大学生应如何应对当下新的机械工程发展形势

大学生如何应对就业新形势~

就业本身就是我们认识和适应社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的；在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的。遇到就业问题时，要学会调节自己的心态，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并做出正确、理智的选择。如果你遇到了就业心理困扰，可以试着从以下几个方面来调节。
（一）接受客观现实，调整就业期望值
就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇与实惠，但许多大学生对“市场”残酷的一面认识不足，对就业市场的客观实际了解不够。经过对就业市场、就业形势的客观了解与深刻体验后，我们必须明白现实情况就是如此，无论是抱怨还是气愤都没有用，这种就业情况不可能是一时半会儿就能改变的。与其成天怨天尤人，浪费了时间、影响了自己心情，还不如勇敢地承认和接受当前所面临的现实，彻底打破以往的美好想象，脚踏实地地寻求解决问题的好办法。
在就业市场上的用人单位找不到人、大量的毕业生无处去的“错位”现象普遍存在，这是因为大学生的就业期望普遍较高的原故。因此，要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势，调整自己的就业期望值。调整就业期望值不是对单位没有选择，只要有单位就去，而是要在职业生涯规划和职业发展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。这就是说要树立长远的职业发展观念，放弃过去那种择业就是“一次到位”，要求绝对安稳的观念。要知道现在再好的单位，将来也有下岗的可能，因此，在择业时要看得长远一些，学会规划自己整个人生的职业生涯。在当前获得一个理想职业的时机还不成熟时，应采取“先就业，后择业，再创业”的办法。也就是说，在择业时不要期望太高，可以先选择一个职业，不断提高自己的社会生存能力、增加工作经验，然后再凭借自己的努力，通过正当的职业流动，来逐步实现自我价值。许多大学生不愿意去经济落后的地区工作，可是随着西部大开发的进行，西部地区将成为经济发展的热点，也将给大学生们提供更多的发展机会，因此抢先到这样的地区去工作可能会更有利于自己的职业发展，取得事业的成功。
（二）充分认识职业价值，树立合理的职业价值观
传统认为人们工作就是为了满足生存需要，但是对于现代社会的人来说，职业对个体的意义已经远不是如此简单，职业可以满足人们从低层次到高层次的多方面需要。如最近有人对职业价值结构进行了初步研究，发现了交往、义利、挑战、环境、权力、成就、创造、求新、归属、责任、自认等11个类别的因子。因此，职业的价值是丰富的，我们要充分认识到职业对个体发展、社会进步所起到的重要作用。
在择业时不能只考虑工作的经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业能否帮助实现自我价值。因此，要在考察社会需要的基础上，树立重自我职业发展、才能发挥、事业成功的职业价值观。对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑；对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。总之，盲目到一些表面上看来不错，但不适合自己，自己才能不能得到有效发挥的单位去工作，是不会让自己的满意的。与其将来后悔，不如现在就改变自己，建立适应我国当前市场经济发展、人才需求规律的合理的职业价值观，以指导自己正确择业。
（三）认识与接受职业自我，主动捕捉机遇
大学生就业中的许多心里困扰都与大学生不能正确认识和接受职业自我有关，因此正确地认识自我的职业心理特点并接受自我，是调节就业心理的重要途径，并可以帮助自己找到合适自己的职业方向。要知道自己喜欢什么样的职业、需要什么样的职业、自己的择业标准以及依自己目前的能力能干什么样的工作，这样才能知道什么样的工作更适合自己。许多同学通过亲身的求职活动后就会发现自己的能力与水平并不像自己以前想象得那么高，并容易出现各种失望、悲观、不满情绪。因此在认识自我特点后还要接受自我，对自我当前存在的问题不能一味抱怨，也没有必要自卑，因为自己当前的特点是客观现实，在毕业期间要有大的改变是不可能的，因此要承认自己的现状，学会扬长避短。另外，要用发展的观点来看待自己，要知道有些缺点并不可怕，可以先就业然后在工作岗位上不断发展自己。
大学生就业中的机遇因素也是非常重要的，因此了解并接受了自我特点以后，还要学会抓住属于自己的机遇，这样才能保证以后的求职顺利。要抓住机遇首先必须要多收集有关的职业信息，多参加一些招聘会，并根据已定的择业标准进行选择。需要注意的是机遇并不是对任何人都适用的。一个工作的好与不好，是相对的，对别人合适的，对自己不一定合适，因此一定不能盲从；要时时记住，只有合适自己的才是最好的。最后要注意机遇的时效性，在发现就业机会时要主动出击，不能犹豫，也不要害怕失败，应有敢试敢闯的精神。
（四）坦然面对就业挫折，提高心理承受力
面对市场竞争、就业压力，大学生的求职总会遇到许多困难、挫折甚至是委屈，如一些专业“热门”，有些则“冷门”；又如女大学生找工作容易受到歧视等。面对这些问题仅抱怨是没有用的，更重要的是调整自我心态，提高自己对各种突发事件的心理承受能力。其实，就业的过程也是大学生重新认识自我、认识社会，并主动调整自我适应社会的过程。如果能通过求职而增强自我心理调节与承受能力，对大学生今后的职业生活都是非常有用的。
在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的态度待之，客观地分析自己失败的原因，进行正确的归因。首先，在就业市场化、需求形势不佳、就业竞争激烈的条件下，出现求职失败是在所难免的，不能期望自己每次求职都能成功。要对可能出现的求职挫折有充分的心理准备。同时，应把就业看作一个很好的认识社会、认识职业生活、适应社会的机会，应通过求职活动来发展自己，促进自我成熟，因此“不以成败论英雄”。其次，自己求职失败并不一定就是因为自己的能力不行。出现求职失败有许多原因，可能是因为你选择求职单位的方向不对，也可能是因为你的价值观与单位的企业文化不符合，还有可能是其他一些偶然因素。总之，要正确分析自己失败的原因，调整自己的求职策略，学会安慰自己，以便在下次的求职中获得成功。
（五）调整就业心态，促进人格完善
在求职时，自己或身边的同学出现一些不健康的心态是正常的，没有必要过度担心、害怕自己有心理障碍。当然对于这些不良心态也要学会主动调适，必要时还可以寻求有关心理专家的帮助。进行自我心理调适的方法有很多，首先，可以进行积极的自我心理暗示，鼓励自己、相信自己，帮助自己渡过难关。其次，可以向朋友、老师倾诉，寻求他们的安慰与支持。最后，还可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力，排解心中的烦闷，放松自己的心情。
通过对自己在就业时出现的种种不良心态的分析，可以发现自己平时不容易察觉的一些人格缺陷。应该说这些人格缺陷是产生这种就业心理问题的根本原因，如果现在没有很好地完善自己的人格，那么这些问题还会在今后的工作、生活中继续带来困扰。因此，有关问题其实是暴露得越早越好，同时也不必为自己所存在的人格缺陷而懊恼，因为很少有人是绝对的人格健全的，关键是要在发现自己问题的基础上，积极改变自己、发展自己，使自己的人格更加成熟，使自己将来的人生道路更顺利。

