事业单位计算机专业招聘，面试阶段加试的计算机实操考什么内容？
实际操作不外乎就是网络配置，服务器配置配置，编个把简单的小程序，夹夹水晶头，很简单的。
考试到底是全市统一还是单位，就要看你应考的单位是什么了
如果你是带编制的，现在来说基本上是全市统一或者是全省统一，单位基本上没这个权利了。
当然以上是一般情况，现在大多都是这样，特殊除外
实操都操作了些什么呀 楼主怎么样
实操类似下面题目，不是很难，面试不问技术方面体，主要是问一些你的背景是否适合此工作，考试是全是统考，不是很难，但要保证进入面试环节！例题：
1．输入以下文字，按要求操作并将结果保存。 电子商务面临的问题
虽然日前电子商务的热潮已经席卷全世界但是也有人对电子商务仍然留有疑问,其主要原因在于它目前的不完善性.当前实施电子商务还存在以下一些问题.
统一标准的问题.这主要包括统一商业标准、技术标准和安全标准等，这是电子商务全球化的一个重要先决条件。
相关的法律问题。电子商务的实施将引出一系列的法律问题，如贸易纠纷如何仲裁、电子邮件的法律效力问题、如何保护个人隐私权、电子资金转帐的合法性等。
安全性和问题。推动电子商务的发展，也许最大的问题就在于网络安全问题。如何保证重要信息能够任网上安全地传输而不被人窃取、如何保证内部网络和计算机被网络黑客破坏、以及如何保证信用卡号码不被人盗用等等，已成了一系列关系到电子商务如何发展的重要问题。
（1） 将以上文件存入“HHH”文件中，文件名为“电子商务”。
（2） 将标题设为三号、绿色、赤水情深的动态效果，对齐方式设置为“居中”。将正文设
为小四号。
（3） 将正文各段的行距设为“1.5倍行距”，首行缩进2个字符。
（4） 将第二段的字符间距设置为加宽0.5磅，并给第三段设置宽度为4.5磅的红色段落实
线阴影边框。
（5） 设置页眉，页眉为“电子商务”，页脚为“E-Business”,居中。
（6） 在正文第一行中设置首字下沉，要求位置为下沉，字体为黑体，下沉行数为2。 （7） 将最后一段文字加“20%”的底纹。
（8） 设置页的左边距为3厘米，右边距为3.5厘米。
（9） 将正文中的“电子商务”替换为粉红色的倾斜的“E-Business”.
百度回答，引文如下:
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、 最崇拜的人能在一定 程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
你没说你是哪里的单位
这种面试没规定怎么考的，一般来说都是用人单位来面试你，或者是你应聘单位的上级部门来面试，也可能是你应聘单位人事部门组织面试。
考的内容一般都和你应聘岗位密切相连。
实际操作不外乎就是网络配置，服务器配置配置，编个把简单的小程序，夹夹水晶头，很简单的。
考试到底是全市统一还是单位，就要看你应考的单位是什么了
如果你是带编制的，现在来说基本上是全市统一或者是全省统一，单位基本上没这个权利了。
当然以上是一般情况，现在大多都是这样，特殊除外。
您好，中公教育为您服务。
公务员考试无论是国家公务员考试或者河南省公务员考试以至于各地的事业单位考试，官方都不发布考试真题，河南中公教育官网专门开辟了一块版块放置历年真题和全真模拟试题，您可以登录中公教育官网，查看历年的考试真题以及考试动态。
祝您考试顺利。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
报考事业单位计算机类有哪些专业
事业编计算机类考试一般为几个模块，比如wpsword、excel、ppt、Internet等等，基本就是办公软件里面的包含的内容，还有一些网络操作，只要过任意三个模块就算过关了。答题的方式全部采用机答。100个各种各样的选择题。60分为及格。事业编计算机类考什么 1计算机科学技术基础考试范围 1、计算机基础知识 ①...
事业单位和公务员招的最多的专业是什么啊
第六名：治安管理专业 治安管理专业主要是培养具有系统的社会治安秩序管理、户籍管理、治安防范工作、治安案件查处等专业知识和实际工作能力，可适应公安治安管理部门、社会企事业单位保卫部门及其他单位安保管理部门工作。其主要是从事一些一线的实战岗位。专业对口性较强。招考的部门包括中国民航空中警察总队系统...
青海省事业单位招聘计算机专业,要考专业知识,不知道主要是那些方面的...
我看过青海公务员要考的计算机试题,主要是计算机基础,windows操作基础、再加上office的那三个办公软件和网络部分。事业单位招考的话会不会考数据结构,数据库和软件工程之类的专业知... 我看过青海公务员要考的计算机试题,主要是计算机基础,windows操作基础、再加上office的那三个办公软件和网络部分。事业单位招考的话...
事业单位招聘岗位要求 计算机网络技术类,而我的专业是 计算机科学与技 ...
是计算机科学与技术类包含计算机网络技术 我有一年报考公务员就是因为招网络的，计算机科学与技术不能报名~~哎
事业单位考试计算机专业与技术类计算机专业考试考些什么东西?
相关阅读：江苏事业单位考试网为您整理计算机试题 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。事业单位计算机专业考试内容，急求！ 就是几天时间，很难做到熟悉计算机专业考试各个内容，各个知识点。建议对照考纲，有针对性的复习，把握下计算机基础知识如数制转换、硬体系统组成、软体系统组成等、多媒体、计算机...
安徽省县直事业单位招聘计算机专业考试相关问题
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。安徽事业单位考试历年真题，您可以登录安徽中公教育公职考试书店淘宝店，查看最新安徽省事业单位试历年考试真题及模拟试卷；...
