上班时间看视频 对于一个小公司来说这样对吗

作者&投稿:孔时 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在同一家公司上班2年多,管理不严,没事做我就喜欢看看视频,有一些小习惯吧。现在换了一家公司问题来了~

你在看视频的时候,别人都在干吗?大家都很闲吗?在一个公司里,每一个人的一举一动,别人都能看到,不要以为自己聪明,没人打你小报告,你就庆幸吧。在公司里就做公司里的事情,看视频,那是下班后的事情。你这样,肯定会有人看不惯,那就做给他们看看,把自己的业务做好,做的比他们都好;实在没事情做,就做点对自己有用的事情,在网上也可以学到很多东西,让自己充实起来,变得更强大

从理性上对的,但从人情上是错的。试想想,你连基层同事关系都没搞好,你又怎么得到基层同事的拥护,升职更是难上加难了。希望你可以慎重考虑事情的全局,凡事没有绝对的正确,只有合理与否。

上班时间做与工作无关的事,当然是不对的嘛。同事看到也不好呀。即使是小公司,别人也有管理的制度嘛。要是大家都在上班时间搞其他事情,公司也无法管理嘛。
要想小偷点懒的话,趁老板不在的时候偷偷看下吧。前提是在不影响业务开展的情况下哦!!(*^__^*) 嘻嘻……

不好吧

只要不耽误工作,不存在对不对的说法


蓝田县13157215976: 如果外贸公司上班时间里打开视频会不会对工作有影响
柳庆复方: 显然.上班时间最好不要弄.

蓝田县13157215976: 在一个公司上班时,手机到底该不该集中管理起来? -
柳庆复方: 我认为在上班的时候手机是不应该去被集中管理起来的.总的来说原因是有很多的,那么现在让我在下文来详细介绍一下. 首先,先来分析为什么要将手机集中管理起来的这个做法.之所以有这个做法的原因无非是希望员工在工作的时候会更加...

蓝田县13157215976: 上班中午时间在电脑上看视频被扣款200,公司有这权利吗??? -
柳庆复方: 劳动关系中用人单位对员工没有处罚权.如经协商无法争取退回,以此为由提出解除劳动关系并索要经济补偿金,可获得法律支持.《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的.

蓝田县13157215976: 如何禁止店员上班时间用手机看电影 -
柳庆复方: 禁止本地影音下载播放软件.通过超级眼的程度限制功能,把本地的影音播放程序禁止掉,比如禁止暴风影音、风行等,这样,即使员工利用上班时间下载了视频,也不能播放,员工也就不会下载电影、视频了.通过超级眼的网站黑名单和网站白名单功能,禁止掉在线视频网站,比如优酷、土豆、搜狐、新浪、奇艺等.这里有两种选择:用网站黑名单,将在线视频网站禁止掉(数据库里包含绝大多数在线视频网站网址).这样员工访问到这些在线视频网站时,都会提示已经被禁止,请联系管理员.

蓝田县13157215976: 怎样说离职原因 -
柳庆复方: 事实上,只要是换工作的,在面试时经常会被问道:“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”招聘人员希望通过您对该问题的回答进一步了解您.因此,在回答这个问题时应该集中精力. 您可以选择诸如此类的理由,如像“大锅饭...

蓝田县13157215976: 如何解决电脑上出现上班时间不得做与工作无关的事情 -
柳庆复方: 那说明工作量不大; 从策略上;明确工作计划:把工作量化:定时定期上报进度: 那技术:路由器带行为管理:知道谁干啥了; 或者在办公室内安装监控; 或者下个内网管理工具:Anyview 企业级监控软件

蓝田县13157215976: 如何解决公司内部员工的沟通问题 -
柳庆复方: 管理者应如何有计划地与下属建立沟通?重点在于是否在员工最需要的时候、在管理最需要的时候进行第一时间沟通,是否让团队的成员感受到公平、公正和尊重的对待.因此,沟通规划需要确定的是在什么时候什么地点与什么对象进行什么方...

蓝田县13157215976: 求助:公司关于员工吸抽烟,个人桌面卫生,午饭时间,以及上班时间禁止看视频的规定? -
柳庆复方: 分别在前面加上不准、要清理、不超过1个小时、上班时间禁止看视频否则切JJ..自己润色吧

蓝田县13157215976: 朋友叫我上班时间别打私人电话,自己却在上班时间打私人电话,又看视频,是几个意思? -
柳庆复方: 你们在一个公司上班,估计你朋友是好心提醒你,你也不用太在意.不过你还是不要用私人电话打电话.如果真要打的话那你就背着.没人的时候打.既然是朋友,就要做到.先信任彼此.然后再下结论.不要先猜忌,然后再搞什么花名堂.也可能你朋友他的背景比较深厚,她打电话的时候就没什么事.你打电话反而,就有点危险.人比人气死人,所以你还是要悠着点.

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