领导突然把我转白班？
我觉得上白班也挺好的，如果老是上晚班的话，对身体也不好，你可以从其他方面想啊。就算白班多事的话，你就当充实一下生活呗。忙也有忙的好啊，太闲的话，人整个人就颓废了。
有三种可能，具体解释如下：
1、变相逼员工自动离职
当然很大概率就是让员工自动离职，因为这样可以避免补偿金违约金一系列公司可能承担的责任，表面上合情合理，只是岗位的变动，职位更替总会让员工自己心里不舒服，甚至会有种在公司失去本来威信。
简单来说不仅仅影响自己工作效率，还会影响自己的面子，因为基本上对于调岗都会认为是‘逼退’行为。另外再加上岗位调换必定工资待遇会不同程度产生差异，即便不离职可能都会产生一定的心理情绪和生活品质的影响。
2、明升暗降为了做踏板提升
虽然概率是少数，但却不代表不存在，很可能由于公司资深人士又或者名校毕业的多，相比之下领导觉得你是可塑之才又资历尚浅，于是利用的迂回方式来进行提升，一方面也是检测员工的服从度。
另一方面也观察员工的适应能力是否匹配打算升迁的职位，更为重要的是有了不同岗位的工作经验，不论是对公司，又或者是对未来提升后的管理，都会有利无害。所以这样的变得不仅不是坏事，反而是自己的一次机遇。
3、增加公司流动人才
许多人的第一反应就是懵逼与忐忑不安，是公司在变相逼自己离开吗？是领导不认可自己的能力吗？还是自己在工作中得罪了领导？
一系列不安的想法让人不知所措。其实一个公司的运转需要的是多方面的人才，虽然说缺了谁都不至于倒闭，但任何岗位的人突然的离职都或多或少影响正常运转，新人需要适应需要从头学起，过程中必然产生一定的损失和影响。
所以在人才流动比较严重的时代里，培养多岗位精通的人才，以便补给突发状态下应急准备的储备人才，一个人能够适应了解多岗位的运作模式，大大提高了公司在面对人才流失后的危机处理。所以这种情况只是出于公司对自身保障的考虑，并不会出于针对某一个人而执行。
工作的时候给你转化班次的可能性是非常大的，因为有很多人请假，或者说那一个班里面的人会比较少，所以只能给你转换一个。其实转换以后我觉得也算是比较正常的，因为转换以后可能你彻底以后的顺序完全改变了，但是不管怎么样还是那些人，我觉得只要自己和所有的人相处得比较融洽，基本上都是可以的。
这其实也没有什么好害怕的，因为领导毕竟给你转了，我觉得也没有必要这个样子了，还是要好好的上班，因为不管怎么样给你转换成白班，我觉得其实也是不错的。可能有很多人因为请假了，本来就是应该你上晚班的，但是请假以后白天肯定人比较多一点，所以才会让你接着上白班儿。可能那个人回来以后你还是会恢复正常的，但是有很多可能也是不一样的，所以有些时候你可以再去看一下，或者说再去做一些调整。
因为以后肯定你也会休班或者说请假，所以在这个时候你也可以去调节一下，如果你不想换班次的话，我觉得其实你可以等休班的时候直接换回来，这样也可以会方便一点，如果不行的话也可以两个人之间商量一下，其实这样的事情还算是比较简单的。我觉得有些时候这样的事情还是比较多的，所以不管遇到什么样的状态，我觉得只要好好的上班，领导都会非常认可你的。
其实我们在上班的时候经常有这样的现象，也算是很正常的，因为不管你在哪里上班，这样的情况都很正常，不可能出现缺岗空岗的现象，所以只能暂时去调节。
领导的这些安排基本上都是要听从的，所以不管怎么样，只要你认真的去完成工作都是可以的，而且这个东西基本上以后还是会换回来的。上班的时候，我觉得不管在什么样的状态下，都是会出现这样的情况，哪怕你不愿意，我觉得还是要接受的。
所以可能就是有人请假，所以才突然间换的，如果没有这样的事情，肯定就不会调换。
领导突然给你重新安排工作，是因为可能是有什么特殊情况，或者就是单纯地想给你转白班，不必考虑太多，服从调剂就可以了。
是一件好事呀，哪怕工作差不多，工资差不多，或者稍微略微低一点，也是百万好呀，夜班太伤人的身体了
那你就服从领导安排好了
拒绝了一个夜班,看似值得,但是说以后可以转白班啥的。不知我是不是做...
不要患得患失，其实生活中并没有什么事是绝对值得的，如果是领导安排的，拒绝就是为自己争取利益，晚上好好睡觉有个健康身体不比什么都强。如果是同事给你换，拒绝也是表明自己的态度，我也有自己的事情要做，不能耽误自己成就别人。好好做自己，往前看，不要纠结于过去。
上白班是什么意思?
以上白班是什么意思？白班通常是指正常的工作时间，白天的班次。而“以上白班”则表示超过正常的工作时间。这种情况通常出现在需要加班或者值夜班的情况下，也可以被描述为“加班到夜里”。对于许多人来说，每天的白天就已经很辛苦了，何况要加班到夜里呢？这对人们的身体和精神都是一种挑战。长时间的工作...
你在哪个瞬间,因为工作不开心想辞职了?
