保险公司给你赔的是发的工资还是加扣除五险的
应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
交强险赔付金是给谁
汽车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。交强险责任限额是指被保险机动车在保险期间(通常为1年)发生交通事故，保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担...
老板给员工买了团体险,请问员工受了,保险公司陪的钱是老板得,还是员工...
你好，团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。不同产品...
交通事故保险公司的赔偿金是直接赔给被保险人还是投保人?
在购买保险的时候，除了保险公司之外，还会涉及到被保险人和投保人，投保人是指签订这份保险合约，花钱购买这份保险产品的人，被保险人则是指这份保险产品和保险合同保障和保护的对象，既然被保险人才是被保护和保障的对象，那么赔偿的金额自然也是打给被保险人的，也就是我们通常所说的受益人。投保人在...
保险公司理赔流程理赔的钱怎么给
7、不同意调解要求对方起诉,坚决不调解,遇到无理取闹就110,法院判十万,保险公司不敢少1分,明确告诉对方如果有关系有活动能力可以去保险公司,让保险公司多赔钱,当然赔的太多可以带你分点。8、法院对于没有重大人员伤员的交通事故一般不开庭,也是民事调解,但这个调解比交警队的管,是由保险公司的专职律师与伤者及其...
企业帮员工买了意外险,赔款应该给?
而单位给员工购买意外保险，一般是以团体的形式给员工购买一份意外保险居多，团体意外险是按职业类别来购买。除此之外，招商信诺提醒大家在购买时有一点需要注意，这个团体不能是临时组建成的，必须达到一定的人数才可以购买。意外险申报：按所签订的保险合同和保险公司的要求申请保险赔偿。法律依据：《工伤...
车子被撞对方全责,对方强制险公司赔偿我2000元钱,不是给4S店吗我车在...
对方保险公司走快速理赔流程，不需要修车凭证，2000块钱直接给你拿去修车，修完你付钱给4s店提车就可以了。
出了事故 保险公司给的钱是谁的。难道是股东的钱么。还是分公司的管理者...
出了事故，保险公司给的钱赔的钱是谁的？赔的钱就是保险公司，公司里的钱呢？也就是说，他吧购买保险的钱集合起来，然后开除掉必要的开支，然后有什么事故把握什么理赔，都是从别人交的保险费，你又提出来半，还陪给那些出了事故的人 是保险总公司的群没有什么分公司管理者的群 ...
...责任险的赔偿金是不是单位给员工赔偿后,保险公司再给单位赔偿?_百 ...
我觉得，给单位是因为以单位名义为员工投保的话可以打款给单位也可以给员工。个人受伤害后单位交钱看病治疗，营养费，工资，陪护，后续治疗等，你应该享有的保障都要。不给就去劳动仲裁或者起诉好吧。
交强险赔偿是给哪方的
一、交强险赔偿是给哪方的1、交强险的赔偿对象为被撞一方即受害者。交强险全名叫机动车交通事故责任强制保险，是一个不折不扣的“第三者责任险”，也就是说，交强险只赔偿受害的一方，投保人不能获得赔偿。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成的受害人人身伤亡、财产损失，但不...
车出险了,保险公司是先拿什么险理赔?(交强险和你的商业险)
如果车主只购买了交强险和三者险，遇到该种情况后，保险公司只会负担赔偿的部分，个人的损失是不进行赔偿的。温馨提示：1、以上信息仅供参考。2、保险公司会根据实际的保险条款进行核实，具体理赔流程、赔付金额和赔付比例等，要以具体保险条款为准，详情请您联系对应的保险公司进行咨询。应答时间：2021-07...
罗沸葛根： 不合理.保险公司没有资格扣你的基本工资.除非是企业自己赔的,弄虚作假了,企业把你的工资当作保险理赔款,你应该去起诉它.一般来说,正常按时缴纳工伤保险费的企业,员工因工作中受伤的工伤险费用理赔是由劳动社保局支付的,并不是企业或保险公司支付.除非哪家保险公司弄虚作假.
喀什市15552204849： 中华联合财产保险车险工资怎么赔 - ？
罗沸葛根： 这个问题你要分开了看 一是肇事车对你的赔偿 这完全只是你们事故双方的事情 你可以按实际情况(底薪加提成)向对方提出赔偿误工费的要求 休息的时间如果医生只给开了一个月 你确因不舒服需要再休息一个月 那也可以向肇事者提出两个月...
喀什市15552204849： 伤残三金赔偿标准是按我的应发工资还是实发工资发给我?我的实发工资是底薪加提成再扣除五险一金 - ？
罗沸葛根： 按照实发工资.《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.
喀什市15552204849： 我来公司谈的工资是工资保险公司说的是自己承担一部分,公司承担一部分,扣保险的时候全额从工资扣,理由 - ？
罗沸葛根： 你当时候签订合同的时候是怎么说的,如果公司出的保险已经发到你工资里,就可以全额扣,如果工资里没有,你就出个人部分,公司不同意的话去劳动局投诉,和公司协商也可以
喀什市15552204849： 经济赔偿是应发工资还是实发工资,工资里每月都有扣除保险部分,保险部分计算在平均工资里吗？
罗沸葛根： 当然,保险也是你个人的钱啊.
喀什市15552204849： 工伤赔偿中本人工资是税前和保险的总工资还是扣除各种费用的净工资 - ？
罗沸葛根： 扣除各种费用的净工资,包括你应该缴纳的个人所得税、在单位上的养老、医疗等社会保险里个人承担的部分.
喀什市15552204849： 保险是扣在当月的工资里头还是扣在上个月的工资里头? - ？
罗沸葛根： 保险应该当月扣当月的,11月发工资是10月份的,10月发9月份的工资
喀什市15552204849： 赔偿工资包括交金在内吗? - ？
罗沸葛根： 如果是指经济补偿或赔偿的计算基数,那么是包括你所谓的“交金”的.即经济补偿或赔偿的计算基数,应为应发(即税前)工资,而非实发(即税后)工资.既然是应发工资,自然包括五险一金.法律依据请参阅《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的如下规定:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.
喀什市15552204849： 保险是否从工资里边扣啊?公司承担的那部份费用是为谁承担的? - ？
罗沸葛根： 这是违法的,是你那个公司在逃避责任!这样的做法一般只出现在一些挂靠人员身上,就是没有实际上班的,只是通过公司的名分让国家帮你交剩下的钱,当然,这只是一种私人之间的协议,不受法律保护,况且一般的员工也没必要这样做. ...
喀什市15552204849： 离职了,按工龄一年赔偿一个月,工资是按应发工资还是实发工资算平均工资,就是按扣保险前还是保险后? - ？
罗沸葛根： 赔偿金应当按扣除保险费用前工资标准计算.赔偿金不得当作工资.
