公务员最低服务年限内可以调动吗？调动如何操作呢？望高手指点一二啊！

公务员最低服务年限内可以调动吗？~

不可以调动，一定要等到最低服务年限到了以后才可以调动。
公务员
介绍：
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
释义：
1.指政府机关、事业单位或学校中从事普通事务性工作的人员，公务员是指国家行政机关中具有公务员身份编制的国家工作人员。事业单位或学校中基本上都是以事业单位编制为主，一些大学及一些规模比较大的学校中有参考公务员待遇的人员。
2.指在机关团体做勤杂工作的人员。
3.按照中国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
基本素质：
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

不可以。
以四川省为例。《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定：“2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公务员，必须严格执行文件规定的5周年最低服务年限的要求（通过定向考录等优惠政策录用的为8周年）。服务期限未满的，一律不得转任到上级机关（含街道机关）”。
泸县为了稳定乡镇干部队伍，结合本县实际，于2012年制定机关事业单位人员管理的有关规定，明确：“新录（聘）用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得调动，新录（聘）用工作人员服务年限未满三年的不得调出县外，新录（聘）用有约定服务期的按约定服务期执行”。
按以上规定，在最低服务年限内，新录用到泸县乡镇机关的公务员在原乡镇服务满两年后可以按有关调动程序调动到县内其他乡镇，在泸县服务满三年后可以按有关调动程序调动到县外其他乡镇，有约定服务期的按约定服务期执行。

扩展资料：
基层公务员是党在基层的执政骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管部门坚持“凡进必考”，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍结构，提高了基层公务员素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
但由于地处边远、条件艰苦等原因，近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求，切实解决艰苦边远地区县乡基层机关“招人难”问题，研究制定了《意见》。
参考资料来源：人民网-乡镇公务员服务年限内可否在跨区县乡镇之间调动

可以通过借调或者遴选。

借调：《贵州省艰苦边远和少数民族地区基层公务员考试录用工作的实施意见（试行）》：在乡镇工作2年内，一律不得调动；已满2年但不满5年的，可以在乡镇之间调动，因特殊原因需要调离乡镇的，须经市（州）级党委组织部门同意。

遴选：根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法（试行）》的规定，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的在编在岗的工作人员，具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，具有3年及以上县以下（含县）基层工作经历，以及其他相关资格和条件。

扩展资料：

最低服务年限相关信息：

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

参考资料：黔西人民政府-- 机关最低服务年限为五年(含试用期)相关咨询

可以调动。操作程序如下：

第一，要先取得对方单位和对方组织人事部门的同意，同意接收你。

第二，本单位组织人事部门同意你调离。

第三，对方组织人事部门会给你开局商调函，拿对方商调函回单位办理手续。

第四，你单位接商调函后，给你开干部行政及工资介绍信，并把你个人档案邮递到对方组织人

事部门。

最后，你持干部行政和工资介绍信去新单位报到。

扩展资料：

1.《国家公务员法》第六十三条规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交

流，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。根据此条规定，公务员跨省调动，需根据相关程序规

定办理公务员转任手续。

2.《国家公务员法》第六十五条规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条

件，在规定的编制限额和职数内进行。

3.《新录用公务员试用期管理办法(试行)》（人社部发【2011】62号）第二十五条规定，新录用公

务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的

离职学习。

参考资料：人民网《儿子跨省当公务员》

公务员在最低服务年限内想要调动非常困难，尤其像你女朋友这种想从县级单位调去市级单位的更加难。

1、在公务员招录时，招聘条件上已经标明了最低服务年限，你女朋友考取了这个职位，说明是同意这个条件的，所以很难调动。

2、一般在同单位可以随意调动岗位，但是跨县、跨市等单位调动根本行不通。

拓展资料：中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”。

参考资料：百度百科_公务员法

那要托关系了 最好能满要求的最低年限（一般是两年吧），要往市里调难度很大了 要原单位同意、接收单位同意、还要组织部门批准的 ，有关系么找领导 没关系么。。。。还有一个办法是借用先 等时间到了或有机会了再调，如果她已经是公务员了 就不能再参加考试了

