12月份离得职为什么公司还能扣税
因为12月离职后的离职工资也要缴纳个人所得税，公司作为扣缴义务人在纳税期间仍需要代扣代缴税款，所以还能扣除。不过这次扣税属于最后一次了，以后的扣税会由新的用人单位作为扣缴义务人代扣代缴。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
关于个税扣缴的其他规定。
《中华人民共和国个人所得税法》第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。
以上内容参考 国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法
这可能是银行账户按时按月自动扣税款原因，因为你离职后没有注销这个扣款账户，你要带着相关离职证明及身份证去银行柜台办理注销扣税账号手续。
因为12月离职后的离职工资也要缴纳个人所得税，公司作为扣缴义务人在纳税期间仍需要代扣代缴税款，所以还能扣除。不过这次扣税属于最后一次了，以后的扣税会由新的用人单位作为扣缴义务人代扣代缴。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
关于个税扣缴的其他规定。
《中华人民共和国个人所得税法》第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。
以上内容参考 国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法
2月份退休,当日办了离职手续,不到三月,还是单位人吗?
按照规定还是属于的，并且退休当月的工资还是用人单位发，所以到退休的下一个月才不是单位的人。
年后辞职什么时机合适?
因为2月份到3月份是招聘的旺季，如果自己选择在四五月份辞职，那么这个时候找工作是比较困难的，如果自己选择在2月份之前完成辞职，随后开始找工作，当时是比较好找工作的。很多人都会选择年前辞职，年后开始找工作，因为很多岗位都已经贡献出来，这个时候自己找工作也能有比较多的选择机会，就拿自己亲身举例...
我今年2月份离职,单位开的是2月份的离职证明。新单位说试用期3各月不...
新单位违反劳动法。试用期也得交保险。他让你去回原单位开5月份的离职证明是为了逃避责任。你原单位不会给你开的，因为你2月份离职，原单位的社保肯定2月就断掉了。如果开5月的离职，那2-5这3个月的社保没有给你交岂不是违法了，傻子也不会承担这个风险啊。你们新单位很阴啊~你就问他如果你是...
为什么二月份的离职率比较低
二月份的离职率没有偏低。根据查询相关资料信息，国内的行业经济信息统计中显示二月份的离职率与其它月份的离职率相近，没有存在大的偏差，即二月份的离职率没有偏低。
2月份自动离职后,1月的工资还能拿吗?
当然能拿。我国工资一般实行的是先工作后取报酬，你是2月份离职，说明你1月份正常工作，劳动取酬天经地义，所以没必要担心。如果没拿到钱，准备好合同、考勤记录等去劳动监察大队投诉，准赢。
职工2月份就该退休了,但是企业却在一月底让职工买断了,这样还能按时退 ...
企业破产根据国家破产法规定，距离5年内到达法定退休年龄的职工，不允许买断工龄，可以实行内退政策，由企业预存款（或其他渠道资金）为该部分职工交纳社保到法定退休年龄后办理退休。关键看他们具体安置文件是怎么规定的，从你所说情况来看，应该可以得到买断款后，2月份办理退休手续（退休条件：社保缴费超过15...
一般跳槽找工作在哪个月份比较好?
为什么2月份3月份是比较好找工作的时期？因为每年年底的时候，一些人就会选择来年该如何生活和发展，所以他们会考虑自己的工作问题，因此有一些人在找工作的时候，往往会在年底选择辞职，然后第二年开春的时候，选择再重新出来找工作，重新入职。这是从一个员工的角度出发，当然从企业的角度出发同样也是一个...
请问各前辈---我二月份办离职转失业,社保缴费能交到二月份吗?求大神帮...
2月份办理离职，2月份就减员了，社保缴费截止到1月份，2月就停止。
如果2月份离职,是不是3月能看见停保信息
一般来说 社保都是提前交纳了一个月的，也就是说人员在2月离职，去办理社保停止的时候3月份的社保已经是交纳过的，同样的道理，进入一家新公司以后当月新增社保，下月才开始扣费。当然各地的情况会有所不同，比如说当月停办的截止日期之类的，当然，不排除社保员工没有及时停办的嫌疑，我之前的公司在...
什么时候是最佳辞职时间?
其次，三四月份离职刚刚好领取了上年度的年终奖，过年发放的礼品也都搬回了家，这个时候离职稳赚不赔，但也有些企业比较抠门，年后离职会把这些东西在工资里折现扣除，要是你真的碰上了请去劳动局寻求帮助，So 过完年利益已经最大化，你为啥还要拖？二、对下一份工作有了明确的目标再辞职，否则房贷...
村涛丰与： 你好朋友,离职了,厂里还每个月做工资帐扣税是违法行为的,你可以向劳动局反映
蓬安县18646972956： 我从公司离职,可是公司财务通知我,需要我补税.是去年10月 - 12月的个人所得税.我想问下,这事,是否合理 - ？
村涛丰与： 当然不合理了 个人所得税是公司在发放给你工资时即被扣除的 所以你收到的工资是扣缴过个税之后的数额 公司让补缴去年10至12月个税这个我很纳闷
蓬安县18646972956： 员工12月2日申请离职后,12月31日后就没有上班了,公司还给员工交了1月份的社保? - ？
村涛丰与： 这个很正常,因为这个月你是办的离职交接12月月底这个月可能就是交的1月份,说明这个公司还是蛮不错的,至少没做出让员工特别心寒的举止.
蓬安县18646972956： 12月份单位代扣个税？
村涛丰与： 应代扣个人所得税=(15000+60000-2000)x35%-6375=19175元
蓬安县18646972956： 12月份提交离职申请,1月底离职,公司以此为理由扣了1月元旦三薪,请问这个理由是否合理??？
村涛丰与： 不合理.你做的了提前30天通知对方.可以举报他们.还可以申请劳动仲裁.
蓬安县18646972956： 员工2019年12月离职,来年1月计发12月工资时,可以扣除5000么? - ？
村涛丰与： 你说的是2020年01月份计发2019年12月份的工资时,是否可以扣除5000元定额扣除??我以为,这个是可以的.按月扣5000元,是扣缴和申报的常规.
蓬安县18646972956： 例如某公司2月份发1月份工资,某员工1月初离职,那么2月份还要扣该员工的个税吗? - ？
村涛丰与： 只要2月还发放其工资并且达到扣税基础就要代扣个人所得税
蓬安县18646972956： 12月份没有工资,但单位还给我交着劳保,会不会扣我11月份工资 - ？
村涛丰与： 1、十二月份没有工资,但是十二月份的社保已经缴纳,那么社保个人部分一定是会从本人工资中扣除.2、十二月份社保公司部分不应该在11月工资中扣除,否则员工可以向劳动局投诉,要求公司不发那部分的工资.
蓬安县18646972956： 我在某公司工作了一年,今年11月15我正常办了离职手续,但公司却要我交12月的社保,这合法吗??? - ？
村涛丰与： 不合法,可以拒绝缴纳.有可能是12月份发工资时扣除的11月社保,一般不都是本月发上月工资么.
蓬安县18646972956： 2011年12月份辞职2012年2月10号正式离职公司是否要为我缴纳2月份的社保? - ？
村涛丰与： 看公司的做法了,也要看当地的社保局是每月的几号自动扣社保费,2月10日之前扣费而公司没有给你停掉就算给你缴了.有的公司会在员工办理完所有离职手续后停保,这样可以避免任何风险 有的公司为了节约成本会统一在每个月的固定日期办理当月离职员工的保险 不同的公司做法不同了
