工会每年活动，发奖品不给我们班。能劳动仲裁或法院起诉吗？
工会若只是不作为，尚未发现违法行为，向法院起诉法院是不受理的，你可以向上一级工会以书面材料反映情况，必要时可以就具体事宜申请仲裁。
可以，但是你最好要有一定的证据，书面的最好，把事实阐明清楚了。没有的话可以给老板打个电话录音，或者微信聊天截屏都行，这样能保险点。
这个不能，不属于劳动法规范范围，属于单位内部管理规范行为，可以向单位领导和上级工会反映问题，采纳谢谢劳动法律范畴的工资福利待遇是指固定发放或规章制度规定的待遇，如果是过节临时发放的礼品之类不属于劳动法律范畴的工资福利待遇。而且工会组织和用人单位不是一回事，工会组织是独立的劳动者团体组织，工会发福利不等于用人单位发福利，不能对工会的行为不满意而对用人单位申请劳动仲裁，而且工会组织不是劳动关系的主体，也不能对工会申请劳动仲裁
这是不可能的。这只能说明你们班的劳动效益和工作态度没有特殊的表现。所以得不到奖品。奖品是奖给哪些？有优异成绩，工作突出的班级和个人。因为奖品不受劳动仲裁和法律保护。因此，起诉是无效的。
劳动仲裁肯定 不可以的，因为他不在这个范围
诉讼的话，是可以的
至于是否胜诉需要看举证情况，如果你单位工会如果可以举出不给你们班所支持的证据，你们就没戏了
而且大概率的人家能举出这个证据
工会么工会每年活动工会每年活动发奖品不给我们班能劳动仲裁或者工会每年活动发奖品不给我们班能劳动仲裁或者法院起诉吗工会每年活动发奖品不给我们班能劳动仲裁或者法院起诉吗？这个是没有必要的。如果出现这种工会每年活动发奖品不给我们班能劳动仲裁或者法院起诉吗？这个是没有必要的。如果出现这种情况的话，你可以跟工会去工会每年活动发奖品不给我们班能劳动仲裁或者法院起诉吗？这个是没有必要的。如果出现这种情况的话，你可以跟工会去诉说一下。
公司活动发放奖品如何写会计分录?
举行活动发放奖品的会计分录 1、如果这批礼品属于促销活动的赠品，例如：买产品赠送该礼品，则这笔礼品费用应该属于广告费，分录如下：借：销售费用——广告费 贷：库存现金／银行存款 2、如是用于员工内部活动的礼品，如抽奖、员工生日的礼品，则这笔礼品费应该属于福利费，分录如下：借：管理费用——福...
企业举办活动发放的奖品是否要缴纳个税?
根据上述规定，个人抽奖所得奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，应当按照“偶然所得”项目扣缴个人所得税。而对每个员工发放的奖品属于因任职或者受雇有关的其他所得按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证...
企业工会搞活动竞赛能否发纪念品有什么规定
不可以发放纪念品，但是可以发奖品，现在规定不允许大范围的发放纪念品，奖品就不一样了，活动比赛分为不同的奖项，一二三等奖可以把数量定的多一些，不要体现纪念品就可以了。纪念品是指可以承载纪念意义的物品，纪念品通常是以实物而存在的，能长时间保存，在人际间的交往中，可以起到增进感情、加深...
单位比赛发什么奖品比较实惠实用,每件300-500元的预算,谢谢啦
单位比赛发奖品每件300-500如下：SKG颈部按摩器、康宁锅、行车记录仪、移动硬盘、机械键盘、键鼠套装、豆浆机、电热杯等、移动电源、移动硬盘、数码相册、加湿器、挂烫机、面包机、煮蛋器、榨汁机、剃须刀、四件套、电压力锅、自行车等等。1、SKG颈部按摩器 上班族大多会有久坐的问题，影响颈椎，按摩器可...
