效能办是什么部门

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效能办是什么部门~

效能办,顾名思义,就是指党政机关为各机关部门提高工作效率而设立的监督、督促部门。
为推动机关效能建设,邹城市将2007年定为“机关效能建设年”,并于2007年3月成立了机关效能建设领导小组和办公室。
办公室设在市机关效能监察室,主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;各镇街各部门也均成立了相应的领导机构,明确专人负责,真正形成“党委统一领导,党政一把手负总责,领导小组指导协调,成员单位各司其职,单位和群众广泛参与”的工作机制。
办公室主要职能是围绕解决机关及其工作人员精神状态、工作作风、行政提速、办事规范和队伍素质等方面存在的问题,集中开展教育活动。

扩展资料市县区都有设立,都是直属部门,主要分管监督检查政府机关的效能建设工作,接受对政府机关的效能投诉与处理等相关问题:
1、认真落实政府和上级监察机关的方针、政策和决定,协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、监督检查各部门落实党工委、管委会的重大部署和各项工作目标的完成情况。
3、组织协调、督促、指导行政效能监察工作,制定、实施行政效能监察工作计划。
4、组织指导、督促检查各部门纠风专项治理和行业作风建设情况。
5、负责监督检查、考核评议各部门及其工作人员的管理行为、行政效率和服务质量。
参考资料来源:百度百科-效能办

市县区都有设立,都是直属部门
主要分管监督检查政府机关的效能建设工作,接受对政府机关的效能投诉与处理等相关问题1. 认真落实政府和上级监察机关的方针、政策和决定,协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2. 监督检查各部门落实党工委、管委会的重大部署和各项工作目标的完成情况。
3. 组织协调、督促、指导行政效能监察工作,制定、实施行政效能监察工作计划。
4. 组织指导、督促检查各部门纠风专项治理和行业作风建设情况。
5. 负责监督检查、考核评议各部门及其工作人员的管理行为、行政效率和服务质量。
6. 负责受理公民、法人和其他组织与行政效能有关的举报、控告和投诉。
7. 负责调查处理各部门及机关工作人员不履行和不正确履行职责,违反机关效能建设规定及影响经济发展环境的行为。
8. 负责指导区内各企业事业单位效能监察工作。
9. 负责干部廉政建设档案管理工作。
10. 完成党政府领导交办的其他工作。

扩展资料:
日前,省直机关效能办聘请了45名效能建设监督员,涵盖人大代表、政协委员,以及民主党派、工商联、无党派人士及新闻、科教文卫等行业在职人员。这是进一步健全效能建设监督机制,推进省直机关效能建设不断深入的一个重要举措。
据介绍,效能建设监督员主要参与转递群众举报、投诉,调查研究、明查暗访、效能考核等工作,并及时反映省直机关效能建设中存在的突出问题,对省直机关效能建设工作提出意见和建议,促进省直机关深入改进作风,不断提升效能建设工作规范化、科学化水平,持续提高群众满意度。
省直机关效能建设工作自2005年启动以来,在实践中探索,在坚持中深化,机关干部服务意识和依法行政意识得到增强,懒政、怠政、不作为等问题得到有效遏制,保障了机关高效有序运转,促进了全省经济社会持续健康较快发展和党的建设全面加强,受到广大人民群众的高度评价。
省直机关效能办相关负责人表示,下一步将紧紧围绕规范履行核心职能,大力提升省直机关服务效能和保障水平;紧紧围绕模范履行岗位职责,教育引导机关干部想作为、敢作为、善作为;紧紧围绕忠实履行领导责任,切实加强对深入推进效能建设的组织领导。
参考资料来源:人民网-省直机关效能办聘请45名效能建设监督员

效能办,顾名思义,就是指党政机关为各机关部门提高工作效率而设立的监督、督促部门。

为推动机关效能建设,邹城市将2007年定为“机关效能建设年”,并于2007年3月成立了机关效能建设领导小组和办公室;办公室设在市机关效能监察室,主要负责对全市机关效能建设的组织、协调和指导;各镇街各部门也均成立了相应的领导机构,明确专人负责,真正形成“党委统一领导,党政一把手负总责,领导小组指导协调,成员单位各司其职,单位和群众广泛参与”的工作机制。

扩展资料:

政府效能建设的根本目的是运用各种科学管理的手段、制度和载体,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工怍能力。

实行挂图作战,将各项重点工作的推动落实情况汇总上墙,对账销号,督一次记一次,查一项结一项。三是建立“晒”的机制,在信息简报上定期“晒”出各责任单位的完成情况、工作进度,营造“比学赶超”的浓厚氛围。

参考资料来源:

百度百科-效能办



市县区都有设立,都是直属部门
主要分管监督检查政府机关的效能建设工作,接受对政府机关的效能投诉与处理等相关问题
1. 认真落实政府和上级监察机关的方针、政策和决定,协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2. 监督检查各部门落实党工委、管委会的重大部署和各项工作目标的完成情况。
3. 组织协调、督促、指导行政效能监察工作,制定、实施行政效能监察工作计划。
4. 组织指导、督促检查各部门纠风专项治理和行业作风建设情况。
5. 负责监督检查、考核评议各部门及其工作人员的管理行为、行政效率和服务质量。
6. 负责受理公民、法人和其他组织与行政效能有关的举报、控告和投诉。
7. 负责调查处理各部门及机关工作人员不履行和不正确履行职责,违反机关效能建设规定及影响经济发展环境的行为。
8. 负责指导区内各企业事业单位效能监察工作。
9. 负责干部廉政建设档案管理工作。
10. 完成党政府领导交办的其他工作。

复制粘贴的太文绉绉,直白一点说就是派几个人经常检查工作人员没有偷懒。如果在使用手机,除了学习强国以外,都属违纪。上下班有没有准点,效能奖和绩效工资。少数地方上厕所要请假。


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