大学生就业形势及对策浅析摘要：大学生就业难的缓解和解决依赖经济发展，也离不开体制改革和观念更新，针对大学生就业形势及对策进行了阐述。关键词：大学生；就业；形势；对策随着高校毕业生就业制度由计划经济体制下的统一分配向市场经济条件下的自主择业转变,我国已初步形成了“市场导向,政府调控,学校推荐,毕业生与用人单位双向选择”的新的就业机制。而伴随中国高等教育大众化进程和大学生就业市场化的改革,大学生就业难的问题日益突出。大学生就业难,是社会各界共同关注的热点、焦点问题。不仅关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益,而且关系到高等教育健康发展、落实科学发展观、人才强国战略的实施和和谐社会的构建。笔者认真学习解读了当前的就业政策、查阅了大量的资料，并就当前大学生就业现状对黑龙江几所高校进行了调研，应对就业难等问题作一粗浅的探析。1大学生就业难的原因浅析1.1大学生面临的就业环境。我国正处于转型期，政府机构改革和经济体制转轨迫使国有单位减员增效，吸纳能力大幅下降。整个社会就业形势日趋严峻，中国的劳动力市场目前面临来自约1400万国企下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和近1000万城镇年度新增劳力的巨大压力。政府一直在努力通过发展服务业等多种途径缓解压力，但据权威预测，中国未来3～5年，每年城镇需安排2200~2300万人就业，即使经济保持7%～8%的增长率，仍会出现每年上千万的“工作缺口”。在社会就业市场的吸纳能力没有相应增长的背景下，我国高校大规模扩招后的本科生相继毕业，一年多于一年。因此，毕业生就业问题显得更加突出，引人注目。2008年岁末的金融危机，使得本来并不顺利的中国经济，在大环境的影响下更加雪上加霜，率先受到冲击的是沿海的外贸型企业，紧接着就轮到了国内的制造业和服务业，在整个经济陷入低迷之际，被誉为经济温度表的大学生就业率，就受到了直接影响。有四个标志性的信号非常明显：招聘数量减少、招聘门槛提高、就业竞争加剧、薪水期望下降。金融、保险、外贸、房地产、汽车、航空、广告等行业开始减少招人。再一个指标就是，2008年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在2007年，民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生，这是一个不小的比例，肯定会影响大学毕业生就业市场。据国内知名招聘平台“老麦在线”的数据显示，到了2009年6月毕业季开始的时候，全国将会有超过500万大学生陷入工作难的状态，就拿IT业界来说，目前明确制定了2009年招聘计划的企业，不足往年的10%，大量的本专科学生涌入就业市场，而企业提供的岗位却明显不足，使得整个2008年岁末的毕业生群体，陷入了一种紧张不安的状态。1.2自身认识上的误区。随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现几十来的精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上：只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此，毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别（或企业规模）、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新，思想不能与时俱进，是毕业生就业难的症结所在。刚毕业的大学生从各方面来看其创造出的价值都是有限的，因此应理性地给自己一个较为准确的定位。1.3教育存在的问题。我们的教育也有问题，存在教育发展和社会发展匹配、教育知识和新知识接轨的问题。我们的专业设置过多、划分过细，就业同学中，有30%同学与原学的专业没关系，所以要加强通识教育。2提高大学生就业率的对策思考2.1高校的教改应进一步深入。高等学校的基本任务和中心任务是培养人才。大学生就业制度