工会活动一等奖奖品一般有什么
1. 电子产品。选送一份出色的工会活动奖品，不仅能够激发员工的热情，还能增强他们的团队归属感，进而为公司的发展贡献力量。在挑选工会活动奖品时，应考虑到大众的需求和实用性，这样才能激励员工更加努力工作。
形容比赛奖品的句子
1. 假如我是诗人，我将以满腔的热情写下诗篇，赞美大海的辽阔和深远。并把它献给您——我的胸怀博大，知识精深的老师。2. 在每年的竞赛活动里都会颁出许多奖品,并且创下各种新纪录.3. 经过几轮决赛,最后4个车间获胜.公司高层领导分别为他们颁发了奖品和证书,并与他们合影留念.4. 老年舞动着太极拳...
公司的年会发奖品给员工,要按照“偶然所得”征收20%的代扣代缴个人所得...
企业赠送的礼品是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。因此，在公司年会中发放奖品需要代扣代缴个人所得税。是本单位员工在年会上抽奖取得奖品，应当合并计入当月工资、薪金所得代扣代缴个人所得税；若在公司年会中向本单位以外的人员(如客户)以抽奖方式赠送纪念品，应...
组织活动发放的奖品支出如何入账
组织活动（假如是销售产品的活动）发放的奖品支出，计入销售费用科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。组织活动发放的奖品支出账务处理是，借：销售费用，贷：银行存款等科目。
元旦晚会发什么奖品好呢??
如果经费不多就发实用的好看的，例如暖手宝，音箱，抱枕，mp4，毛熊，电话充值卡，巧克力，百十块的钢笔，羽毛球拍什么的。如果经费很多那就不用来问问题了吧。或者经费更少的话就发薯片，牙膏，挂衣架，水笔，笔记本，文件夹，香皂，毛巾什么的。奖品不在价值，关键要买上档次的。例如牙膏你得买个10...
公会活动应该送什么礼品?
工会活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。1、杯子 挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎还是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业...
仁功紫金： 工会只给入会会员发礼品这是合理的.但是一个公司应该也有以公司名义给公司员工发的年终礼品或奖金.其实公司里的工会也是听公司老板安排的,公司以工会名义给入会员工发东西,有点故意减少开支之赚.
泸县14773388193： 工会活动不来的可以发放礼品吗? - ？
仁功紫金： 公司工会活动不来的可以不要发放礼品,这种情况适合私人企业,但是一般国企或者政府机关工会活动都是提前准备礼品的,来不来都有礼品的.
泸县14773388193： 工会活动发运动衣,没参加活动的不发合理吗? - ？
仁功紫金： 工会活动发运动服没参加的发放是不合理的.
泸县14773388193： 工会活动我报名了,因要加班没能参加,单位发礼物,没能拿到,这种情况怎么反应给领导 - ？
仁功紫金： 活动开始前就应沟通加班不能去,这是对人的尊重.要么去,要么不去,实实在在给人答复,因为人家要准备
泸县14773388193： 有法律规定工会每年必须发放1000元福利吗 - ？
仁功紫金： 没有 全国总工会2015年年初下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》,针对一些实际问题作出更明确的规定,以便于基层操作. 1、根据规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品. 2、根据规定,基层工会可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动. 3、明确规定:基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券.
泸县14773388193： 工会每次搞活动,参与者都发钱作法对不对? - ？
仁功紫金： 看情况,但是发小礼品往往性价比更高,但是不一定达到参与活动人数要求.
泸县14773388193： 工会会员不履行义务能不能停发福利 - ？
仁功紫金： 当然可以,权利和义务是对等的. 不过需要将相应的条款写入福利发放的管理规定当中,并提前告知.
泸县14773388193： 我单位年年交会费,但是,单位从来不给职工发任何福利,这种情况我们 - ？
仁功紫金： 新的准则规定,福利费不准计提.平时可以实列实支,年度所得税汇算时按不超过工资总额的14%就行.如超过补交企业所得税.
