非名校毕业生和名校毕业生有什么差距吗？
一、从我看见学校宿舍以及图书馆的对比的时候，那一刻我真的感受到了无比巨大的差距。
二、听到一位HR说，我曾经也不太重视学历，非常尊重自己的职业岗位。认真聆听所有的面试者的发言，一门心思发掘别人的特质。但是随着自己承担的责任越来越多，工作越来越忙，以及领导的责怪：不得要领，为什么要浪费时间从优秀率低的人里去寻找优秀的人才，名校毕业的学生能接触到的老师、同学、学术培养、活动层次都是高于一般院校的，在这样的环境中，优秀的概率比一般院校高得多。
三、普通学校的学生，听到了别人说自己学校不好，暗暗低下头，或者怒气冲冲反驳对方；名校的学生，听到了别人说自己学校不好，微微一笑不屑反驳，随别人怎么说；一流名校的学生，听到了别人说自己学校不好，开心的和对方一起骂自己的学校。
四、名校生只用几个字母就能让面试官心领神会其出身背景，而对方连我学校的名字断句都断错的时候吧。天真的我真以为大部分公司都很友善，学历并没那么重要，但是当我坐下和HR说话之后，就明白学历基本上就是最低的门槛了，很多HR看到我的简历问两句就完事了！！！那次的挫败才是真正感觉到名校和普通学校的差距。
五、这只是入门级的差距，当你真正进入职场之后，你会发现，名校毕业生接触的都是优秀的人才，他们的眼界更加广，他们的领导更厉害，他们学到的东西更多，学习能力更是不知道比你强多少！用几个数据来说明，毕业于名牌大学、211大学，比普通高校的回报高28%，而985大学的回报率，是211大学的1倍，拥有高学历的人的平均收入一定会比只有低学历的人的平均收入要高。
很多进入职场的人应该深有体会。
清北毕业生真的那么抢手吗?
随着学生受教育程度普遍提高，学历的“含金量”也在不断被稀释，高学历也不再是稀缺人才，在就业市场上的优势也在不断被弱化，所以很多硕士、博士为了生计也只能委曲求全。而清北名校毕业的硕博生，通常会觉得高人一等，总认为凭借自己的学历优势能够拿到高薪工作，但现实却并非如此，一名清华硕士的吐槽引来...
不要研究生,偏爱名校本科生,为何公司招聘时看重第一学历?
整体上是要比普通高校更为优质的。3、降低人才筛选的成本：公司招聘时看重第一学历，偏爱名校毕业出来的本科生，另一个主要的问题也是为了降低公司招聘人才时的成本。4、纯属是一种偏见：在小匠老师看来，有的公司招聘人才时，更偏爱招收名校毕业出来的本科生，其实是一种不好的社会偏见，否定了从普通...
名校毕业生都去哪儿了?
985大学的毕业生,通过学校光环给自己的自我暗示,以及社会对这顶光环的认可,形成了一个正向循环。首先,他们自己的就业有很高的要求,绝对不会将就找一份对不起自己名牌大学身份的工作,宁愿待业也不会将就。社会也愿意他们更好的机会,所以他们占据了最好机会。而211院校的毕业生,找工作始终无法绕开的一个心结是,名牌企业...
名校毕业的学生就一定比普通大学毕业的优秀吗?
除了在学校会有好习惯影响，毕业后校友的资源也是一笔财富，这个越往后走越有体会。人是寻求存在感的生物。学校这个标签会让我们本能的抱团。3.社会的期许 名校，有最好的社会资源。当然也会受到最多的社会关注。所有名校毕业的学生都会感到很大压力。混不好都不好意思说自己的毕业院校。这种压力也算是...
名校毕业生找工作有哪些优势?
名校毕业生在找工作时通常具有以下优势：品牌效应：名校往往具有较高的声誉和知名度，这为毕业生提供了一种“品牌效应”。雇主通常会认为名校毕业生具备较高的学术水平和专业素养，因此在招聘过程中，名校毕业生更容易获得面试机会。优质教育资源：名校通常拥有优质的教育资源，包括优秀的师资、先进的实验设备...
为什么企业招聘更喜欢名校的学生?
品牌效应：名校往往具有较高的声誉和知名度，这些学校毕业的学生也更容易被企业认可。名校的品牌效应可以为企业带来信心，使企业相信这些学生具备较高的潜力和可靠性。此外，名校毕业生往往更容易获得社会的关注和尊重，这对于企业来说也是一种正面的宣传。筛选机制：名校的录取标准通常较高，这意味着进入这些...
名校背景对职业发展有多大影响?
名校背景对职业发展的影响是多方面的，可以从以下几个角度来分析：品牌效应：名校往往拥有较高的声誉和品牌价值，这在求职市场上是一种无形资产。名校毕业生的简历更容易吸引雇主的注意，因为雇主通常认为名校的教育质量和学生素质较高。这种品牌效应可以帮助名校毕业生更容易获得面试机会，甚至在起薪和职位上...
985、211的毕业生一定比普通本科毕业生能力强,混得好吗?
成功方面名校学生几率更大一些。由于名校毕业的学生他们自带光环，相对比普通本科的毕业生他们的成功几率要大一些，因为名校毕业的学生，他的同学都是学霸，整体的思维不会僵化拥有拼搏精神。名校毕业生遇到的机遇，相对的会更多一些。个人总结个人能力强与否，混得好不好，跟是否名校毕业的没有直接的关系，...
名校毕业生当老师引起争议,名校毕业生凭什么不能当老师?