事业单位计算机考试主要考什么?
（1）掌握计算机体系结构以及各主要部件的性能和基本工作原理；（2）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识，了解编译程序的基本知识；（3）熟练掌握常用数据结构和常用算法；（4）熟悉软件工程和软件开发项目管理的基础知识；（5）熟悉计算机网络的原理和技术；（6）掌握数据库原理及基本理论；（7）掌握常用...
计算机专业有哪些职位?
计算机专业的就业方向及职位很多，比如办公人员、程序员、系统开发、信息工程师、网络维护员等等。1、硬件工程师 指在计算机领域里，需要接触到电路底层的工程师，实际上在电气领域，在电方向上分为强电和弱电，强电指高压传输，电动机等高电流作为能源动力领域，弱点就是指微电子方向的信息处理领域。计算机...
长春事业单位招聘计算机专业考试考什么?
您好，中公教育为您服务。如果想参加长春事业单位考试 并且考专业知识的话，那么涉及到的内容就是你大学里所学的知识的汇总 不会考的太深，但是会各方面都涉及到的 不会考计算机的岗位出多套时间 如果想看长春事业单位考试真题 请点击吉林事业单位招聘考试网查看 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
考事业单位最吃香的专业
3、法学 法学类的专业同样是事业单位招考中的大户，很多岗位都会招法学专业的人才，因为懂法知法对很多单位来说都是不可多得的人才，所以如果是法学专业考事业单位和公务员都是比较好的。4、计算机类专业 计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、计算机与应用、计算机网络工程与管理...
芮彬德洛： 实际操作不外乎就是网络配置,服务器配置配置,编个把简单的小程序,夹夹水晶头,很简单的. 考试到底是全市统一还是单位,就要看你应考的单位是什么了 如果你是带编制的,现在来说基本上是全市统一或者是全省统一,单位基本上没这个权利了. 当然以上是一般情况,现在大多都是这样,特殊除外.
星子县17818318197： 事业单位计算机岗位面试会考些什么? - ？
芮彬德洛： 这个应该都一样,如果在面试之前组织过专门的计算机专业考试,那么面试基本上都是主观题,如果没有,那么面试的时候还有专业题,不过题目数量不会很多1-3道左右.
星子县17818318197： 事业单位 计算机应用技术面试技巧 - ？
芮彬德洛： 求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程.“求”是申请,而非“哀求”“请求”.求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位.求职前作好充分准备一、通过多种渠道收集、...
星子县17818318197： 事业单位面试一般考什么(计算机网络类的) - ？
芮彬德洛： 首先明确有无笔试,如有笔试肯定是计算机相关知识,知识的重点主要和其业务有关,当然也会包含一些基本的计算机知识,这是单位笔试的基本要求. 如果没有,单是面试的话,肯定会问你的知识背景,知识机构,并会出一些相关的问题考验你的反应和回答,从中判断你是否符合其要求,给与的忠告,无论知道或是不知道其问得问题,需态度诚恳,虚心,并且要体现职场礼仪,这会给应聘成功你加一些分数.
星子县17818318197： 请问一下 事业单位计算机岗位面试考什么内容?你考了操作吗?总共面试几道题?有几道是计算机专业题呢 - ？
芮彬德洛： 事业单位如果你是有编制的笔试考进再面试的那种的话是不会有计算机专业问题的,都是跟别的岗位一起面试的,固定的面试题,考官好几个,不会提另外的问题,像公务员面试一样,如果是编外的比如投了简历然后通知面试的,这种就是普通面试交流一下,看招聘单位是要求你有哪些计算机知识,还有别的哪些要求之类的.
星子县17818318197： 事业单位招聘面试时 计算机方面会问哪些专业知识? - ？
芮彬德洛： 我是过来人 不会为难你的一般都是基本的操作和办公软件应用!一点点建议希望能够帮助你
星子县17818318197： 江苏事业单位计算机岗面试考什么?和其他岗位面试题目一样吗 - ？
芮彬德洛： 计算机岗位的面试要根据你所报考单位或地区历年的面试形式来界定. 一把计算机岗位的面试和普通岗位不会有区别,会采用结构化或半结构化的面试方式;不过有个别地区会采用专业技能测试,即上机操作的形式.此外还得看你报的是不是教师,如需要教师资格证的岗位,还可能会采用说课或试讲的形式进行.
星子县17818318197： 事业单位计算机主要考什么? - ？
芮彬德洛： 这个应该没分别都一样,如果在面试之前组织过专门的计算机专业考试,那么面试基本上都是主观题,如果没有,那么面试的时候还有专业题,不过题目数量不会很多1-3道左右.
星子县17818318197： 事业单位招聘计算机管理岗面试中的专业知识都会考什么样的题目? - ？
芮彬德洛： 一、事业单位招聘考试历年真题试卷.二、事业单位招聘考试专业知识视频课程.三、事业单位招聘考试公共基础视频课程.四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题.五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题.六、事业单位招聘考试专项题库100套.七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总.八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库.九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库.十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库.需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的.
星子县17818318197： 事业单位计算机专业招聘一般面试都问什么,实践操作又考什么,单位是中央商务区,具体点有具体的题目 - ？
芮彬德洛： 您好,中公教育为您服务.事业单位计算机专业知识一般问与网络、计算机组成结构等专业知识并对你的随机应变能力进行测试,关于实操方面有的面试有实操有的没有,具体情况你可以参加关于事业单位的辅导班哦,老师会告你这方面的内容的. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
