和我一起进公司的同事很忙，而我却没有事做，是怎样的讯号呢？公司会辞我吗
应该是对方的手机没有设置“信息中心号码（有接受和发送两个）”或者是号码不对,和信号没有关系。
设置一下中心号（接受和发送设置为相同号码），如果没有中心好或还是不行，那你就去移动营业厅。
但是，他把你屏蔽了，设置了黑名单也有可能！
如果只有一条短信，那就是网络或者对方手机的问题。因为有时候网络信号较差，某些手机会提示你信息已发出，但实际上短信未发。
如果是很多短信都收不到，那就是你手机某软件将对方手机号码视为拦截号码了。
与其在这担心,不如热情地帮别人做事.于人于已都不是在消磨时间.
干好自己分内的是
和你一块进入单位的三位同事,在晋升的时候他们被选上了,而你没有,你...
我的同事得到了晋升，说明了他们的能力得到了领导和同事的认可，我对他们的成功表示热烈的祝贺和由衷的祝福，以后我也会更加积极的配合他们的工作。同时，我的内心也会有一些失落，为什么同样一起进到单位，他们获得了晋升，而我却没有，我会进行反思，可能我的能力还存在一些不足，也可能是领导经过全面...
一个和我同时进公司的同事,以前关系一直很要好,成了好朋友,但怎么越来...
4、在别人揪你小辫子时，要多从另一个角度考虑，或许可以把它当成一种关心，这比争论要好很多。
工作中遇到一个男同事,跟我同一天进公司,后来发现两个人经历太过相似...
遇到一个和自己经历相似、想法巧合、做事相同的同事，是一件很幸运的事情。这样的同事可以成为很好的合作伙伴，相互支持，共同进步。以下是建议：1. 交流想法和经验：既然你们有很多相似之处，那么可以尝试在工作中交流想法和经验，共同探索更好的解决方案。2. 合作完成任务：可以尝试一起合作完成任务，这...
一起进公司的同事,总是很关心我的工作,总是想了解我的工作情况,我该怎...
1. 直接沟通：你可以和同事直接沟通，告诉他们你希望保持工作独立性和隐私，不希望他们过多地干涉你的工作。2. 给予简短的回答：如果同事询问你的工作情况，你可以简单地回答他们的问题，然后尽量避免讨论过多细节。3. 设定边界：你可以设定一些边界，例如在特定的时间和地点讨论工作情况，或者只向领导汇报...
同时入职的同事,总是极力表现自己,我该怎么办?
如果遇到爱表现的同事，你可以与他合作。千万不要觉得一起入职，就非要争个高低，要知道这个同事可能是你在公司唯一说得上话的人，因为你们刚进公司，别人已经形成了很友好的关系，不管是工作还是私下里，新的员工很难融入进去。而与你一同入职的同事则可以帮你缓解这个尴尬，所以无论是工作中还是工作...
我和我一个同事是一起进入同一家公司的,我们一直并肩作战,销售能力也相 ...
我认为不会出现什么问题，你这位同事的表现，只是心理的一种不平衡造成的，这很正常，本来他同你并肩作战，心理是很平衡的，不料你提升为副店长了，他心里的平衡被打破，心情沉重就是一种典型表现！但这种心理不平衡是会随着时间的推移而变化的，人就是这样，从平衡——到不平衡——再到新的平衡，...
一起进公司的同事工资比我高,心里有点疙瘩
详情请查看视频回答
为什么和自己同一年进入一个企业工作的同事,去了总部,我还在下级单位...
你可以换位思考一下，如果你在总部，而和你同期培训的同事现在在下级单位，可能职位看起来比你稍弱，总是对你毕恭毕敬客客气气，可其实你并不想在他面前拿乔，只是想和和气气一起工作，那这时他在你面前的这种拘谨的态度是否会让你觉得有些不自在，或者在心里认为对方嫉妒你，而躲避对方呢。有这种...
一起进单位的同事发展得比我好,我很难受怎么办
自我调节一下吧，做的是同样的职位吗？每个人的闪光点是不一样的，可能她的比较外在一些，可能她更会在职场表现一些，这不代表你没有能力，每个人在一个位置都有她的原因，所以呢做好自己最重要
和我一起进来的同事升职了,我该怎么办
和我一起进来的同事升职了，我应该以何种姿态面对她？同样努力的我，没有机会升职，是不是应该另找出路？解析:女性晋升秘方 1、有风格 “如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德·赫勒尔）2、不给上司施加...
