农民工工资拖欠了两年，上劳动局不受理了，该怎么办？

农民工工资拖欠了两年，上劳动局不受理了，该怎么办？~

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条相关规定，拖欠工资超过两年，确实已经超过了仲裁时效，仲裁部门不予受理。但是根据第二十九条，劳动仲裁部门认为不予受理的，会出具不予受理告知书，你可以到当地人民法院起诉。具体条款如下：
　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

您好，超过仲裁时效了【摘要】
农民工工资拖欠了两年，上劳动局不受理了，该怎么办？【提问】
您好，超过仲裁时效了【回答】
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【回答】
您可以尝试让单位给您出具一份欠款确认书，【回答】
写明欠款金额、什么时候支付，如果能拿到这个，就还可以去直接起诉；拿不到这个，就很难拿到拖欠的工资了，除非您去要，公司也愿意给【回答】
他这是一个光辉氧气公司这个女老板在库尔勒住问他要钱说给找不到住处拖欠二年经劳动局说今天说二年不受理【提问】
您这种情况走法律途径很难了，只能中欠您钱的人去要【回答】
去信访局可以吗【提问】
可以去，但可能没效果，这是劳资纠纷【回答】
好的谢谢【提问】

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
法律分析
根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

劳动局不受理的原因应该是没有确凿的证据证明对方拖欠农民工工资，或者是已经找不到拖欠工资的公司了。
证据不足即使去法院起诉也解决不了问题，证据确凿的话，可以去法院起诉对方，通过法律程序强制执行对方。

去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

农民工工资拖欠两年，应该到当地劳动仲裁部门申请仲裁，也可找当地政府的一把手，还可以找当地的法律援助部门，向法院起诉，直到把拖欠两年的工资追回，讨回公道。

劳动局不受理就找个法律援助去法院告吧！

---

大厂回族自治县15624954589： 农民工工资超出两年劳动局不受理怎么办 - ？
单于保斯巴： 用人单位拖欠劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼.《劳动争议调解仲裁法》第二...

大厂回族自治县15624954589： 拖欠工资两年以上劳动部门是否受理 - ？
单于保斯巴： 还要看工资金额,太少的话就不会受理.

大厂回族自治县15624954589： 我的工资被拖欠近一年,到劳动局也无效,去劳动仲裁,那边不受理,我该咋办? - ？
单于保斯巴： 你好,无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为.下面整理了些资料希望可以帮助到你.一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解...

大厂回族自治县15624954589： 拖欠工人工资两年以后是否不受法律保护 - ？
单于保斯巴： 单位 拖欠工资的 职工可以申请劳动仲裁解决 不受1年或2年时效的限制

大厂回族自治县15624954589： 老板拖欠工资一年了,我们去过劳动局,劳动局说也不一定要的到,想去公安局立案但是他们不受理,怎么办? - ？
单于保斯巴： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.

大厂回族自治县15624954589： 拖欠工资不给劳动局不受理 - ？
单于保斯巴： 用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 以上部门不处理的,可向人民法院提起诉讼. 法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

大厂回族自治县15624954589： 农民工被欠薪地方劳动部门不管怎么办 - ？
单于保斯巴： 这事好办,地主劳动局不管,就再往上一层劳动局上诉.肯定会管的.我们这里就发生过,有个厂拖欠工资员工去区劳动局上诉,区劳动局也拖着.后来员工上诉到市里劳动局.市局给区局电话说“你们要是不懂得怎么懂,我就派个人来教你们”.完了,一下就解决.

大厂回族自治县15624954589： 我在大庆干的活,拖欠农民工工资劳动局不受理应该怎么办 - ？
单于保斯巴： 工资拖欠并不是都有劳动部门直接受理,根据形成的用工不同而救济途径有所不同,可以根据以下途径来救济自己的权利:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

大厂回族自治县15624954589： 拖欠农民工工资当地劳动局不处理应该怎么办 - ？
单于保斯巴： 直接到当地人民法院起诉,现在对农民工欠薪,专门有快审程序.

大厂回族自治县15624954589： 工地老板不发工资,劳动局不管怎么办? - ？
单于保斯巴： 劳动争议必须先通过劳动仲裁,劳动仲裁不能解决争议的,可以向人民法院提起行政诉讼.通过诉讼的途径解决拖欠工资问题.法律是讲究证据的,你需要搜集相关证据来证明:你与用人单位存在事实上的用工关系,而且用人单位并未支付劳动报酬.