我想问我现在的单位性质是私营企业,是否可以为员工保管档案

作者&投稿:汗贩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我现在的单位要将我的档案放在单位里保管,我们刚签合同的,我想问一问单位有权利保管档案吗?单位是私营的~

私营单位一般来说是没有人事管理权的。你放过去的话,会有两种可能:一种是他们自己保管,这样你的档案工龄就不能连续计算,职称也不能评,总之会丧失很多应该享受的待遇。还有一种就是,他们把员工的档案统一放到当地人才中心或者有人事管理权的地方,这样的话就没有什么问题了。建议你向这个单位的人事部门问清楚,据我知道,很多小私营企业的人事都是半路出家,不太懂这方面的问题。但是你自己一定要问明白,这毕竟涉及到你个人的问题。

首先说明,自2010年以后就不能退保了,社保是一旦加入终身有效。其次,只有在你的工作单位具有人事代理权的情况下才能保管(管理)员工档案,如果没有人事代理权的单位是不能管理档案的,这是国家关于档案的管理制度规定的,所以如果你所在的私企具有“人事代理权”你们完全可以使用这个作为理由拒绝社保中心工作人员的要求,但是如果你们所在的工作单位私企没有人事代理权,那就没有办法说了,还是按制度规定办吧,但是如果是单位员工将档案托管在社保中心,也是单位出面办理,单位出资(托管费)不是员工个人掏

不可以的,私企是没有档案管理权的,所以一般私企员工的档案都是保管在当地的人才市场的。档案里面的材料可以记录你的工龄,如果没有相关信息可能会影响你养老金的计算。

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》

第二章 流动人员人事档案管理机构

第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。

第五条 跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。

第六条 尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。

也就是说,目前,我国的档案保存一般在两个地方:

1.干部身份人员的档案一般在当地的人才服务中心或人才市场

2.职工身份人员的档案一般在当地的就业管理中心

3.机关或事业单位可以单独保留各自工作人员的档案;一些国有大型企业也有档案保管权。

因为按中组部,人事部的规定,个体私营企业及非公单位没有人事管理的权限,他们的人事档案应交由政府人事部门所属的人才交流机构进行管理并为其办理人事管理人才流动的相关手续,对非公单位的所有人员实行社会化管理。

由于人事档案属于特有资料,只有国家规定有资质的单位才可以保存。不知道贵单位是否具备这种资质,要不然可以委托公司注册所在地的人才服务中心(有的地方叫人才市场,是事业单位)代管,缴纳一部分管理费即可。

希望上述回答对您有所帮助!

可以,也应当!

可以。

可以的,


我是东北制药集团公司仓库的员工,我想问我的工作属性,仓库保管员算不算...
保管员属于服务性单位,员工性质---辅助员工。。。

我想问一下,我现在是个人交的保险,单位给我补267元,但是现在单位要
在同一个的话,只需要单位证明。社保机构不同的话,则需要将你在个体时缴纳的养老保险转入现在的社保机构。只要不跨省,转入地社保机构开具接收函,到转出地社保机构办理个人帐户转移手续就可以了

我想问一下,在一家公司发生两次工伤,能拿几次一次性补偿金
可以拿到二次一次性伤残补助金,但是一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金最多只能拿到一次。法律分析如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金 。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...

想问下企业年金,一般是什么性质的单位交的。
只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》)。《办法》将...

不想在现在的单位工作了,打辞职需要提前30,可我属于自理想问一下我交...
这位网友你好:对于你的情况,要看你工作的单位了!如果你是在外地打工;厂里给你入的保险,我想恐怕你就要自认倒霉了!因为我曾经就听说过一个在广东打工的人说过,她先前所在的厂也每月从他们工资中扣三百块钱给他们交保险!但她一离开此厂钱是一分也不退。

按照劳动法值班是不算加班的,我想问下单位一个月安排多少值班是违法?值 ...
值班当然算加班的,值班和你正常工作是一样的。按照劳动法规定,不管是你值班还是工作加班,除了每天8小时正常工作时间之外,一个月加班总时间不得超过36小时。值班也得按照法定标准来支付加班工资。

我想问下 我报的公务员单位是供销社 如果以后供销社撤销了 那我是不...
不会的,这个基本是可以放心的,除非你犯了什么大错,否则基本是不会丢工作的。如果以后撤销了,会把你分流到其他公务员单位或下属事业单位。

我想问下事业单位考试主要考什么啊? 哪些单位属于事业单位呢?事业编 ...
事业单位考试考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。事业单位包括中央党校(国家行政学院)、中央文献研究室、中央党史研究室、中央编译局 、人民日报社、求是杂志社、光明日报社,等等。两者区别:一、经费来源不同 1、公务员是行政编制,财政全额拨款。2、...