赫雅胆石： 与其在这担心,不如热情地帮别人做事.于人于已都不是在消磨时间.
黄石港区15341502512： 怎么我的同事都很忙,只有我一个人没有事做似的 - ？
赫雅胆石： 那你就大大方方的坐下~玩电脑~ 收收菜啊~ 聊聊天啊~一天很快就过去的~
黄石港区15341502512： 我刚到我们公司不久,我是做合同管理的,我的同事都很忙,但我却觉得我没什麽事做,很闲.怎么办? - ？
赫雅胆石： 那是你还没有进...
黄石港区15341502512： 我家里有点关系,凭自己进了单位,单位好多人都知道.感觉现在和我一起进单位的同事天天很忙,自己很闲. - ？
赫雅胆石： 关键在于你自己,不管你有多少关系,只要你放低身份,和大家平起平坐,主动做事 而不是在想是不是因为你家里的关系,而让你这么悠闲,而是你主动去找事情做,有关系是好,可是如果你跟你的圈子融入不到一起,那么你会被孤立的 祝你开心快乐
黄石港区15341502512： 现在是实习期,领导交个我的任务,我完成了,然后他们都好忙,但是我却没事做,找他要任务他好像也没有什?/ - ？
赫雅胆石： 找他们要任务没有问题,关键在于要的任务要尽心尽力完成,这样才能赢得别人的认可,也放心交给你任务!
黄石港区15341502512： 我现在在一家小公司,几个人,老板和同事都很忙,而我一个人没什么事情,我特别慌.我 - ？
赫雅胆石： 要明确自己的定位,问同事也好,老板也好,要善于观察,想想别人能做你却做不了的,努力学会它,这就够你忙的了
黄石港区15341502512： 来公司一个半月了,大家都很忙只有我不知道该干什么 - ？
赫雅胆石： 其实这种情况刚入职的人经常会遇到.因为新人还不能融入单位的正常业务中,而在忙碌中别人也没有这份耐心来教新人,所以通常会让新人觉得受到了冷遇,当然也不排除个别老员工有意排挤新人的可能.你可以分析一下,首先是自己对这份工作感不感兴趣,其次是出现这种现象的最主要原因,是你还没有熟悉业务呢还是科长在掩护你呢(估计第一种可能大些),如果分析下来觉得想留下,那么自己也要主动些,不要坐等老员工来教,看别人有点空闲的时候主动请教些东西,以求快速的融入公司的业务中去.
黄石港区15341502512： 因为我的岗位工作很多每天都很忙,然而有新同事来我把一些工作交给他们,我没有认真检查导致公司经济损 - ？
赫雅胆石： 这种情况肯定要和公司反映不然你就是忙死累死,造成公司损失老板还是要找你的,如果一人忙不过来可以向公司申请招聘助手之类的
黄石港区15341502512： 同时进公司,我忙得天昏地暗,她闲的发慌.工资一样,领导给的工作评语是我两一样!这是什么原因?她开朗 - ？
赫雅胆石： 网友说的那些原因有很大的可能性,但我觉得换个思路想想,也许有其他方面的原因.起码有这几点不可忽视:工作忙不代表有成绩,假如你们公司属于绩效工资的话,那么你就需要考虑是否适合这份工作了;很多时候,忙忙碌碌代表的不一定是工作勤奋,也有可能是不能胜任的表现;所以不要讲有多忙,应当对比看看你们谁对公司的贡献大,这才是公司所重视的要点呢,也是公平公正的根本,对吧
黄石港区15341502512： 我刚进一家新公司,上班2天了,同事都各忙各的,和他们感觉说不上话,我有主动找他们搭话,可是反应比较 - ？
赫雅胆石： 上班的时候可能有事情做,茶歇和午休的时候多去聊聊吧.女孩子先和面善的女同事说话和熟悉,如果一上来就找男同事聊天,而你又漂亮,会被人误会的.第一印象很难改的.先和比较活跃的同事熟悉起来,然后由她带着加入群体,这样比较有效率.^-^希望我的回答对你有帮助.
