公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊?
1、考试科目不同
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。
报考乡镇(街道)A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论(乡镇机关)》。
报考公安系统执法勤务类岗位的,须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位,详见招考职位表。
2、职位不同
A类岗位主要是省直机关部门的岗位,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
扩展资料:
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
A类是综合管理类、B类是行政执法类。
1、工作内容不同
A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如,国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位)
B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如,某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如,基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。
2、部分考试的内容不同
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》。
扩展资料:
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》;专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试。
参考资料来源:百度百科-公务员考试职位
参考资料来源:百度百科-公务员考试
A类综合管理类、B类行政执法类。
公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级(含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位,其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。
A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如,国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位)
B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如,某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如,基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。
根据报考职位的分类,公共科目考试设置相应作了调整。具体是:报考A类 职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》(即阅读基本素材的基础上,就素材中的某一点针对实际进行论述);报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》(B)一科。两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目,并取消了考试指定用书。
扩展资料:
公务员考试开考要求:
公务员考试各职位需达到一定条件才能开考,一般开考比例为1:3,也是面试录用比例,即如果招考单位需招1人,按照其面试录用比例1:3或者1:5 ,至少需要3或5人以上参加考试,才能开考。如果人数未达到,可能会核减招录人数或取消该职位招录计划。
参考资料:百度百科--公务员考试职位
A类为综合管理类,B类为专业技术类
目前专业技术类公务员参照综合管理类设立工资、职级等,但将来肯定会出台专门的规定来对其进行管理
公务员省考有哪些职位
一、综合管理类职位 综合管理类是公务员省考中最大的一个类别,主要涉及各级政府机关的综合管理工作。这类职位需要具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。常见的职位有办公室秘书、行政管理人员等。二、专业技术类职位 专业技术类职位需要特定的专业知识和技能,如法律、财务、税务、信息技术等。...
公务员考试的A类、 B类、 C类、 D类有什么不同
公务员考试中的A类、B类、C类和D类主要存在以下差异:职位类型和工作内容:A类职位主要涉及国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要涵盖国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提...
公务员考试职位的职位类别是什么
公务员考试职位根据职位的工作内容可分为A类综合管理类、B类行政执法类,考生在准考证上能看到自己的职位定位。【公务员职位查询】公务员考试职位类别A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实...
公务员考试的职位有几种类别?
3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调...
公务员考试的职务类别公务员考试职位类别是什么意思
3、部分省内公务员职位划分:第一类:国家机关和相关机构中,从事、政策、法律法规、规划等起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。4、第二类:主要包括国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务业务工作提供专业技术支持的职位,...
公务员的职位分类有哪些
公务员职位主要可以分为三大类,分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。这三类是根据公务员岗位的性质特点以及管理方面的需要进行划分的,当然除了这三大类还有一些特殊的职位,比如法官、监察官、检察官等职位,在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别,单独管理分类。免费领取考试资料 1、...
公务员职位类别如何划分?
A类从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作;B类从事机关内的专业技术工作;C类职位为江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。乡镇机关公务员科员主要有以下的工作内容:1、办事员在乡长或主任科员领导下工作;2、组织落实上级办公会议决定的重要事...
公务员职位类别有什么
目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。3、行政执法类是指在工商、税务、质检、...
考公务员有哪些岗位
1.公务员考试设置的岗位类别非常多,常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类。2.材料类、新闻出版类、教育类、生物类、地矿类、水利类环保类、农学类、林学类、食品类、化学类、医疗器械类、纤维纺织类等二十八...
公务员考试分哪几类职位?
专业技术类职位:指机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。行政执法类:公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。公务员:公务员(Civil ...
邬邢戈那: 有区别,A类为综合管理类,B类为专业技术类 1,A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合管理工作的职位. 2,B类职位是指从事机关内的专业技术工作,对机关业务工作提供技术支持的职位,以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 3,C类职位是各省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员考试综合类(A类)职位和专业类(B类)职位有什么区别 - ?
邬邢戈那: 上面说的都不对,黑龙江省a类是综合类,主要区别在于行政能力测试和申论都是100分,而b类是专业类行政能力测试120分,申论80分,而且有的职位还要附加专业考试. 二者的行政能力和申论的考试题目也都不同,a类行政能力测试是两小时考试时间120道选择题,b类是两小时考试时间135道选择题,是单选.
关岭布依族苗族自治县13677647432: 国家公务员职位分类,A B C类都有些什么职位 - ?
邬邢戈那: A类是一般的行政单位 B主要是药监 物价 质检 监狱 工商 地税 C是乡镇公务员祝你成功
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员考试中A.B类职位有什么区别? - ?
邬邢戈那: 考试科目:A类是行政能力测试和申论,而B类只考行政能力测试.待遇:A类是国家机关公务员,B类是中央直属机关的,会有不一样.不过即使都是国家机关的公务员,不同的单位待遇也不会一样的
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员考试a类和b类有什么区别 - ?
邬邢戈那: A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,C类主要是乡镇机关.相对来说,A类是最难考的,竞争最为激烈. A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,而C类不考《申论》,A类最难考,C类最容易.《申论...
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员考试的A类B类是什么意思? - ?
邬邢戈那: 江苏的公务员分为三类,其实也就是三个不同的选拔模式,A类主要针对县级以上单位,考三门;B类面向省垂直单位的,考两门,C类面向乡镇机关的.考试时间都是在一天,只是考试试卷不同,考试大纲一样的,所以不妨碍你自己的复习!报名的时候看清楚是A类还是B类还是C类.B类的行测考试内容不同,多个知觉速度与准确性!!
关岭布依族苗族自治县13677647432: 请问一下公务员A类和B类有什么分别?谢谢 ?
邬邢戈那: A类考两科,行政职业能力测验和申论,B类只考一科,行政职业能力测验. A类和B类虽然都考行政职业能力测验,但是试题的难易程度不一样.A类的试题相对于B类的试题来说要容易一些.
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员考试A类和B类有什么区别呀? - ?
邬邢戈那: 公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同.考试内容不同:报考A类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》报考B类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》.其中,行政职业...
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员职位中 A类 B类 C类有什么区别? - ?
邬邢戈那: 以下供你参考.A类是综合管理类 B类是行政执法类 C类是乡镇管理类 A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文 B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类 C类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.
关岭布依族苗族自治县13677647432: 公务员分ABC类有什么区别 - ?
邬邢戈那: 只有A类和B类,A类指综合管理类职位,B类指专业技术类和行政执法类职位.