农民工享有的权益包括哪些
一、农民工享有的权益包括哪些1、农民工享有的权益如下：（1）农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资；（2）被拖欠工资的农民工有权依法投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼并依法维护自身合法权益的权利；（3）农民工有要求用人单位提供本人工资清单的权利；（4）农民工有要求施工总承包单位或分包单位与其订立劳动合同的权利；（5）被拖欠工资的农民工有从司法行政部门和法律援助机构获得法律援助的权利。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十六条 民事主体享有法律规定的其他民事权利和利益。二、劳动者与用人单位发生劳动争议后的解决办法是什么1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；3、投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。
法律分析：农民工跟普通劳动者相同，根据法律规定，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
1、农民工享有的权益如下：
（1）农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资；
（2）被拖欠工资的农民工有权依法投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼并依法维护自身合法权益的权利；
（3）农民工有要求用人单位提供本人工资清单的权利；
（4）农民工有要求施工总承包单位或分包单位与其订立劳动合同的权利；
（5）被拖欠工资的农民工有从司法行政部门和法律援助机构获得法律援助的权利。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十六条
民事主体享有法律规定的其他民事权利和利益。
二、劳动者与用人单位发生劳动争议后的解决办法是什么
1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；
2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；
3、投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。
地震灾区的民工工资怎么要
在地震灾区，民工工资遭遇拖欠，农民工应当如何维护自身权益？首先，他们可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资。若对仲裁结果不满，可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁时，需提供证明存在劳动关系的证据，例如劳动合同。依据《劳动合同法》第八十五条，有多种情形下，用人单位需支付劳动...
我国保护农民工权益的相关法律有哪些?
（1）劳动法 《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的，2009年8月27日其部分内容得到了修正。《中华人民共和国劳动法》的司法解释相关文件有：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）、劳动部《违反和...
农民工在受伤之后怎么维护自己的权益呢?
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我们民工的权益谁来维护。我们该怎么交个人所得税、
保留证据很关键，像每天的装卸记录，每月的工资清单，民工的胸牌（上岗证之类的东西），工作证。这些都是证明你是企业员工的证据。只要证据充分，去劳动局（劳动执法大队）也好，去法院也好，你的权益基本上不会受到很大侵害
农民建筑工在工作中受伤,应当如何维护自身的权益呢?
虽然各国不断出台相应的法律法规和指导方针来维护农民工的合法权益，但在实践中侵害农民工合法权益的事件层出不穷，这不仅需要各国加大处罚力度，同时，农民工也应增强自身的意识，学会使用法律武器维护自己的合法权益。农民工与分包商或总承包单位签订劳动合同时与用人单位有直接关系，农民工因工伤事故，根据...
农民工怎么维护自己的合法权益
法律分析：要相信法律，学会运用法律武器保护自己的合法权益，不能用极端手段。（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉。（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。（3）到劳动保障部门投诉或申请...
农民工如何维护自己的合法权益
一、要慎重择业。在选择职业时，劳动者应该到通过劳动部门批准的职业介绍机构择业，应对用工单位的用工资格、企业效益、信誉等方面进行考查。必须接收职业培训，取得就业的合法资格。必须与用人单位签订劳动合同，劳动合同须经劳动部门审查鉴证才具法律效力。二、因用人单位违反规定，侵犯劳动者的权益，如收取...
民工权益卡是什么
所谓民工卡就是将民工工资统一存入民工的银行卡中，目的是防止拖欠民工工资的。民工权益主要靠监管部门依法严格监管，对侵害民工权益的事件进行依法公正查处，而不是靠这个卡那个卡能解决的。
农民工工资管理制度的含义及作用
法律依据：《农民工工资支付条例》第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律...
农民土地承包权益怎么得到保护,我国法律有哪些相关规定?
外出务工农民，只要保留农村户口的，就应依法享有承包地的使用、受益和流转权利，有权自主组织生产经营和处置产品。未经农户同意，乡村组织强迫将外出务工农民承包地调整给别的农户耕作，如果是短期合同，应当将承包收益支付给拥有土地承包权的农户，合同到期后，将土地还给原承包农户耕种;如果是长期合同，可以...
频眨丁桂：[答案] (高一层次)你们需要掌握的“农民工合法权益”: 取得报酬权、休息权、休假权、获得劳动安全卫生保护的权利、提请劳动争议处理的权利等我国劳动法规定的劳动者享有的权利.
栖霞市15589788262： 农民工应该知道的劳动权利有哪些 ？
频眨丁桂： 农民工应该知道其依法享有下列劳动权利:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.
栖霞市15589788262： 农民工有哪些合法权益 - ？
频眨丁桂： 根据现行劳动保障法律法规的规定,农民工应当享有的基本权利包括: (1)用人单位应当按时足额支付工资,不得克扣、无故拖欠农民工工资; (2)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准; (3)用人单位应依法实行国家规定的...
栖霞市15589788262： 农民工应该知道的劳动权利包含哪些 ？
频眨丁桂： 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.
栖霞市15589788262： 农民工的合法权益有哪些? - ？
频眨丁桂： 1、提高和落实最低工资标准,保证农民工的劳动所得. 维护农民工合法权益,重点在劳动收入、安全卫生、社会保险三个方面,其中最重要的是保证农民工的劳动收入,让农民工在城市能生活下去,使收入最低的农民工的收入水平有所提高....
栖霞市15589788262： 农民工都有哪些权力?农民工都有哪些权力? ？
频眨丁桂： 农民工是工人阶级的一部分,他们与其他劳动者一样,享有宪法和法律规定的权利.按照《劳动法》相关规定,劳动者享有以下基本权利. ①劳动者享有平等就业和选...
栖霞市15589788262： 农民工享有哪些法律权利 ？
频眨丁桂： 人身健康权、安全权、休息权、获得报酬的权利.
栖霞市15589788262： 农民工有那些权利？
频眨丁桂： 有劳动的权利、获得报酬的权利、有休息休假的权利、有获得安全生产保障的权利、在特定情形下有请求赔偿补偿的权利、有解除劳动合同的权利等.
栖霞市15589788262： 劳动者权益基本有哪些 ？
频眨丁桂： 劳动者享有下列基本权益:休息休假;取得劳动报酬;平等就业和选择职业;接受职业技能培训;获得劳动安全卫生保护;享受社会保险和福利;其他.用人单位应当依法建立和完善规章制度,来保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利. 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.
栖霞市15589788262： 农民工的合法权利有哪些？
频眨丁桂： 取得报酬权、休息权、休假权、获得劳动安全卫生保护的权利、提请劳动争议处理的权利等我国劳动法规定的劳动者享有的权利.