普通行业的机械就没好过，以后越来越不行，卖产品的永远干不过卖标准的，卖标准的也干不过发展趋势。
未来的机械，注定是往高端方向发展，智能化发展，交叉科学方向发展。那么什么是高端化，智能化？都属于工业4.0。
机械是需要大资金支持的，随便一个落后的机床都还十几万，跟别说加工中心了，都是几百万几千万一台的。作为一个普通人眼中的制造企业，只有一台车床算什么，连作坊都算不上。普通金属加工，车铣刨磨床总要要吧。冲压落料机，鼠标垫大小的钣金件，3mm厚钢材，要80吨以上的落料机冲压才可以取材，一个飞轮式的80t落料机，80年代日本的淘汰品，依然要几百万。一条德国产生产线，5000w起步。随便一个备件，都是按万算的。龙门磨床，一个砂轮就要2w，多大？直径25cm，3cm不到的厚度。高精密测量探头，一个探头2w，比大拇指还小，一个设备上需要几十个这样的探头，备件要买多少个？。1000w，搞IT，O2O，金融，物联网什么还能烧半年一年，找几十个人。搞机械，sorry，你还开不起公司。况且，机械的投资回报慢，出成果也不容易。万一出成果，可以笑很多很多年。这么大体量的资金，民间不会去慢慢等效果，而是喜欢热钱。国家又不是万能，首先会选择性的突破军工、航天、国防方面，几千亿扔下去，分到各领域也就是打个水花。民用级别的很少了，注定是大企业才能采购的，动不动几千万上亿的。我老东家采购一条生产线5000w。大企业有谁呢？各家车企，大的家电，大型的光伏，新能源电力，大型农业机械，基建大型设备，船舶，工厂的各种设备。仔细发现，这些都有周期性的表现，并不是永远红火，船舶，光伏前几年惨的要死，现在煤矿，铁矿也是苦逼。其他所有普通大量级的民用级别的产品都没有高利润，资产相对较轻，容易进入很多竞争者。小众产品单品贵，实际利润更少，因为卖不出多少。这种大企业，设备资产占比是绝大多数，人力资产就一丁点，给员工的待遇也实在憋不出来。轻资产的互联网，金融，人才是最最重要的大头，设备就是电脑，服务器，对于整体而言，基本没负担。从未来发展来说，基本上，机械想获得互联网这样的从事三五年就能大跨步年入几十万的，不可能！！！要想有这待遇，一切顺利，有机遇，有运气之后，努力至少10~20年，少不了的。然而20年后，谁知道毛爷爷贬值成多少了，房价飞到哪了？如果不想进航空航天，各路发动机，柴油机这类只有少数城市有的行业，建议尽快转入机械和其他行业交叉的方向。现在热门做的智能化，也是互联网映射到工业系统内的，可以往编程方面多投入一些。前些时候，有遇到机械和神经学交叉的博士，目前做的也可以。所以说，单纯的机械（包括设计，制造工艺等等），没有出路，没有出路，一定要交叉的。
对于在学，但没有进入机械领域工作的，赶紧转行，赶紧转行，趁早！！！不知道机械未来是个什么光景的，请参考智联，猎聘网等招聘网站上工作5年以上的目标城市的机械设计，结构设计，工艺工程师等岗位工资，然后再对比一下目前热门的互联网啊，金融啊，相关岗位关键词有程序猿，营销，新媒体运营等等，这是行业基准面貌，不要去看单独个例。网络上几百万的数据参考，还顶不上个别人的案例？为什么是5年，因为5年后，你将面临恋爱、结婚、买房、买车，生子，养老等重大花钱项。钱是哪个时候衡量个人价值的最最最大基准。而且5到10年，你的人生基本就定了，阶级落差基本定型，没有意外你这一生也就这样了。35岁后再混出个人样，100万个人找不出一个。

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平邑县13282026926： 当代大学生应该如何应对当下的变化? - ？
云趴阿巴： 当代大学生应该积极应对变局,以下是一些建议: 1. 持续学习:变局带来的是机遇和挑战,大学生应该保持对新知识、新技能的渴望,持续学习和提升自己的能力,以适应不断变化的社会和职场. 2. 培养创新思维:创新思维是应对变局的关键...

