大学班长竞选

大学怎么竞选班长(详细流程）~

竞选班长一般都是投票决定，所以临场发挥很重要，竞选演说首先 介绍一下自己，自己对于班长这个职位的优势，性格里面的优点，什么活泼开朗，集体荣誉强，积极向上，有很好的交际能力和协调能力，然后还有就是要表达出你对这个班级的热情和热爱。如果竞选上了之后，我会怎么做，可以列举一些具体措施来带领班级前进。
最后要说的就是，你们辅导员如果已经选了一个代理班长，就是选班委之前管事的。如果军训期间他的工作做得可以的话，那么班长基本上就是他了，如果有不足的地反，得不到很多人信服，那你还可以试试。

扩展资料：

建立友好的人际关系：竞选班长，都是靠民意的，也就是要通过大多数同学的投票。其中也会参考辅导员的意见。所以与每个同学建立起良好的人际关系很重要。具体方法，你可以经常到你同学的宿舍里串门，让他们熟悉你，了解你，与他们打成一片最重要。
适当的拉票很重要：一个好的班长，不仅是要领导好一个班级，更要给同学们带去欢乐。具体方法，你可以在竞选班长前几天，挨个宿舍告诉大家，如果你当上班长的话，你可以带领大家，一年里组织旅行两次，常常举办各种活动等等。让大家切实体会到选择你的好处有哪些，这样大家才会选你哦！
平时乐于助人：平时的时候要多多帮助他人，善于察言观色，凡是做到心里有数哦。
多参加活动：多参加学院或者是系里的活动，在活动中不仅可以锻炼自己的交际能力，还可以在实际生活中与同学建立良好的友谊，同时频繁的参加各种活动，也可以有机会多和辅导员接触，这也是与辅导员建立友谊的好机会。坚持下去，那么你就会变成班级上的能人了，对于竞选班长而言，可谓是成功一半了。
参考资料：百度百科-班长

尊敬的各位领导，老师，同学们： 大家好，非常高兴，也很荣幸，能站在这个讲台上，参加我们班学生干部的竞选,今天我竞选的职位是本班的负责人，也就是班长。
先陈述一下我的竞选理由：
首先，过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我班各项活动，丰富同学们的生活。其次，在与大家相处的这短短一个月中，我发现现有的管理模式并不完美，可以说存在较大漏洞。在诸如军训送水这样的小事上无法做到一丝不苟；在诸如发放课本这样关系到所有同学切身利益的大事上，也无法事先做好统筹工作，事后做好善后处理，即使是在同学缺少课本并且已经开课的情况下也无法拿出合理有效的解决方案。因此，我想在此挑战一下现有的格局、制度。来竞选本班的负责人。
在这次的竞选中，我将把以下几点作为我竞选的重要申述与陈词，希望在座各位能认真体会、理解。
第一，大学四年不仅是我们学习自然人文知识的四年，更是我们学会如何与人相处、如何与社会打交道的四年。因此我将在保证同学们学习质量的同时加大更多的社会实践活动，充分发挥“东道主”的优势，提高同学们的综合能力与素质。争取让每一个人都得到锻炼，为每一个人都创造自由发展的无限空间。
第二，因为大家来自五湖四海，正所谓“有朋自远方来，不亦乐乎”。在山东齐鲁大地礼仪之邦，更要让各位感受到不同于家乡却又胜过家乡的温暖。这一点上，我认为我能做的更好。山东，礼仪之邦；济南，海右名城。这里是历史名城，有四面荷花三面柳，一城山色半城湖。泉城济南风景如画，这里还是稼轩词人辛弃疾、易安居士李清照的故乡；这里还是一所现代化的大城市，济南正在日新月异的发展，去过新校的同学或许更有体会，那里在三五年前还是农村，而现在已经成为未来济南发展的排头兵。总之，这里朴实的土地孕育了更为朴实的人，我作为其中之一吧，更要肩负起一种济南形象在本班的代言人。帮助同学融入泉城济南。
第三，在具体到管理细节时。我将会让每一位同学都担当主人翁的历史性角色。真正让大家融入到班级管理的方方面面中，让这个集体的管理更加专业化。业精于专，也正是我将在此传达的重要精神。争取把大家的事情做“小”，做“细”，更多的体现“人文关怀，以人为本”。使我们班的工作人性化，时常与班委及各宿舍代表沟通，了解同学们在学习和生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。及时向系领导反映同学们的心声，积极探讨解决问题的方法。加强思想道德的建设。完善班级内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。精简班级部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让每个成员得到充分的锻炼。
第四，在处理集体利益与个人利益的冲突时，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
第五，假如我就任此届班长，我的第一件事就是召集举行第一次全体班级成员会议。全面地认真地听取大家的意见与建议，我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。发掘同学的潜力让得到共同的发展大家得到共同的发展。现在，我想到了许多现实存在的问题，举个最简单的例子。
第六，我认为大家既然走到一起，就是一家人。我们应该彼此以诚相待，建立像兄弟姐妹一样的深厚情感。共同为班级的荣耀而努力奋斗。说实话，班长可能会是一个让人尽力但不讨好的职务，他或许会面对来自各方面的压力，或许要每天处理班级的大小事物，或许还要面对同学之间的小纷争，同时还要兼顾自己繁忙的学业。但我想做一个朴实的人，一个实事求是、脚踏实地为班级服务的人，尽自己的努力为班级的发展做出贡献。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班级负责人，我就要成为一名出色的领航员！肩负起大家赋予我的神圣职位。
是金子就要发光。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。
相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。谢谢！
补充：
1。举一个例子证明自己更能从实际出发解决班级问题