毕业了,我想问下在电建单位上班好还是在电厂上班好啊?
看哪边更适合你了 哪边工资高,哪边福利好,哪边环境好 要是我是你 ,当然是去电建了 你要真的打算干这行,还是去电建好了 可以学到更多的东西还不好吗?

我想问下 因为工作把自己的个性磨没了,性格也磨变了 这个是好是坏,怎么...
我觉得那是因为我缺乏强度够大的历练导致的吧。我觉得楼主你经受的心灵冲击要比我大多了,你对改善生活的意愿肯定也更强大,所以你内心也会更强大。我相信你对你认定的东西是有魄力去坚持做的。现在在于你要去寻找你的目标。还有,即便你觉得你身边的人很难打交道,他们之中至少也有几个是值得你交谈...

兴国县13449563348: 你好!想问一下我现在的单位是私企,如果企业经营不善倒闭.我们的社会保险应该怎么处理?是不是转入个人缴纳这块?
梅恒施诺: 不一定的,如果你找到新工作,与公司签定劳动合同,那么新公司会帮你继续交纳社保 如果没有的,可以自己按自由职业者交社保或者不交,因为社保只要交足15年,退休就可以按月领取的 自由职业者办理社保是要带身份证,失业证,去你当地劳动部门就行了

兴国县13449563348: 我在的公司是私营企业我想问的是私营企业主要交哪些保险,现在公司?
梅恒施诺: 根据《劳动法》的规定,私营企业应当为与其建立劳动关系的劳动者按照当地政府的规定按时如数缴纳社会保险费.

兴国县13449563348: 单位性质是什么意思?怎么填?
梅恒施诺: 单位性质就是你所在单位是什么类型,一般现在的用人单位分为企业,个人组织,国家单位,事业单位,社会团体单位等形式.

兴国县13449563348: 你好,我大学刚毕业,现在在一家私营公司上班,报考事业单位工作工作单位那儿可以填无吗? -
梅恒施诺: 其实事业单位录取时,只看你的成绩和能力,不会在意你以前都在哪个单位干过,尤其是在当前的体制下,在私营企业工作是在正常不过了,国有企业哪那么好进的,你说对吧.不用纠结填与不填是你的权利,都可以.以上仅供参考,希望能帮到你,祝你好运!

兴国县13449563348: 报到证和户口有什么关系我工作的单位是私营企业老板不会和我签合同
梅恒施诺: 1、你到“私营企业”上班,报到证和户口没有关系(你的户口回原籍了吧?),报到证单位不会要. 2、“老板不会和我签合同”?说明此用人单位不正规,不守劳动合同法. 3、报到证在你手中?建议你将档案存到当地人才(个人身份),将来转换工作单位比较主动. 4、应力争现在的工作单位与你签劳动合同,否则个人合法权益没有保障!另外,要求现在的工作单位为你上社会保险(至少养老、失业、医疗),否则将来没有工龄! 5、如果第4条无法满足,考虑换一家正规点的单位.

兴国县13449563348: 请教税务登记表中的单位性质如何填? -
梅恒施诺: 教税务登记表中的单位性质,根据企业的实际情况填写; 单位性质类型如下:企业(也称公司): 1、国有企业 2、国有控股企业 3、外资企业 4、合资企业 5、私营企业(又称民营企业) 6、事业单位:包括医院,学校等国家公益性单位,这些...

兴国县13449563348: 我们公司是私营有限责任公司,现在还没有资质,想请教一些财务处理的问题. -
梅恒施诺: 如果你所取得的收入没有在这个私营有限责任公司记账,没有以这个公司的名字开具发票,就不需要交企业所得税.你已经做了个体收入,也就没必要再做公司收入.

兴国县13449563348: 企业性质和企业类型有什么区别 -
梅恒施诺: 一、分类不同 1、企业性质:国有、私营、全民所有制、集体所有制、股份制、有限责任等等. 2、企业类型:基本形态主要是独资企业、合伙企业和公司. 二、法律依据不同 1、企业性质:学理标准是研究企业和企业法的学者们根据企业的客...

兴国县13449563348: 我在的公司是个私企,而且现在没有用工备案我想问一下没有用工备案?
梅恒施诺: 劳动合同法规定的是,只要参加了失业保险和按规定缴纳了费用都应该可以领.但各地在具体执行上有差异性,有时就算在同一城市但不在同一区也有不同,所以还是要看当地的具体规定.但是就算要求要用工备案了才能领失业金,用工备案也应该是单位的责任.如果是由于单位没有用工备案,从而造成领不了失业金,可以申请劳动仲裁要求单位支付该项费用.

兴国县13449563348: 我是今年的应届毕业生,我报到证上的单位是私企,但是我迟一点打算换实习单位,关于报到证的问题、 -
梅恒施诺: 就业证明只是学校统计学生就业情况使用,工作单位与就业证明上的单位不一致,对以后没有影响 报到证不仅仅是报到转档用的,以后报考公务员、事业单位、改派等等很多情况下都要用到,所以必须妥善保管

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