当天晚上下班我就写了求职信准备发送。我提了离职之后，我的那个领导立马给我打电话问我咋了，我就觉得不开心，就是有点情绪。他说立刻找时间咱们面聊，我们就约了一个地方，也非常坦诚地聊工作，聊人生，聊未来，什么的。其实我那时候情绪也消了，后面就把这个离职撤了。当时确实是冲动，但那个瞬间...
...是叫我上夜班,上白班很少,我可不可以跟老板说只上白班?
这件事找个合适机会跟老板沟通交流一下，说明上夜班自己的困难，希望老板给与协调协调，尽量客观一些，这样容易让老板采纳接受。
长期上白班将近三十年,身体不好,单位突然要我上夜班,合法吗?
这个是不合法的，因为你长期上的是白班，30年在家身体不好，突然给你调夜班，公司可能是想采取这一方式让你离开公司，这个是不符合劳动法的，你可以向公司提出反对意见，如果公司不予采纳，那么可以向劳动局提起申诉，这样公司会受到相应处罚的。
护士怎样和领导说调整上白班
调整上白班说法如下：住院部护士想调岗，你可以向领导说明你想调岗的原因，不要让领导感觉你不安心目前的工作，而是让领导要知道你确实因为有别的原因，所以需要调岗。和领导说的时候，要以征求领导的意见为主，可以发表自己的意见，但是一定要把想调岗的理由说充分，取得领导的同意。
我刚工作上白班,领导说照顾我让我接着上白班,想调一下班能有什么理由...
首先你是想临时调个班还是以后都调班，如果是临时调，那么和对班的同事商量一下就可以了，两个人互换。如果以后都想上夜班，那么就和领导说，你觉得上夜班更适合你。
老板说上通班是意思
记得好像是在六年前，具体时间记不太清楚了，我在一个食品厂上班。起初是上白班，虽然工作比较累一些，但是我特别爱睡觉，和老板说上不了夜班，老板同意了我的请求。但好景不长，因为公司想要订单创业绩，所以必须要24小时两班倒。虽然我上不了夜班，但是领导单独把我叫到办公室，让我上通班，虽然我...
怎么跟领导说上白班?
这种事情好好沟通，只要说自己不愿意上夜班，白天工资可以适当调低一点，就可以被安排符合要求的岗位了。
夜班和白班有什么好处?
上夜班时领导少，不会在你面前一天溜个很多次，白班时领导特别的多，虽然你很遵守公司里的各种规章制度，即使是这样我感觉还是夜班好一点，但是夜班会让人感觉很累，很没精神，大多数情况下是这样的，哎！各有所长各有所短吧，没有十全十美的事 ...
偶金灵诺： 一般都是要服从安排的,如果你有特殊的情况,可以和领导申请看看呢
衡南县15047869486： 公司强行把我从夜班换到白班!我不同意!就开罚单合适吗? - ？
偶金灵诺： 叫你换班是公司的权力,不需要你同意.开罚单显然不合适,对于拒绝服从工作安排的员工,开除才是最好的办法.
衡南县15047869486： 在游戏公司上班,现在还是实习期,刚过去是上晚班,有人带,但今天组长突然给我调成白班,为什么啊 - ？
偶金灵诺： 组长有组长的想法的,一个新人一直夜班的话也是不合适的,毕竟,夜班还是很熬人的,而且没人管你那你可能在上班的时候就是在睡觉,所以给你挑个白班也是可以让你好好学习的.
衡南县15047869486： 做为统计,这个月我晚班上的好好的主管为啥今天突然要我上白班哈,问题是白班的事那另一统计一个人也忙的过来,这是因为什么哈,问了主管为什么转工,他说工作需要,这怎么可能,上个月我一个上白天也忙的过来哈 - ？
偶金灵诺： 呵呵,,那就是主管看上白班的那人了,,
衡南县15047869486： 我上夜班,领导叫我明天早上转白班,但是我打算明天不去了,我胆子大不大 - ？
偶金灵诺： 这个不是胆子大不大的问题.不想干就不干,别人无权阻拦你辞职的.不过不想干最好是跟有关领导说一下,写一个辞职信,得到同意后再离开,这样至少会给已干的工资嘛!
衡南县15047869486： 领导突然给我换了个闲职,为啥? - ？
偶金灵诺： 如果不是你跟领导有什么很好的关系,那就是你惹领导不开心了!
衡南县15047869486： 经理突然要调班,我不同意,他生气了怎么办? - ？
偶金灵诺： 经理已经生气了,道歉也没用.建议你另找工作吧. 一开始就觉得不合理,就不该去上,他态度不好,直接找他领导,毕竟是他安排不合理.
衡南县15047869486： 劳动合同是轮班制上四休二,然后领导让我上长白班5天八小时双休制度,是不是违反劳动合同? - ？
偶金灵诺： 没有违法劳动合同法.轮班制实行的是综合工时制度,长白班的5天8小时,是标准工时.一天不超过8小时,一周不超过40小时,符合劳动法规定,你这家公司很不错,目前很多公司做不到这点.
衡南县15047869486： 假如领导忽然让你调动你怎么办? - ？
偶金灵诺： 领导让你调走当然有领导的意思!你应该勇敢面对新的环境!你可以到新的环境里让你变的更厉害一些...别以为是坏是..在老的环境里会把人给宠坏的..你要相信知道..自己对自己好点吧!
衡南县15047869486： 公司领导突然把你调到另一个部门是什么意思 - ？
偶金灵诺： 一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高.这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看领导是不...
