求职简历自我评价怎么写才有吸引力的方法

~ 简历里的每一项都很重要，但是自我评价这一项HR会认真的浏览，因为他们要筛选最符合的人选。求职面试中一个直白了当的自我评价，给面试官一个很重要的的评判标准，所以一份得体的简历中有一个分析妥当的自我评价显得多么重要。现在懂视小编为你整理出求职简历自我评价怎么写才有吸引力的内容，希望你会喜欢。
有些朋友一直强调简历中要有“自我评价”，我们一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有，什么样的自我评价是好的呢?接下来会详细举例介绍。
糟糕的自我评价
“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?
空话套话连篇，等于没说的假话!
问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是:
不是每个人都可以用这些话评价自己。
求职简历自我评价怎么写才有吸引力的反面例子
性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作;有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。
自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野，提高修养。
本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老，不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
不是那么糟糕的自我评价
“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事IT行业的工作;抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者”
言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕”。
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准：
自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。
求职简历自我评价怎么写才有吸引力的例子
“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
因此，第三个标准就是：
自我评价是否呼应正文，简单易懂。

---

鹤城区15842619280： 简历中的自我评价怎么写能吸引人 - ？
周玉益平： 简历自我评价方面是这样的:自我评价应该要尽量写有实际意义的东西,而不是纯粹的主观描述.其实自我评价是个人情况的一个总结一样,就是要假设蒙去简历的其他部分,就能了解您的基本情况,适合做什么岗位,这样便于HR筛选简历.

鹤城区15842619280： 简历中的自我评价怎么写比较好 - ？
周玉益平： 简历中的自我评价部分,可以系统化,变得有条理和符合逻辑.比如按照工作态度、工作风格、工作成果等来分别描述自己对自己的评价,这样看上去也比较舒服,最好加一些实际的例子,就更有说服性了.

鹤城区15842619280： 简历上怎么写自我评价比较吸引人 - ？
周玉益平： 1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责. 2、学习能力,沟通能力,组织能力良好. 3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作.本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值.

鹤城区15842619280： 那简历上的自我评价怎么写才具有吸引 - ？
周玉益平： 一、实事求是. 求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等.经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实.一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简...

鹤城区15842619280： 简历里“自我评价”怎么写才会有吸引力 - ？
周玉益平： 不光是互联网吧,所有的简历都不太有必要写个人评价.因为这东西实在是太个人了.大部分个人评价一点意义都没有.当然如果你非要写,或者是为了凑字数,我这里胡乱写一个标准,也许有些参考意义. 《判断“自我评价”是否合格的3个...

鹤城区15842619280： 求职信、自我评价怎样写才会具有吸引力?？
周玉益平： 你这样的问题很难有人有很准确的回答,一封求职信需要根据具体公司的具体职位来制作,而自我评价是根据你自己对自己的了解来写的,试想一下,这个世界上能有谁比你自己更了解你自己的呢?如果要知道求职信的基本写作技巧和注意事...

鹤城区15842619280： 简历当中的自我评价怎么写的吸引人 - ？
周玉益平： 在简历的最后一栏,求职者往往会写上自我评价,这也是招聘者所要求的.因为通过自我评价,招聘者可以更为细致地了解求职者的情趣爱好、为人处世方面的信息,能够判别出求职者是否适合这份工作.而对于求职者来说,简历自我评价怎么...

鹤城区15842619280： 简历中的自我评价怎么写才有亮点 - ？
周玉益平： 自我评价首先要注意一点是内容切记不能假大空,然后在做自我评价的时候不能只说优点,缺点也要说,而且要有论据对你所说的进行论证,让你说的根据有说服力,再做完自我评价的时候加一句我们希望获得贵公司的某某职位的工作机会

鹤城区15842619280： 简历写作:自我评价怎样出彩 - ？
周玉益平： 而从自我评价中想看到的是:您对本身的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配.常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以.这时,HR会更关注“自我评价”中的笔墨,看候选人对本身的总结怎么样,所强调的上风/技能/专长,是不是恰好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有分外的针对性? 所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性.