其实现在有很多名校毕业生都希望实现自己的老师梦想，确实当老师是每一个孩子从小都可能会有的梦想。其实很多人对于名校毕业生当老师都有不同的看法，有的人认为名校毕业生虽然自己在学术上有很高的成就，但是在教书育人方面却不一定能够成功。毕竟他们的资历尚浅，在教育过程当中，极有可能会给孩子带来不...
名校毕业生平均薪酬令人羡慕,考取名校具体有哪些好处?
名校毕业生的平均薪酬令人羡慕，考取名校具体有哪些好处呢？我认为首先工资会比较高，除此之外，还能够让我们认识到非常多的人才，而且名校不但能够开阔我们的见识，还能够让我们在未来有更大的机会成功。接下来跟大家具体说明。1.考取名校，毕业之后的工资会比较高。在我刚大学毕业的时候，我去找了很多...
郟购瑞普： 名校生和非名校生的区别,是名校生毕业好找工作.只要努力付出过,就会有收获.
宜宾市13464706796： 名牌大学的毕业生和普通大学的毕业生有什么区别?？
郟购瑞普： 学校越好,毕业出国的越多,成为外国人的几率就越大.....
宜宾市13464706796： 好大学和差大学毕业生差距真的大吗 - ？
郟购瑞普： 人本来就会有差距,人的成功有多方面因素,家庭背景,性格,才能,环境,机遇,和领导关系,和周围同事关系,不是说一个大学毕业发展都一样,那样理解是极其片面和错误的!其实名校确实是一块好的敲门砖 但是你能说所有的名校学生都会找到好工作吗?所以考名校的师资确实会相对雄厚,教学住宿条件好一些,但是大学真的凭的是实力上位!只要你好好珍惜大学的时光,多多学习专业知识,不断的充实自己.一定会不辜负大学的美好时光,所以真正的差别在于你如何学习了,加油吧!一份耕耘一分收获!
宜宾市13464706796： 高学历和低学历的人差距都体现在哪方面了? - ？
郟购瑞普： 一、 起点不同.在这个唯学历论的招聘时代,学历的高低,一开始的时候就呈现出差距,同等岗位,低学历就失去了很大的竞争机会.更多时候是连面试机会都没有,更不用说什么公平竞争!而且同样两个人,一个学历高,一个学历低,从用人...
宜宾市13464706796： 211大学的毕业生与非211的本科毕业生在就业方面差别就真的那么大吗? - ？
郟购瑞普： 从平均水平上来说,211学生的整体素质的确要比非211的高,包括眼界,思想和学习成绩等等.但是从个体来看又不尽相同,哪个学校都有三六九等的学生,但是用人单位招聘的时候觉得名校的平均素质较高,所以会制定相关的政策,这是没办法的事.就像全中国人都认清华北大一样,但是清华北大就一定没有能力差的学生么?只是整体素质很强就是了
宜宾市13464706796： 名牌大学与双非之间的差距在哪里 - ？
郟购瑞普： 首先,名牌大学政府拨款多,所以教学基础设施好,师资力量强,参加对外交流活动的机会多(而且交流对象也是名校),人脉资源可能更好(你的同学今后整体发展会比较好);其次,毕业时的校园招聘会上,名牌大学的大企业会来的更多,招的人也更多.考研的话在面试和调剂时名牌大学都有优势. 最后,就业时同样一个企业名校毕业生会比普通一本起步月薪高500到1000以上. 优势主要就是这些吧,但是就业以后你的发展和工作能力以及与同事领导的关系还有对机遇的把握有很大关系,不一定名牌大学毕业就比普通一本毕业的发展的好.
宜宾市13464706796： 请问211学校的研究生和不是211的研究生出来工作差距在哪里 - ？
郟购瑞普： 211和非211高校毕业生,参加工作后,主要看能力,基本没有什么大的差距.很少人问你毕业于什么学校,即使有人问起,也无非恭维两句罢了.如果说你进的单位某211高校毕业生多的话,差距可能在校友资源上. 但找工作时,211和非211还是有差距的.这个,主要是很多单位设定了门槛,只招聘211高校的生源,甚至有的限定学校.一般这些招聘单位都是相对牛气的.这也使整体就业层次上,非211高校会有一个较大差异.
宜宾市13464706796： 在一个名校毕业和在一个非名校毕业但这个学校专业非常好,哪个更好? - ？
郟购瑞普： 一个学校会很重视自己的王牌专业,很耐心培养,而且有很多的机会.如果名校的某个专业是没有多大影响力的,那只是一张文凭而已.看你是看中证书还是专业知识咯.
宜宾市13464706796： 公务员考试,名校毕业与非名校毕业哪个人数多,名校毕业有优势吗,每年考上的名校多还是非名校多 - ？
郟购瑞普： 没有优势,重要的是学相关公务员考试的书.我同学上的是一个专科,今年省考他家那边有个职位要求专科以上,他就考上了.这个还是在于你对公务员两科考试的学习,跟大学没有关系.
宜宾市13464706796： 985研究生 与 普通211(非985)工科研究生毕业后就业待遇差别大吗 - ？
郟购瑞普： 个人觉得,两所学校的平均毕业生的就业待遇会有一些差别. 985高校的毕业生平均待遇会高一些. 但是说的是平均待遇.个体差异则是相当明显的. 目前社会就业更趋向于个人的实际能力而非学校文凭. 实际能力的提高在不同的学校当中都是要靠自己的. 尤其是应用面比较广的工科.更加应该多去实习,多积累经验. 相信通过个人的努力,不管在怎样的学校出来工作都会有很好的待遇的. 加油.祝你成功. 希望以上回答能帮到你.如有任何疑问欢迎追问. 望采纳答案,谢谢:)