这个。。我可以把我的经验说一下。不知道你是不是大一的新生？我就按你是新生说吧。如果不是就当我啥都没说。

竞选班长一般都是先交一份申请，然后在辅导员开班会上台竞选。然后学生投票，老师根据票数定。

首先，在竞选之前的工作：
1、如果你是新生军训的负责人，在军训到竞选的这段时间里，首先要能把每一个人的名字和家乡记住，一定拉近与每一个人的关系，比如说找机会在辅导员那里，把同学的生日记一下，给最近要过生日的同学（最好是外省的，因为外省的更想家）一起过生日，组织全班给他一起过。
2、有了上一步把同学关系搞好后，多往辅导员的办公室跑一下，送个文件，拿份资料什么的。跟团总支的老师至少混个脸熟。
3、竞选的时候，申请书，要从以下几个方面讲：我有能力、我有信心、我有责任，从同学的角度，老师的角度都讲一下。注意联系竞选当场辅导员请得评委（一般是往届的班长或者学生会的干部或者团总支的老师）

如果你不是负责人，你只有在这段时间多多的展示你的才华，让老师看到你比如在迎新晚会上一展歌喉，在迎新篮球赛的一现英姿。一定要低调。不要太张扬，见到同学，不管对方认不认识你，只要你认识他，都打个招呼，给一个微笑。如果你们的负责人很能干，我觉得你还是在学生会谋求一下发展吧，因为老师都很懒，不喜欢换班长。一般不出啥意外，四年就一个。。

不怎么样。祝你成功。GOOD LUCK！

问题很简单，可是实施起来很困难——
先说一句话吧：性格决定命运！在大学相当班干，首先要性格开朗，思维活跃，拿得起放得下！其次：
1）努力和同学搞好关系；有无这个能力与在高中时是否当过班干部有很大关系，有基础则好办；没基础有点难度。这个问题的解决方法很多，重点是在平常积累，把握好度，既不要太张扬，又不能太低调。
2）大学班长的选举大都在军训以后，正式开学之前；这在期间，首先要混个脸熟，让大家记住你和能力.当然会有很多人与你竞争的；你如何突出自己，这与自己的能力有关了（我很看重高中的基础）。
3）与上级搞好关系，有时上级的一个暗示就直接决定了你的“命运”，平常多往那里运动运动，看看有无指示要传达等等，总之，就是让上级知道：你办事，领导很放心！
4）关于自己介绍，无非就是以前的辉煌+自己的综合素质（能力、心态、精神）+以后的规划……这样说吧，就是让同学们相信：跟着你，有奔头；（花最少的班费）集体生活丰富多彩！
5）上面说的仅仅是一方面的总结，具体步骤或方法会很多，这个就是你的综合能力的体现了。在此给你说一句不常说的一句:会来事，则功倍！
祝你成功！

军训了没？军训时候的排长，或者是联络员什么的会让同学们认识你，到时候基本很容易选上了。。没有军训的话，也需要和同学们多交流，让大家都知道你的优点，

接触外界机会多，沟通老师导员时间多，一般老师都会要班长的电话，有什么事先联系班长（想想自然少不了以后的好处），等到大三大四了考研或者就业班长都是第一个得到消息的，推荐工作也首推学生干部，一般企业都会要工作能力强的人，大学的班长很锻炼人，基本上就相当于高中初中的班主任了，但是你要摆正自己的位置，不是真的班主任，首先你是个为同学服务的人，然后才是干部

至于竞选吗，网上很多竞选资料，做班长吗，首先还是要自信，敢闯，有个性

搞什么啊，还想学西方资本主义社会，拉选票!鄙视你!

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