班
两人一组排班，两天一倒班。甲乙丙丁四人，甲乙一组，丙丁一组，第一天甲上24，乙上12，第二天丙上24，丁上12，第三天甲上I2，乙上24，第四天丙上12，丁上24，循环往复就行。保安的主要职责 保安指保卫治安，防止在生产过程中发生人身事故，从事保卫治安工作的人。应工商社会发展下的新兴服务业...
6个人倒班分白班夜班,请问怎么安排合理?
首先很高兴回答你这个问题 一共是6个人，那我假设这六个人分别是一 二 三 四 五 六 那么第一天 白 一二 晚三四 第二天白 五六 晚一二 第三天白三四 晚五六 这样组，每个人既可以得到休息，让固定的俩个人一组也会有默契 最后，希望把悬赏给我哟😍😍😝😝&#...
7个人,2班倒白天一人晚上一人,没有节假日,怎么排倒班表
周一白,周一晚,周二白,周二晚...让七个人抓阄,分别抓白班和晚班的阄
五个人上两个岗位,一人只上白班,其余四人倒班,请问怎么排班?
倒班是因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。倒班容易打乱人的生物钟,对身体有一定的伤害。倒班制有两班两倒、三班两倒、四班两倒、四班三倒、五班三倒、五班四倒、六班三倒等等,这些你都了解吗?你所在的企业属于哪一类呢?你觉得您的企业实行哪...
爨时碳酸： 按照你所说,每天有一个人休息,四个人上班,那么你每个礼拜势必会多两个班次出来,可以用来给辛苦点的员工补休或预留给员工请假 1 2 3 4 5 6 7 一 A A A / A A A 二 A B B B / B B 三 B B / A A A A 四 B / A A B B * 五 / A B B B * B注解:1-7:星期一到星期天一到五:人员代号“A”:白班 “B”:夜班“/”:休息 “*”:补休或请假 只要你能保障每天有四个人上班,班次都可以自由调配
吴桥县14750873633： 两班倒5个人 怎么倒班 - ？
爨时碳酸： 有很多种模式,比如上五休一、上二休一、拉通班的话还可以上一休一.但具体应怎么倒班,无法回答你.因为你给的条件不足.工作时间从几点覆盖到几点?一个班要有几个人在岗?周六周日上不上班,节假日休不休?
吴桥县14750873633： 5个人两班倒每天3人怎么安排 - ？
爨时碳酸： 把五人编号,1、2、3、4、5然后排班,第一天123第二天145第三天234第四天135第五天512...........就这样一次下去就可以了,也就是说三个人一班两天倒班中有一人连上两天不就行了希望帮到你 望采纳 谢谢 加油!!
吴桥县14750873633： 5个人两班倒,白班1个人值班,晚班2个人值班,保证每人每周2天休息时间.如何排班比较合理 - ？
爨时碳酸：[答案] 每周七天班,若五个人分别为A、B、C、D、E,则按以下如此排班即可每个人每周至少有两天在休息:星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期天白天 A B C E D A B晚上 CD AE BD AC BE CD AE休息 BE CD AE BD AC BE...
吴桥县14750873633： 五人排两班倒每班两人,一人专上白班不上夜班,如何排班最佳 - ？
爨时碳酸： 呵呵!半个月倒班一次,在第一次倒班的月中倒班白晚班各休一个,月尾也各休个一个,以此类推连着休息也可以,
吴桥县14750873633： 五个人12小时二班倒,休息六天怎么排班? - ？
爨时碳酸： AB CD AE BC DA EB CD AB CD AE BC DA EB CD 以此类推,每人每月可以休息12*12=144小时=6天
吴桥县14750873633： 五个人两班倒,晚班必须是三个人,怎么排班 - ？
爨时碳酸： 5天一个循环,上4天,休1天,具体如下:第一天 第二天 第三天 第四天 第五天 第1人 白 夜 夜 夜 休 第2人 休 白 夜 夜 夜 第3人 夜 休 白 夜 夜 第4人 夜 夜 休 白 夜 第5人 夜 夜 夜 休 白 每个夜班均为3人,白班1人.
吴桥县14750873633： 5个人两班倒白班2人晚班2人1人休假该如何排班.急 - ？
爨时碳酸：[答案] 白 夜 夜 休 1 2 3 4 5 5 1 2 3 4 4 5 1 2 3 3 4 5 1 2 2 3 4 5 1 1 2 3 4 5 这5个人就按照这个顺序上就可以啦,
吴桥县14750873633： 5个人,2个班上班安排! - ？
爨时碳酸： 有5个员工分别是12345.第1天.1,2上白班;其他人上夜班. 第2天.2上夜班,5上白班. 第3天.1上夜班,4上白班. 第4天.5上夜班,3上白班. 第5天.4上夜班.2上白班. 5天1循环,第6天又开始循环,这样倒班,每个人5天之内上两个白班,三个夜班.这是一个班倒一个人,也可以一个班倒两个人,道理是一样的. 望采纳.
