（2020年真题）关于最低工资标准的说法，正确的有（ ）。
本题考查最低工资标准。
最低月工资标准适用于全日制就业劳动者，最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。B错误。
省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。C正确。
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A正确。
最低工资标准每两年至少调整一次。E正确
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。D错误。
(2020年真题)关于药品标准的说法,错误的是( )
【答案】：B 药品应当符合国家药品标准。经国务院药品监督管理部门核准的药品质量标准高于国家药品标准的，按照经核准的药品质量标准执行；没有国家药品标准的，应当符合经核准的药品质量标准。
(2020年真题)关于CDs与CDs市场,下列说法正确的是( )。
【答案】：D A项说法错误，CDs市场（大额可转让定期存单市场），是可转让定期存单的发行和转让市场。B项说法错误，到期时，CDs持有人可向银行提取本息。C项说法错误，大额可转让定期存单一般面额固定，而且都比较大。D项说法正确，大额可转让定期存单不可提前支取，但可以在二级市场上转让。
(2020年真题)关于药物在肝功能不全患者药动学和药效学变化的说法,错误...
【答案】：D肝功能不全患者用药：
(2020年真题)关于其他项目清单与计价表的编制,下列说法正确的有().
【答案】：A、C 2021教材P52 本题考查的是其他项目清单。选项B错误，暂列金额由建设单位根据工程特点，按有关计价规定估算，施工过程中由建设单位掌握使用、扣除合同价款调整后如有余额，归建设单位；选项D错误，计日工表的项目名称、暂定数量由招标人填写；选项E错误，总承包服务费的项目名称、服务内容由...
(2020年真题)关于人民调解的说法,正确的有( )。
【答案】：A、C 2010 年 8 月颁布的《中华人民共和国人民调解法》（以下简称《人民调解法》）规定，人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方式，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。人民调解制度作为一种司法辅助制度，是人民群众自己解决纠纷的法律制度，也是一种...
(2020年真题)关于当事人适格的表述,下列选项错误的是?
【答案】：C A项、B项正确。《民事诉讼法解释》第64条规定：“企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。”由此可知，清算组织不再具有当事人资格，故C项错误。民事诉讼中的当事人（广义）包括：原告、被告...
(2020年真题)关于专利权期限的说法,错误的是( )。
【答案】：A、B、C、D 发明专利权的期限为 20 年，实用新型专利权的期限为 10 年，外观设计专利权的期限为 15 年，均自申请日起计算。国务院专利行政主管部门收到专利申请文件之日为申请日。如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日。授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和...
(2020年真题)关于管道法兰螺栓安装及紧固的说法,正确的有( )。<
【答案】：A、D 本题考查的是工业管道安装技术要求。选项B错误，管道连接时，不得采用强力对口，端面的间隙、偏差、错口或不同心等缺陷不得采用加热管子、加偏垫等方法消除。选项C错误，法兰连接应使用同一规格螺栓，安装方向应一致，螺栓应对称紧固。选项E错误，一次热态紧固温度为350℃，二次热态紧固...
(2020年真题)关于燃气管道穿越构筑物的套管,其安装要求的说法,正确的...
【答案】：D “套管安装要求：1.管道穿越建（构）筑物的墙板处应按设计要求安装套管，穿过结构的套管长度每侧应大于墙厚20mm；穿过楼板的套管应高出板面50mm。2.套管与管道之间的空隙应采用柔性材料填充。3.防水套管应按设计要求制作，并应在建（构）筑物砌筑或浇筑混凝土之前安装就位，套管缝隙应按...
(2020年真题)关于非法证据的排除,下列说法错误的是?
”因此C项正确。《刑事诉讼法》第60条规定：“对于经过法庭审理，确认或者不能排除存在本法第56条规定的以非法方法收集证据情形的，对有关证据应当予以排除。”据此可知,在两种条件下可以排除非法证据：第一，能确认有非法情形；第二,不能排除非法情形的存在。因此D错误。
祝耿噻奈： B项正确,符合题意,但是如果继续看看其他选项,就有新的发现.. 对了.. 这道题应该是个单项选择题吧.. 不然B也可以选的..首先讲一下.. 文科各个科目的选择题.. 没有绝对的对错 .. 按照高考对于这些选择题的在第一道题目...
洪洞县19351681176： 2020年江苏最低工资标准 - ？
祝耿噻奈： 据人社部网站消息,经江苏省人民政府同意,从2017年7月1日起调整全省最低工资标准.月最低工资标准为一类地区1890元,增加120元,增长6.78%;二类地区1720元,增加120元,增长7.50%;三类地区1520元,增加120元,增长8.57%.非全日制用工小时最低工资标准,一类地区17元,增加1.5元,增长9.67%;二类地区15.5元,增加1.5元,增长10.7%;三类地区13.5元,增加1.5元,增长12.5%.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准.
洪洞县19351681176： 2020云南最低工资标准 - ？
祝耿噻奈： 一、2020云南最低工资标准经省人民政府批准,从2018年5月1日起,调整我省最低工资标准.现就有关事项通知如下:(一)我省一类地区月最低工资标准调整为1670元,小时最低工资标准调整为15元;二类地区月最低工资标准调整为1500元...
洪洞县19351681176： 最低工资标准里的工资是否包括加班工资? ？
祝耿噻奈： 根据我国《最低工资规定》最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动...
洪洞县19351681176： 最低工资标准包含全勤奖+绩效奖吗? ？
祝耿噻奈： 最低工资标准不包含延长工作时间的工资(即加班费);中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的其他劳动者福利待遇等. 你所述的职务津贴、全勤、绩效奖和其他补贴都不应包含在最低工资内.
洪洞县19351681176： 最低工资标准是定多少个工作日 ？
祝耿噻奈： 最低工资标准的月工作日,应以原劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的如下规定为准: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时. 日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 .
洪洞县19351681176： 政府规定的最低工资标准是什么?政府规定的最低工资标准是什么? ？
祝耿噻奈： 劳动法第四十八条第一款规定:“国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.”按照2004年1月20日劳动部颁布的《最低工资...
