老板说自己劳动局里有人不怕投诉怎么办
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。二、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种：一是改正错误，比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。
是的，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，补缴的话个人也需要将个人缴纳部分一起上交。很多员工因为社保要从实发工资内扣除一部分单独要求不交保险的。像你这种情况干脆和老板私下协议将单位补缴的部分以现金形式给你。不过这对单位来说是有风险的，不一定同意。
1、首先确认公司有违背相关劳动法规或法律规定的事实；［很多土著老板不懂法或故意歪曲事实，欺诈员工合法权益］2、掌握违规的事实依据，保留好原始资料凭证；［获得法律支持的关键证据支持］
3、如果确有投诉需求，可直接拨打12333或越过本核区域劳动局直接往更上一级申请裁决（劳动仲裁等）；［法制不以个别人的意志为转移；可适当越级投诉或找本地市长信箱等］
4、有些区域有免费的法律咨询的，可以适当去寻求下合理的法律援助。［律师事务所义务提供弱势群体的法律援助］
5、因未见具体描述何种违规情况，因此未能给予具体建议。
6、中国已是法制观念深入人心的社会，法制社会是大势所趋，请合理主张自己的利益诉求。
听别人说老板跟劳动局的关系好,找劳动局也没有用,该怎么办?
没事的，劳动局不是某一个人开的，你尽管去办事好了。
公司拖欠工资不发,到劳动局如何处理
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
劳动局会不会向着企业
私企不怕劳动局要么能量大，要么前提工作做的好，不然还是怕劳动局上门的，说不怕的大部分是企业管理人，因为上法院被处分的都不是他们，【
讨要工资最快最狠的方法
直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,...
我老板拖欠工资,我向劳动局起诉了,劳动局说让我拿证据,我没有证据怎...
发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。如果与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理，用人单位应当提供。如果用人单位不提供，应承担不利后果。综上所述，尽管我目前没有证据，但可以根据以上法律规定，尝试获取或合成相关证据，以便在劳动局的审理过程中维护自己的权益。
劳动监察大队的管辖范围
1、劳务纠纷是由劳动争议仲裁委员会负责处理的，劳动局可以管的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训...
劳动局能管私人老板吗
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为了工伤咨询去了劳动局,而劳动局的人去我厂里找老板谈话,我还在厂里...
劳动局没有那么傻，劳动局是根据事实情况来判断和处理的，你可以举出你的考勤卡，你的工资条，这些足以证明你和用人单位的劳动关系，凭众人胡说，怎么能掩盖得了事实的真相，只要有劳动争议，就可以向劳动仲裁委员会申诉仲裁解决。
工伤了。没有劳动合同。劳动局的仲裁庭要求证明自己是厂的员工,工资卡...
但用人单位不申请，也难不倒劳动者。该法第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动与社会保障局提出工伤认定申请。2、医疗终结就去进行伤残评定 在治疗伤情相对...
拿不到工资去劳动局有用吗劳动局有老板的熟人
没用！！！不用去劳动局了~~去劳动仲裁！！！首先，努力收集能够证明你在这个地方工作的证据：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人...
卜急小儿： 我办理过很多这种案件,基本都是吹牛的,你马上去投诉他,他接到劳动局的电话就会成软蛋的
宁武县18616543343： 打工,老板不给钱,还威胁我,还说他公安局有人!我该怎么办?报警是没用了 - ？
卜急小儿： 1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉. 2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地公安机关报警处理.
宁武县18616543343： 老板不发工资 拖了半年了 这快过年了 也不给 我想去劳动局告他 他说他劳动局有人 - ？
卜急小儿： 老板不发工资拖了半年了,这快过年了也不给可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
宁武县18616543343： 贵州省毕节市威宁县齐拖煤矿拖欠工人工资.老板说他上面有人,不怕工人上访.我们工人该怎么办. - ？
卜急小儿： 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...
宁武县18616543343： 如果老板在劳动局有人,而我又不想干了,该怎么样要回自己的工资 - ？
卜急小儿： 呵呵,一切按规矩来,好聚好散,如果老板故意为难你,那么就去劳动局申请仲裁,并且明确告诉他如果劳动局有人偏袒他,那么你就会诉诸各大媒体,到时候估计劳动局的人就该下岗了...看看你老板是否愿意为了你这点工资失掉他一个后台
宁武县18616543343： 工厂拖欠工资.说要投诉老板还说他不怕谁要投诉的话在拖欠他三个月工? ？
卜急小儿： 工资应当在合同约定的日期支付.每个月至少支付一次.除足额支付应得的工资外,可请求总额25%的补偿金.准备相关材料申诉.不怕他拖,就怕不拖.25%,五年定期储蓄就没有这么高的利息.
宁武县18616543343： 老板不给工资、然后我们找到劳动局、但劳动局里有老板的人、那该怎么办?？
卜急小儿： 到法院上诉
宁武县18616543343： 在美发店工作了一个月半!我自动离职了!合同里说自动离职不发剩余工资,但是老板还要把保底收回,说就... - ？
卜急小儿： 显然是不合理的,你运气不好遇到一个黑心老板,首先他说告你是吓唬你的,他如果懂法就知道他自己已经违法了.你不用去劳动仲裁委员会了这个没处罚权的,还要开庭审理.你直接狠点去当地人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察大队投诉,这时你老板就要慌了,因为他如果还执意不要脸的话,劳动保障监察大队有权对他作出行政处罚,这一罚款比你那点工资多得多.我想你老板最后会选择给钱的.你还可以去法院起诉,反正办法有的事,对付这种人就该用狠招.
宁武县18616543343： 老板故意拖欠工资不给,说等他心情好了再说,我都辞职一个多星期了,今天打电话还是不给. - ？
卜急小儿： 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导. 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
宁武县18616543343： 没有签合同,老板不给工资了怎么办. - ？
卜急小儿： 要看你是什么的情况,如果是你准备离职老板不给工资,这年头老板都这样,很正常,首先你自己找老板谈谈,如果他还耍流氓,接下来的程序就交给劳动仲裁.
