新华保险业务员都有哪些职位呢
2. 正式业务员：经过培训和考核，成为公司的正式业务员，负责保险产品的销售和客户服务。
3. 客户经理：业绩优秀且经验丰富的业务员有机会晋升为客户经理，负责管理一组业务员和客户关系。
4. 高级客户经理：在客户管理和业绩上表现突出的客户经理可晋升为高级客户经理，享有更高的薪酬和权限。
5. 资深客户经理：经验丰富且业绩卓越的高级客户经理可进一步晋升为资深客户经理，参与更高级别业务决策。
6. 业务主任：资深客户经理通过选拔可以晋升为业务主任，负责管理一个业务部门，培养新业务员。
7. 高级业务主任：在管理和业绩方面均有显著表现的主任可晋升为高级业务主任，担任更大范围的业务管理工作。
8. 资深业务主任：高级业务主任若展现出卓越的领导力和业务管理能力，可晋升为资深业务主任，为公司发展提供战略建议。
9. 见习营销部经理：资深业务主任有资格成为见习营销部经理，开始接触更宏观的营销管理。
10. 营销部经理：见习营销部经理经过一定时间的考察和培训后，可晋升为营销部经理，负责制定营销策略和业绩目标。
11. 高级营销部经理：业绩显著、经验丰富的营销部经理可晋升为高级营销部经理，参与公司级决策。
12. 资深营销部经理：在营销战略制定和执行上表现突出的高级营销部经理可晋升为资深营销部经理，对公司的营销发展有重要影响。
13. 营销总监：资深营销部经理达到一定级别后，可晋升为营销总监，负责整个公司的营销战略和业务发展。
14. 高级营销总监：营销总监在市场营销和业绩上取得显著成就后，可晋升为高级营销总监，担任公司的高级管理职位。
15. 资深营销总监：经验丰富且贡献突出的高级营销总监有机会成为资深营销总监，为公司的发展方向提供决策支持。
16. 荣誉总监：资深营销总监在长期为公司做出卓越贡献后，可获得荣誉总监的称号，这是公司对杰出贡献者的最高荣誉。
此外，公司为员工提供了高达37项的福利待遇，以激励员工的积极性和忠诚度。
我想做销售保险的业务员。自己没有资源。 是做哪方面比较好。(财产 人 ...
亲，不知道您是要就职于哪家保险公司啊，我说一点自己的看法吧。您没有资源的话，可以从售后方面做起啊，可以快速积累客户资源的，像以前我知道的中国人寿那边，就有银保部的，那种比较灵活，客观意义上是属于财险，但是也可以做寿险的，主要的业务流程分两种，一种是在驻点在银行里销售银行理财产品的，...
所有卖保险的业务员都不要脸,自己连社保五险一金都没有
内勤属于直属员工，签劳动合同，有五险一金。外勤（也就是俗称卖保险的业务员），属于雇佣关系，签代理合同，只有团体险，没有五险一金\/或者年资和职位到一定要求才有企业养老年金
有人在中国人寿做过保险业务员的吗?都是要拉亲戚买保险的吗
你好，朋友，中国人寿是一个相比较时间较长的老的人寿公司，1996年从中国人保分离至今，是一个市场占有份额较高的寿险公司，时间长品牌较好，产品方面也差不多，不管你是想做中国人寿保险的工作还是产品，都是可以的 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中国平安保险公司都有什么业务员
平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...
我现在是平安的业务员,新华保险公司的银保部经理让我去新华做银保,大家...
总结一下就是一句话：选对行业跟对人！再来帮你分析一下银保，银保只是保险公司的一个销售渠道而已，属于银行兼业代理，你每天会在银行上班，和银行的方方面面都要处理好关系，很锻炼人。银保业务员在保险公司属于内勤编制，签订劳动合同，有五险一金和底薪，销售还有提成，不过较个险低。银保产品对...
有中国人民保险的业务员吗?
人保的业务人员在每个地区都有啊，而且很多的。人保属于国企，一般人员还是不容易进入的。
保险业务员和保险公司的关系一般有几种情况业务员就是推销员吗
保险公司会通过一系列的激励措施来保证新业务员的留存，一般情况下，激励费用会在每600-1200元左右，这个会根据个人的表现情况决定，入出勤记录、开单情况等。一旦过了培育期，这些费用就没了，需要自身签单来保证每月收入。由于保费规模与业务员数量成正比，因此保险公司基本上对增员都有激励政策，一般情况...
保险公司为什么还要招很多业务员?他们招业务员的目的有哪些?
保险公司持续招聘业务员的原因有哪些？首先，保险行业的流动性较大，员工离职率较高。由于保险业务员的工作压力大，业绩要求高，一些员工可能无法承受长期的工作强度，选择离职。这种高流动性迫使保险公司不断招聘新员工以填补空缺。其次，招聘新业务员能够直接为公司带来业绩。新员工入职后，通常需要完成一定...
保险行业有正式员工么
2、营销部的主要工作属于内勤系列，主要负责对外勤的管理、业务推动、年度计划制定等工作，具体的请参照我回答你的另外一个问题。3、一般来说，保险公司的内勤待遇是比较好的，相对与其他的公司来说，保险公司不仅能够提供一个中高的收入平台，同时在待遇方面比较优厚，三金等的交纳都是比较高而且很全面的...