公务员最低服务年限内可调动吗？调动如何操作？望求高手指点一二。公务员的最低服务年限也可以调动，但是有的地区是听说指令安排或者是有一定的人际关系才可以调。

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澄海区13470576819： 在最低服务年限内可以调动吗 - ？
屈军德纳： 公务员在服务年限内是不可以随意调动的,也就是说,你女朋友不可以再考别的地方公务员考走,不可以自己单方面的离开. 公务员服务年限内要调动只能通过组织上调动,比如说.你女朋友单位的上一级部门表示,我们需要她这个人才,通过她现在所在单位的批准,就可以往上调啦.而且调上去工作还是计算在服务年限内的哦.不过呢,这个难度比较大,除非自己真的非常优秀才行.家里关系够硬的话难度相对要小很多

澄海区13470576819： 最低服务年限内可以调动吗?(服务期内调动成功了) ？
屈军德纳： 不可以.以四川省为例.《四川省委组织部贯彻执行〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉有关问题的答复意见》规定:“2014年8月11日后新发布公告招录的乡镇公...

澄海区13470576819： 公务员未满五年,但在乡镇工作了八年,可以调动么? - ？
屈军德纳： 乡镇新录用公务员五年内不能调动,指的是公务员的五年服务年限.目前大多数省份在公务员考试的职位表中对于乡镇职位都会备注要求“最低服务年限五年”,当然有一些机关单位的职位也会有这样的要求.在五年的服务年限内,是不允许调动到其他地方,也不允许参加公务员考试的,同时《公务员法》第八十六条规定,未满国家规定的最低服务年限的公务员连辞去公职都是不可以的.那为什么大多数乡镇公务员岗位会有这样的要求呢?

澄海区13470576819： 公务员服务年限不到,真得就不能调动了嘛 - ？
屈军德纳： 你要想走,肯定可以,这中间都是有空子的.一般公务员的服务年限都是五年,走了是可以,但如果明确说必须五年的话,以后的调动就看你有没有关系,关系如何了

澄海区13470576819： 公务员最低服务年限,是指必须在录用岗位一直工作,还是只要是本单位就行,具体职位可以调动么? - ？
屈军德纳： 公务员最低服务年限,只要是本单位就行,具体工作岗位可以根据实际情况调动.

澄海区13470576819： 公务员最低服务年限是什么意思?是在这个职位一定要待5年,不能升迁或是职位调动吗?还是只要不出本单位? - ？
屈军德纳： 最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员.服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了. 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算.简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职,一旦辞职就会禁考3年或5年. 被录取后,至少要在公务员序列工作五年,不能在五年内提出辞职,满五年方可提出辞职.

澄海区13470576819： 公务员报考最低服务期5年 是不是5年内不能调动不能升迁 - ？
屈军德纳： 公务员法规定:转正后的公务员五年内不能辞职,可以升迁或职位调动

澄海区13470576819： 哪位能告诉我公务员最低服务年限是什么意思?两个都要求服务年限的地方之间可以调动吗?非常感谢~ - ？
屈军德纳： 第一,就是你考上公务员后原则上要在那个机关服务5年.第二,能够调动.出这个政策的原因是为了防止公务员辞职.就是5年内,你不能辞职,但是升职调动不受影响.如果是再报考其他的公务员,需要满足1年试用期后,经机关部门同意才能报考.

澄海区13470576819： 公务员考试一定要在基层岗位服务五年吗?可以调去其它市的乡镇做公务员吗? - ？
屈军德纳： 是的,除了承诺书约定的年限外,基层岗位最低服务5年,主要是县级以下.调动的话,服务期内县内可以调,跨县不行.