平邑县13282026926： 机械工程系毕业的学生如何发展? - ？
云趴阿巴： 机械工程专业是涉及知识面很广的一门专业技术,由于它知识面广,所以需要在工作中进一步结合实际情况加细学习,而且非常需要经验的积累,例如:受力的螺栓需要多大直径、某零件的钢板需要多厚、某机构的轴承需要什么类型和需要什么型号,----等等,如果没有经验,那么只能按照公式一点一点的计算,这个过程是很繁琐的、而且非常费时间.如果具备一定的经验,那么可以直接估算就可以了.所以,要想发展,就需先立足于当前的本职工作,多干多接触才能很快的提高技术水平.而技术水平的提高就是发展,这是个循序渐进的过程,3~5年内主要是边干边学习,是看不到成果的,3~5年后才能渐渐的看出起色,而且进步也会走上快车道.

平邑县13282026926： 大学生如何进行机械创新设计?+200分 - ？
云趴阿巴： 机械创新设计是一个极其重要而又困难的实践性较强的研究课题.目前创新设计方法研究虽然已取得一些成果,但创新学还处于发展初期,各种不同理论及工具不断涌现,远没有形成普遍可以接受的统一的理论体系.本文认为,要进行机械创新...

平邑县13282026926： 大家觉得机械工程这个专业往哪个方向会在未来更有发展上升的空间?针对现在社会发展情况,作为当代大学生 - ？
云趴阿巴： 应该要朝着智能机器人方向发展,那肯定要好好学好现代的智能技术和机械工程.

平邑县13282026926： 我是一个在校大学生 大一.机械设计制造及其自动化 专业 我现在应该怎样有效地提高自己的专业水平? - ？
云趴阿巴： 还没有问你想向哪个方向发展呢,如果是想在机械方面有所发展,可以跟你这方面的老师打好关系,多多去看看加工中心,接触尽可能多的机械机床.多设计几个机械方面的零件!如果想走电气方面,那也找相关的老师,还可以在寒暑假为你找工作呢,当然我个人觉得,你最好还是把你的理论学好,这个太重要,只有出社会的人才明白理论的重要性,理论决定的做工程师的高度!加油吧

平邑县13282026926： 我学的是机械工程及自动化专业,请问下毕业出来后有什么大的发展方向和前途?？
云趴阿巴： 新一轮的毕业生即将汇入就业大军,市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业,就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生,甚至面临高考的学生都有一定的影响.连日来,记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等,为您搜集了扬城十大热门专业. 机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%. 【分析】机械行业的人才强调技术性.企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才.所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视.

平邑县13282026926： 机械设计系大学生大学生活应如何归划? - ？
云趴阿巴： 我是读机械工程及自动化专业的,现在大四了,搞毕业设计和找工作的时候才发现,现在的机械设计,涉及的知识面真的是太多了,除非是只做工艺的,如果真的要做设计,我觉得需要做机电一体的设计.随着数字控制和传感器技术的普及,以...

平邑县13282026926： 机械工程及自动化专业学生毕业具体做什么工作? - ？
云趴阿巴： 机械工程师,机械研发工程师,机械设计,设备工程师,技术支持等等;可以这么说,这个专业毕业出来,普通的工作还是很好找的.但好的工作,可能需要几年的工作经验后,才有较大的可能找的到! 机械电子工程,跟其他工科差不多,说比较苦,只是相对于文科而言的.对这个行业的理解来看,这是一个值得你终生从事的行业,而且是干得越久越吃香

平邑县13282026926： 职业生涯规划中的自我鉴定怎么写 - ？
云趴阿巴： 一、职业方向 职业方向的确定,在很大程度上应倾向于实际方向,企业方向,这是我一贯的主张.因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际,从实际出发,脚踏实地的坚持实事求是的态度,才是我们成功最根本的条件.其...

平邑县13282026926： 作为一名机械制造与自动化专业的大学生在大学里应至少摄足哪些领域?强化哪些方面的锻炼? - ？
云趴阿巴： 机械制图、公差与配合测量技术、制造工艺、机械加工工艺、工程力学、机械设计与制造、刀具、机械工程材料、热处理、液压传动、电子技术、PLC、模具制造等专业知识!钳工、铣工、车工都是比较难的主.如果头脑好相当有意思!如果理科不好,最好别学!