定向选调比普通的国考竞争压力小很多吗？那个未来前景比较好？

国考和定向选调哪一个更有发展前景？~

就发展前景来说，无论定向选调生还是普通选调生，都要比公务员更快，经历也会更丰富。在前期，选调生需要在基层服务一般几年，然后回原单位报道，当然也可以选择在服务的地区继续任职。定向选调生由于人才来源比较好，相对会更受领导重视，可能把你发到某个部门担任一定的职位。而如果选择做一名公务员，工作地点很固定，基本就在报考单位工作，关键是稳定，操心的事相对少一些。待遇来说比起选调生也差一些。
从报考的角度讲，各省发布选调生的时间顺序参差不齐，像江苏浙江，广东广西大致与国考时间一致，前后相差约一个星期，像山东天津则在国考之后。国考和省考的难度很大，几千个人争一个岗位的都有，普通选调生则局限于双一流院校，难度低了很多，定向选调生则更少，一般仅限于985大学。当然，如果准备不充分，也是可能被刷，你和你的对手同样强。
所以，建议现在不要想着哪个更好，都可以试一试，考一次有一次的收获，认真准备，才能上岸！

从总的方向看，国考岗位是“向上”的，定向选调一般都面向基层乡镇或县市机关。如果能进入中直机关，这个肯定要好很多。
如果国考所报岗位是中直所属的基层岗位，则与定向选调各有所长。定向选调生的职务缺点高，而国考岗位的工资待遇更高，且更加有保障。因为基层岗位一般都是中直直属下设机构的公务员，也就是相对地方所说的垂直管理系统，其工资受地方财政状况的影响很小，在同一个地方工资也相对较高。
但用变化的观点看，选调生如果在基层拿够基层工作经历，再加上职务起点，然后通过遴选或国考进入国考岗位系统，应该是更不错的一个选择。

这要具体的看是什么岗位了，因实际情况而定。比如国考考个中央部委和定选去了乡镇，这对比，哪个更有发展前景显而易见；又比如国考考了某个垂管单位的基层，而定选又被分配到了省直机关，这对比，哪个更有发展前途又是显而易见了。

所以，报考不同的岗位，发展前景也是不同的。唯一的不同之处在于：

• 国考你可以考好多次，第一年考不上还有第二年、第三年，考上部委的不少人都是考了多年才上岸的；

• 而定向选调只有一次机会，也就是你是应届生毕业的那年，如果考不上，以后就没有机会了，当然了，你可以报考多个省份的定向选调只要你符合条件、且你也乐意去的话～

那么国考和定选究竟该如何选择呢？一起公考不妨列举以下情况：

第一种情况：如果你是top前10或者双一流高校的毕业生

• 优先选择中央选调、定向选调比较好一些～

因为它是提前进入体制内的一张通行证呀，且职位的选择余地大，也都是一些比较好的职位，尤其是定选的政策也会比较好一些，今后的发展前景也会受到政策的影响相对好一些～

第二种情况：如果你是非双一流高校的毕业生

• 考国考或许更适合你，当然定选也是可以报名的，只不过定选的选择余地上可能大多偏向于基层岗位。

不过，总归，无论你是何种情况，定选如果符合条件，能报考就报考呗，毕竟多一次考试机会，多一次上岸的机会，提前拿到offer，骑驴找马也是一种选择，毕竟对于应届毕业生而言，很多机会都是稍纵即逝，毕竟国考想上岸，也没有那么容易的～至于今后的发展前景如何，实际上，你在体制内有多大的发展空间，不确定性太强啦。

• 有关系、有背景的，走定向选调无疑会发展的更顺畅一些，毕竟父辈的资源的积累嘛～

• 而没关系、没背景的，靠着自己的能力，有的人也能发展的很好，有的人也就是打打酱油，混一份稳定的工作，仅此而已，毕竟摸爬滚打、职业发展这种事，三十年河东、三十年河西，啥都不好说，身边没关系、没背景最后混的也不错的人也不少呀～

不过小七想说的是，对我们广大考公的伙伴们而言，别想那么多，因为你的专业、学历、政治面貌等各方面的要素不一定完全符合职位报考的要求呀，所以最后考国考还是考定向选调，都得根据自己的实际情况来决定，不是你拍拍脑袋就行了。无论是国考还是定向选调都是有门槛的：

• 1.你的学历

• 2.你的专业

• 3.你的政治面貌

• 4.报考所需的资格证书（比如大学英语四六级、法律资格证书、会计从业证书等等）

• 5. 学生干部/参军入伍经历／获奖经历

在符合报考资格的情况下，在报名选岗的时候，也得很清楚自己的实力，也就是自己几斤几两，

• 实力强，就去冲刺部委、省直单位，毕竟层级高、平台高，发展前景会相对好一些；

• 实力一般，就求稳一些，选择自己上岸希望更大的岗位，比如地市级、县级单位，再不济，如果你的水平只能考上乡镇，你会因为它累而不去报考么？

国考和定向选调哪个更有发展前景，前提都是你先考得上，而考上之后，你怎么再去努力也很重要，比如有的人通过考遴选，从乡镇考到了中央部委，努力给自己的仕途发展铺路，所以，对我们每一个要考公的人来说：

