公务员面试考什么内容

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公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。那么公务员面试考什么内容呢？

公务员面试考什么内容

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：

思辨能力

1.分析思考问题的深度

即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核，所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的，当然更不可能正确推导、印证其他结论。

2.分析思考问题的广度

每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以，仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联，所得出的结论也只能是就事论事，难以保证正确性、全面性。

3.辨析及综述能力

一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率，这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真，进行分析筛选、重新整合，最终以“精粹”的面貌得出正确结论。

4.分析思考问题的逻辑性

分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性，而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准

仪表风度

这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。

公务员考试面试流程

电话通知面试

一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

准备证件

得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

凭证进场

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

签到

进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。

抽签

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。

抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种作法多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

候考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。

另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。

候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。

面试开始

面试区内共有11个人，7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一

般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。

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洪泽县14769982297： 公务员面试(特定场景下有关素质的考试) - 搜狗百科？
殷妻三维： 面试题型包括: 1、抗压题 设置情景看你解决问题和应变的能力 2、处理关系题 当你和领导同事之间出现矛盾时看你的解决问题的能力 3、组织能力题 给你个任务让你组织考你的组织能力 4、时事政治类题 主要考你平时对政治的关心程度以及观点立场 5、演讲题 给你个关键词让你自拟题目进行演讲 一般题型就是这些可能略有些改动但基本不会有大的变动 祝你考试成功

洪泽县14769982297： 公务员面试都考哪些内容? - ？
殷妻三维： 公务员考试的内容,全国基本一致,笔试包括行政职业能力测试和申论,专业性强的要加试专业知识.面试形式主要分结构化和无领导小组两种.有些地方对高学历的免笔试. 具体的要看当地的招考公告.

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殷妻三维： 面试内容分两块吧:第一、外在的形象和礼仪.第二、内在的答题思路和表达能力.像现在面试真题一般分为五种:自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析.像你之前要是没有接触过这些,可以去报个面试培训班,还是蛮有效果的,我之前报的是温州华 图的,老师开始会跟我们讲一些理论,然后在做实战模拟,我们会学一些基本的外在礼仪和着装要求,还有一些答题技巧,这样让我们回答的问题的时候会变的有条理,有逻辑.

洪泽县14769982297： 2016浙江公务员面试形式是怎样的?都考些什么内容,求帮助 - ？
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洪泽县14769982297： 2014浙江省公务员面试一般都考什么内容,哪里有相关的信息?？
殷妻三维： 省考面试一般采取结构化的形式,结构化面试大家的题目都是一样的,所以相对比较公平.更多复习资料可以加群 372593677.

洪泽县14769982297： 公务员面试考什么? - ？
殷妻三维： 现在公务员面试一般考察考生的计划组织能力、人际关系能力、应急应变能力、综合分析能力、语言组织能力和语言表达能力.

洪泽县14769982297： 公务员的面试一般都是些什么内容 - ？
殷妻三维： 公务员面试基本都采用结构化面试,考官会问你4、5个问题,这些问题都是设计好的,主要考察你的逻辑思维能力、语言表达能力、问题分析能力、计划组织能力等,给你举几个例子,比如,“假如你是学校主管学生食堂管理的负责人,所属辖...

洪泽县14769982297： 国考面试一般都考什么?？
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