保险业务助理和业务员
我无意去攻击任何一个人，希望我们能够有平常的心态，正常的心态来看待每一个行业和事业。也不是故意去为保险这个行业来辩解与护道。国家除了提供个人五险外，为什么设立保监会？为什么让商业保险来为公民提供保障？为什么保险业务员需要专业的培训，为什么保险业务员都是其他行业争相抢夺的运营人才，为什么...
生裴猪苓： 1、外勤业务员:分为见习,正式,主任,经理,总监 2、内勤:运营,个险培训、个险营销、续期、银保部,行政人事、财务等 给你打电话的应该是让你干外勤的,是直接销售人员,很简单就是卖保险,不过如果你想锻炼下,保险公司绝对是个高地方. 1、如果你有人脉,你可以轻松赚钱,吃吃饭,喝喝酒 2,如果你口才好,你可以轻松赚钱,给人聊聊天,喝喝茶 3,如果你很勤奋,心态又好,你可以赚很多钱,销售行业上不封顶,你听过开着宝马卖保险的吧 以上条件都么有,那你就找个一个月发固定工资的传统行业吧 如果你学历是本科以上,可以直接应聘内勤,签劳动合同属正式员工,不过看你条件了.
洋县18922062881： 保险行业都有什么职位呀? - ？
生裴猪苓： 可多了,非业务:客服,文员、核保、理算,管理、精算,产品设计、营销策划,会计等等,每个部分又分各个小职位.业务类:营业部,中介代理部,收展部.每个部门的代理人或业务员又分管理级和业务级的二条晋升级,有一系列的职位.如果大部分所谓的做保险都是从代理人开始.
洋县18922062881： 保险公司有哪些职位 - ？
生裴猪苓： 有内勤职位和外勤职位.内勤稳定,收入稳定,比如行政、人事、财务之类的.外勤风险较大,收入波动也很大,包括业务员、客户经理、部经理之类的,靠业绩拿佣金.你足够专业,对产品足够熟悉,就会自然的发现每个人都有最适合他的...
洋县18922062881： 今天面试新华人寿保险公司,岗位是:.不知道这个是干什么的? - ？
生裴猪苓： 鉴别方法很简单,第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证.如果yes,那就是拉你去卖保险的.第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员...
洋县18922062881： 你在新华保险工作吗?如何? - ？
生裴猪苓： 你同学的岗位应该是保险代理人吧,所以是从业务员做起(偷偷的说,你同学依靠做业务员转到财会岗位的可能性几乎为0). 不止新华保险,每个保险公司的人才都是分两大块的,一块是保险代理人,他们不隶属于保险公司,工作内容是做业...
洋县18922062881： 保险行业的职位都有哪些?分别都是做什么的呢?各个职位需要的学历如何? - ？
生裴猪苓： 保险公司分为内勤和外勤,内勤主要是管理工作,外勤主要负责销售.外勤工作比较专一,要求学历不高,国家规定初中以上学历,大的保险公司要求高中以上.内勤有很多岗憨害封轿莩计凤袭脯陋位,包括培训、营销、核保核赔、客服、行政人事等等,一般要求本科以上学历,形象良好,表达能力良好.
洋县18922062881： 新华保险公司的市场营销部主任是个什么样的职位? - ？
生裴猪苓： 就是高级一点的业务员而已啊,没有工资,没有社保,就靠卖保单拿佣金.要说累的话,应该会比较累,要你一直出去跑业务,找客户,开单,你觉得这个累不累呢?至于收入,如果你单子多,月收入上万也是轻轻松松;没单子,不好意思,一分钱都没有滴.说可靠不可靠,新华保险在业内的地位还是可以,属于人寿保险第二集团的领头羊.不过这个跟你其实没太大关系.做保险,关键你是的开单能力,主要考验你的社会资源,其次是沟通能力.当然了,老公司的确是要好做一些,老百姓认同度高.但主要还是看自己的资源.
洋县18922062881： 保险公司都有什么职务?具体做什么, - ？
生裴猪苓： 人力资源部,组训部,销售部,后勤部,业务员培训,以及新产品制定人员,高级职务还会有精算师,精算师的薪水很高,刚进入保险公司,一般都是从最底层做起,或者进入需要高学历的部门直接任职
洋县18922062881： 新华保险公司共有几个部门 - ？
生裴猪苓： 我是新华的业务员,在北京市分区的,我是海淀一区的,然后下面才是部门,很多.
洋县18922062881： 新华保险公司内勤都有什么职位 - ？
生裴猪苓： 国际贸易可以去别的公司做贸易方面的工作啊,发展比较快,5年之后保证比你在保险公司发展的好的多,只要你踏实工作,认真学.保险的内勤 出单及核对保单,提醒外勤续保;录入与存档业务相关的资料;配合内勤主管进行单证整理 保险内勤的发展前途:通过一段时间的经验积累,最直接的就是转换成核保人或核赔人,当然也可能在各个险种之间转换,工资一般不高,而且提升空间不多.