• 千万不要觉得国考比定选的前景就一定好，又或者定选就比国考好，这个太笼统了，具体到实际的职位以及你个人的能力、背景以及运气等因素，都会影响到你的发展。你唯一的能做的就是：别想太多，好好抓紧时间，努力备考，全力以赴，争取能考上更好的职位，这个才是关键。

而就国考和定选的报名选岗来说，小七在提供以下建议：

一、国考的选岗技巧性很强，但是选岗最大的原则就是：

• 1.在自己实力范围内报考竞争相对温和一些的职位，

• 2.结合自己的学历、专业、政治面貌等诸多资格条件来筛选适合自己的职位，

• 3.过热的职位、竞争过于激烈的职位，别留恋，除非自己实力允许；

• 4.报名的时间段也很关键，尽量在报名的中间靠后阶段的来选岗，多收藏职位，及时关注竞争比来选择职位；

• 5.往年的进面分数也要适当的参考一下

• 6.如果你想冲刺部委等单位，国考分数就朝着140分去努力吧，一般130+进面有希望，但是比较稳妥的话，140+比较稳～                                                                                   具体问题具体分析，这里大鹏建议咱们有机会就多试试就可以了，上岸最大

您好，定向选调确实比国考竞争压力小一些，原因是由于定向选调的特殊性，是面向优秀高校应届生，而且有党员限制，考试的门槛以及内容都会相对简单些。
至于未来前景，国考国家公务员未来的体系和晋升机制肯定更加完善，而选调生主要面对基层乡镇或机关。所以如果有选调的报考条件，建议选择定向选调出生，后再慢慢累积经验参加遴选

先看性质。
定向选调会享有更多的政策优惠。通过定向选调，身份上是vip公务员，从培养政策上来讲，定向选调会设置5到6年的重点培养期，提拔时候优先提拔；而通过国考，身份是普通的公务员，政策上的关照少一些。
再看岗位。
并不是说定向选调一定会比国考更好，平台对发展有着更重要的决定作用。比如国考上岸的是省厅部门，而定向选调是区县岗位，那即使再重点培养，平台也局限在区县水平了，很难有更大的突破。
最后看地域。
发展前景可以是个人事业，也可以是未来生活。偏远地区和江浙沪包邮区的岗位，自然不可同日而语。
比如天津的定向选调，面向的都是重点高校，但是给出的岗位大部分都是街道岗位，有的甚至是在宁河、静海、宝坻这些远郊，最终录取的时候很多人也放弃了。这种情况，通过国考的话，如果明明可以去更好的岗位，自然国考是更好的，当然，国考的竞争会比选调大，上岸难度也更高。
如果说局限于同一省份同一地区，甚至是同一岗位，那基本上定向选调要更好一些，因为考试竞争小一些，还能得到重点培养。但是注意有些省份会把选调生扔到乡镇，比如陕西就是开盲盒的情况，选而不调的情形确实坑人，时间一长，一辈子呆在乡镇也是件很憋屈的事情。但国考的岗位是确定的，岗位是你自己选择的，去了不会有太大的变数，所以说做这个选择要看具体的省份。
当然，以后发展如何，最重要的还是看个人。有没有遇到好的领导，有没有得到施展本领的机会，等等各方面，都会影响到发展。所以如果定向选调和国考都有机会参加的话，那不妨都试一试，最后都把岗位拿到手里的时候，再去做一个适合自己的选择。

定向选调竞争确实比国考小很多。
因为定向选调是在双一流或者985院校小范围里招考，限制了学校，专业，党员，各种条条款款加起来，有资格参考的人本来就不多。更何况，985高校的学生在就业问题上选择面挺广的，很多学生，尤其理工科学生很容易找到一份不错的工作，这会分流一部分。那些决心要考定向选调的同学又一般都会多选几个省份考，最后再综合考虑去哪里，这也会造成很多人进面试或进体检了又放弃机会，再一次降低竞争比例。
所以，如果是985、双一流高校的学生，对自己的职业规划是进入公务员系统的话，尤其是想成为省会城市公务员的，一定要抓住定向选调的机会，错过了的话，你就只能去报录比几百比一甚至一千比一的国考省考了。

从总的方向看，国考岗位是“向上”的，定向选调一般都面向基层乡镇或县市机关。如果能进入中直机关，这个肯定要好很多。
如果国考所报岗位是中直所属的基层岗位，则与定向选调各有所长。定向选调生的职务缺点高，而国考岗位的工资待遇更高，且更加有保障。因为基层岗位一般都是中直直属下设机构的公务员，也就是相对地方所说的垂直管理系统，其工资受地方财政状况的影响很小，在同一个地方工资也相对较高。
但用变化的观点看，选调生如果在基层拿够基层工作经历，再加上职务起点，然后通过遴选或国考进入国考岗位系统，应该是更不错的一个选择。

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皮山县13848323858： 选调对比公务员有哪些优势? - ？
傅萧泉盈： 首先选调生也是公务员,其次如果你有考选调的资格,那就考选调,毕竟选调生竞争压力减轻,且如果考上,是作为储备干部培养的,晋升比一般公务员快的多

皮山县13848323858： 定向选调生对专业有要求吗? - ？
傅萧泉盈： 定向选调生,是有专业要求的,但是也只是要求大类: 具体还是要看当年定向选调招考公告的.学习,是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程.学习分为狭义与广义两种:狭义:通过阅读、听讲、研究、观察、理...

皮山县13848323858： 选调生考试到底难不难呢? - ？
傅萧泉盈： 一般来说,选调生比国省考公务员好考.可以说是最简单的公职类考试.原因在于选调生优秀应届毕业生才能参加报考(部分省份服务期满基层人员等也可报考).社会上的其他成员,是不能参加报考选调生的,所以招录比一般比较小,竞争也小很多.不仅是参考人数和比例上的比较,还因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力,有更多优势.所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由.

皮山县13848323858： 公务员和选调生那个竞争小一些,哪个好考上? - ？
傅萧泉盈： 您好,中公教育为您服务.就大部分考生反应来看,相对于选调生,公务员是比较容易考上的.这是因为选调生的报考条件比公务员要严苛很多,能报考的基本上都是很优秀的.不过建议考生,如果符合选调生的报考条件,就报考吧. 希望可以帮到您!祝您生活愉快! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

皮山县13848323858： 求问定向选调与普通选调有何区别 - ？
傅萧泉盈： 定向选调和普通选调有以下几个区别:1、招考条件.定向选调生出了要符合普通选调应届本科以上学历、党员、干部身份之外,还需要满足公告要求的毕业院校,专业等要求.2、职位去向.因为定向选调的招考条件高,主要是面向高层次人才,所以职位一般是省级或者市级机关职位.普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位,之后再选调到更高层次机关.3、考试内容.定向选调和普通选调的考试内容略有不同.建议您参考具体考试的考试公告进行备考.如河北定向选调考试内容为基本素质和能力测试,只考一场.河北普通选调考试科目是行测和申论,与河北省考内容统一.

皮山县13848323858： 好多人不明白选调生是什么,优劣在哪 我大概分析一下 - ？
傅萧泉盈： 选调生考试也叫“优大生”、“调干生”,它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生'村官'到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以...

皮山县13848323858： 公务员和选调生,哪个更适合应届毕业生 - ？
傅萧泉盈： 1.选调生更容易考上 选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制,报名要求比较多,这也就限制了绝大部分人来报考,因此竞争压力相对较小.2.选调生培养前景好 但是报考人数少,并不是因为它不好,相反是因为选调生是作...

皮山县13848323858： 我有个同学通过选调生考上公务员,我很羡慕,请问通过选调生考上公务员的人多吗? - ？
傅萧泉盈： 我想你并没有搞清楚 选调生其实就是公务员,只不过,选调的对象只是面向应届大学生,公务员考试既面向应届生,也面向社会人员.相对来说,选调生的考试要比公务员考试简单得多,录取的几率也大得多,因为他的竞争小很多. 你说的“通过选调生考上公务员”,我觉得是有疑问的.因为选调生本身就是行政编制,本身就是公务员.当然有一种情况是这样的,本身是行政编制的人员,复合条件的依然可以参加公务员考试,这种情况一般是不满以自己的岗位或者有更高的理想去参家公考.

皮山县13848323858： 选调生是不是比公务员含金量多多了? - ？
傅萧泉盈： 朋友,这个情况已经在90年代末结束了.那时候缺干部,选调生两年后直接定为正科级.我是2012年选调生,现在两年后定为副科级.研究生定为正科级.毕竟现在大学生多了,大学生质量已经批量生产式的有所下降.当然,选调生的政策一直没有变,如果工作能力强,社会关系好,那么在一个省内跨市调动都是原则以内的,组织上是允许的.以为选调生的娘家依然是省组织部,人事权在省组织部.

皮山县13848323858： 选调生考试和国考有什么区别? - ？
傅萧泉盈： 国考和选调生有什么区别? 1、一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选.同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员; 2、选调生只有应届毕业生并符合相关条件的考生才可以报考,国考报考条件相对没选调生严格; 3、非定向选调生和国考都是考行测和申论,所以复习是相通的,湖南定向只考申论. 4、湖南选调生一般在每年12月份报名,1月考试,国考则是在10月报名,11月考试; 5、选调生比国考招录的人数要少,如果从这点来说,选调生考试的难度比国考要大.